TP. Hồ Chí Minh lấy ý kiến xây dựng 12 giá trị cốt lõi con người thời đại mới

Ngày 3/11, Ban Tuyên giáo Thành ủy TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị lấy ý kiến chuyên gia, nhà khoa học, trí thức và văn nghệ sĩ đối với dự thảo “Hệ giá trị con người TP. Hồ Chí Minh trong thời đại mới”.

Tham dự hội nghị có ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TP. Hồ Chí Minh; ông Lê Văn Minh, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy; bà Đinh Thị Thanh Thủy, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy; bà Trần Thị Thu Hiền, Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao TP. Hồ Chí Minh, cùng đại diện các cơ quan, đơn vị, trường đại học, viện nghiên cứu và đông đảo chuyên gia, văn nghệ sĩ.

TP. Hồ Chí Minh lấy ý kiến xây dựng 12 giá trị cốt lõi con người thời đại mới

Theo báo cáo đề dẫn, dự thảo lần thứ ba được xây dựng trên cơ sở tổng kết thực tiễn, tiếp thu kết quả các tọa đàm khoa học và khảo sát dư luận xã hội. Nội dung gồm 3 nhóm với 25 giá trị thành tố, được cô đọng thành 12 giá trị cốt lõi, sắp xếp theo 4 trục: Yêu nước - Đoàn kết - Nghĩa tình; Trung thực - Trách nhiệm - Kỷ cương; Năng động - Sáng tạo - Văn minh; Tự cường - Tiên phong - Hội nhập.

Việc xây dựng hệ giá trị kế thừa những phẩm chất được hình thành qua hơn 300 năm lịch sử phát triển của thành phố, nổi bật là lòng yêu nước, tinh thần đoàn kết, sự năng động, sáng tạo và nghĩa tình. Đồng thời, dự thảo đặt các giá trị này trong mối liên hệ với 8 giá trị chuẩn mực con người Việt Nam, qua đó làm rõ những đặc trưng của con người TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh mới.

Cụ thể hóa giá trị thành chuẩn mực ứng xử

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung góp ý về cơ sở lý luận, thực tiễn, cách sắp xếp và diễn đạt các giá trị, bảo đảm vừa phản ánh bản sắc thành phố, vừa có khả năng vận dụng trong đời sống.

Một trong những vấn đề được quan tâm là chuyển hóa các giá trị cốt lõi thành chuẩn mực hành vi cụ thể, dễ hiểu, dễ thực hiện và có thể đánh giá. Theo đó, hệ giá trị không chỉ dừng ở những khái niệm mang tính định hướng mà cần trở thành cơ sở điều chỉnh hành vi trong cộng đồng, góp phần hạn chế các biểu hiện như vi phạm trật tự công cộng, lãng phí, né tránh trách nhiệm và ứng xử thiếu văn hóa trên không gian mạng.

Góp ý từ thực tiễn đào tạo cán bộ, ông Phạm Ngọc Lợi, Phó Giám đốc Học viện Cán bộ TP. Hồ Chí Minh, đề xuất cụ thể hóa 12 giá trị thành những hành vi có thể nhận diện, đánh giá theo từng chức danh, vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.

Học viện cũng dự kiến phối hợp với các cơ quan, địa phương xây dựng ngân hàng tình huống công vụ liên quan đến tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, xử lý phản ánh, phối hợp liên thông, chuyển đổi số và quản lý đô thị. Qua đó, góp phần rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, tư duy phản biện và năng lực giải quyết vấn đề cho đội ngũ cán bộ.

Đối với lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, các ý kiến cũng nhấn mạnh vai trò của văn nghệ sĩ trong việc chuyển tải những phẩm chất, chuẩn mực của con người thành phố thông qua các hình tượng nghệ thuật, góp phần lan tỏa giá trị nhân văn và xây dựng Không gian văn hóa Hồ Chí Minh.

Sau hội nghị, Ban Tuyên giáo Thành ủy TP. Hồ Chí Minh sẽ tổng hợp các ý kiến đóng góp, tiếp tục hoàn thiện dự thảo và lấy ý kiến nguyên lãnh đạo thành phố, các địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan.

Dự thảo sau đó sẽ được báo cáo Ban Chỉ đạo Phát triển văn hóa Việt Nam trên địa bàn thành phố và Ban Thường vụ Thành ủy xem xét. Đây là bước tiếp tục hoàn thiện cơ sở định hướng xây dựng con người TP. Hồ Chí Minh phát triển toàn diện, vừa kế thừa những giá trị truyền thống, vừa đáp ứng yêu cầu của một đô thị năng động, hiện đại và hội nhập.