Thứ hai 16/02/2026 07:52
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Tổng công ty Đường sắt Việt Nam quyết tâm đạt mục tiêu tăng trưởng 8% năm 2025

Tổng công ty Đường sắt Việt Nam đề ra các giải pháp trọng tâm nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng 8% năm 2025, bao gồm cải thiện vận tải, công nghiệp, hạ tầng và chuyển đổi số.
Trình đề án tái cơ cấu Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam (VNR) đến năm 2025 Thanh tra Chính phủ bật “còi” báo động về cổ phần hóa các doanh nghiệp ngành GTVT

Tại Hội nghị Thường trực Chính phủ làm việc với doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) với chủ đề "Nhiệm vụ, giải pháp góp phần tăng trưởng kinh tế hai con số, phát triển đất nước nhanh và bền vững" diễn ra sáng ngày 27/2, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (VNR) đã đặt ra mục tiêu tăng trưởng 8% cho năm 2025, với quyết tâm mạnh mẽ trong việc triển khai các giải pháp trọng tâm nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu vận tải trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ của ngành giao thông.

Theo ông Đặng Sỹ Mạnh, Chủ tịch Hội đồng Thành viên (HĐTV) Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, năm 2025 là một năm đặc biệt quan trọng đối với ngành đường sắt, khi Tổng công ty không chỉ hoàn thành nhiệm vụ của nhiệm kỳ mà còn thúc đẩy các dự án trọng điểm, đặc biệt là các tuyến đường sắt tốc độ cao, phục vụ mục tiêu tăng trưởng bền vững cho ngành.

Tổng công ty Đường sắt Việt Nam quyết tâm đạt mục tiêu tăng trưởng 8% năm 2025
Ông Đặng Sỹ Mạnh, Chủ tịch Hội đồng Thành viên (HĐTV) Tổng công ty Đường sắt Việt Nam tại Hội nghị (Ảnh: VGP)

Ông Mạnh cho biết, tổng công ty đã đặt ra mục tiêu tăng trưởng 8% cho năm 2025, một con số đầy thử thách nhưng cũng mang tính khả thi khi áp dụng những giải pháp mang tính đột phá. Với một năm nền tảng 2024 có kết quả khả quan với sản lượng tăng trưởng 7,7% và doanh thu tăng 7,9%, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam tự tin vào khả năng đạt mục tiêu đề ra trong năm 2025.

Để đạt được mục tiêu tăng trưởng này, Tổng công ty đã đề ra các nhóm giải pháp cụ thể, chia thành hai nhóm chính: giải pháp cho đường sắt hiện hữu và giải pháp cho đường sắt mới, đặc biệt là đường sắt tốc độ cao.

Đối với các tuyến đường sắt hiện có, Tổng công ty tập trung vào việc cải thiện các dịch vụ vận tải, tối ưu hóa chất lượng vận tải khách và hàng hóa. Một trong những hướng đi quan trọng là phát triển các sản phẩm vận tải kết hợp với du lịch, vừa phục vụ nhu cầu di chuyển của hành khách, vừa mang lại trải nghiệm thú vị, hợp tác chặt chẽ với các địa phương và doanh nghiệp trong việc kết nối các dịch vụ giao thông đầu cuối.

Bên cạnh đó, Tổng công ty sẽ tăng cường vận tải hàng hóa trong nước và quốc tế, đặc biệt là mở rộng mạng lưới liên vận quốc tế qua các tuyến đường sắt nối Việt Nam với châu Âu và Tây Á. Đây là một phần trong chiến lược phát triển dịch vụ vận tải kết nối sâu vào các khu vực nội địa và quốc tế.

Về công nghiệp, Tổng công ty sẽ nghiên cứu và đầu tư vào các thiết bị, phương tiện vận tải mới, bao gồm các toa xe cao cấp, xe đạp trên tàu và các sản phẩm tự hành. Cùng với đó, các dự án cải tạo, nâng cấp hạ tầng đường sắt cũng được đẩy mạnh, đảm bảo an toàn và phục vụ nhu cầu vận tải ngày càng cao.

Bên cạnh việc cải thiện hệ thống đường sắt hiện tại, Tổng công ty còn tập trung vào phát triển các tuyến đường sắt mới, đặc biệt là các dự án đường sắt tốc độ cao. Đối với các dự án đường sắt Bắc - Nam và tuyến Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, Tổng công ty sẽ phối hợp chặt chẽ với Bộ Giao thông vận tải và các cơ quan chức năng để triển khai nhanh chóng các công tác chuẩn bị và xây dựng.

Đặc biệt, một trong những giải pháp quan trọng là tái cơ cấu Tổng công ty Đường sắt Việt Nam theo hướng thành lập các tổng công ty con về hạ tầng, vận tải, công nghiệp, và đào tạo. Đây sẽ là một bước đi cần thiết để tạo ra sự đồng bộ, hiện đại hóa trong quản lý và vận hành, giúp Tổng công ty đạt được các mục tiêu đề ra.

Một yếu tố quan trọng trong chiến lược tăng trưởng của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam là phát triển nguồn nhân lực. Với nhu cầu lao động lớn cho các dự án đường sắt mới, đặc biệt là đối với tuyến đường sắt tốc độ cao và các tuyến đường sắt đô thị, Tổng công ty dự kiến sẽ cần khoảng 16.000 lao động trong giai đoạn tới.

Để đáp ứng nhu cầu này, Ông Đặng Sỹ Mạnh khẳng định, Tổng công ty đã lên kế hoạch xây dựng một đề án đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Đề án này sẽ xác định rõ các yêu cầu về kỹ năng, trình độ, và chi phí đào tạo, nhằm đảm bảo có đủ nhân lực chất lượng cao cho công tác quản lý, khai thác, bảo trì và vận hành các tuyến đường sắt mới.

Ngoài việc nâng cấp hạ tầng và phát triển nhân lực, ông Mạnh chia sẻ: “Tổng công ty còn chú trọng đến việc phát triển công nghiệp đường sắt và chuyển giao công nghệ. Đặc biệt, việc sản xuất và lắp ráp các phương tiện đầu máy, toa xe cho các tuyến đường sắt mới như tuyến Bắc - Nam, Lào Cai - Hải Phòng, sẽ được triển khai với quy mô lớn”.

Ông Mạnh cho biết, Tổng công ty cũng đã tính toán việc phát triển một Tổ hợp công nghiệp đường sắt với diện tích khoảng 200ha, trong đó có các phân khu chức năng cho sản xuất, lắp ráp và bảo trì phương tiện đường sắt. Dự kiến, chi phí xây dựng và trang bị thiết bị cho tổ hợp này sẽ lên tới 200 triệu USD.

Để đạt được những mục tiêu này, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam rất mong nhận được sự quan tâm, hỗ trợ từ Chính phủ, các bộ ngành, các địa phương và các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và doanh nghiệp sẽ là yếu tố then chốt giúp Tổng công ty nhanh chóng hoàn thành các dự án và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Tin bài khác
Làm chủ câu lệnh để làm chủ trí tuệ nhân tạo

Làm chủ câu lệnh để làm chủ trí tuệ nhân tạo

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang thay đổi từng ngày và len lỏi vào hầu hết các lĩnh vực, từ hành chính, kinh doanh đến sáng tạo nội dung, nhu cầu sử dụng AI hiệu quả trở thành yêu cầu cấp thiết đối với người lao động hiện đại. Cuốn sách “Prompt Điều Khiển AI” của tác giả Đường CeoVic (Phùng Văn Đường), do Nhà xuất bản Dân Trí ấn hành và Watabook phát hành tháng 1/2026, được giới thiệu như một tài liệu nền tảng giúp người dùng Việt Nam làm chủ công cụ AI bằng tư duy hệ thống và phương pháp bài bản.
Thế hệ CEO 9X lên ngôi: Làn gió lãnh đạo mới tại Tập đoàn FLC và V-GREEN

Thế hệ CEO 9X lên ngôi: Làn gió lãnh đạo mới tại Tập đoàn FLC và V-GREEN

Làn sóng doanh nhân trẻ thế hệ 9X đang dần nắm quyền điều hành tại các tập đoàn lớn. Ông Trịnh Văn Nam (FLC) và bà Phạm Thanh Thúy (V-GREEN) đại diện cho lớp lãnh đạo mới: bài bản, quốc tế hóa và thiên về quản trị hiện đại.
Cathay Financial Holdings: Mở rộng hệ sinh thái tài chính số và bền vững tại Việt Nam

Cathay Financial Holdings: Mở rộng hệ sinh thái tài chính số và bền vững tại Việt Nam

Với hơn 60 năm hình thành và phát triển, Cathay Financial Holdings (CFH) hiện là một trong những tập đoàn tài chính lớn nhất Đài Loan.
Sản Việt Farm: Khó và dễ khi đưa văn hóa bản địa vào du lịch xanh, tuần hoàn của gã nhiếp ảnh gia

Sản Việt Farm: Khó và dễ khi đưa văn hóa bản địa vào du lịch xanh, tuần hoàn của gã nhiếp ảnh gia

Ai đi Ninh Hòa (Khánh Hòa) mà chưa đến khu vườn kỳ lạ ở thôn Suối Sâu, xã Nam Ninh Hòa thì có lẽ là một thiếu xót. Bởi đến đây, bạn sẽ chiêm ngưỡng vẻ đẹp mướt xanh của khu vườn trải rộng 130 héc-ta, và những điệu cồng chiêng tưởng chừng mai một nay lại rộn ràng mỗi tối thứ Bảy. Đó là tâm huyết của Founder Sản Việt Farm -anh Nguyễn Minh Thành, người đã giải bài toán "đưa văn hóa vào du lịch" theo một cách rất riêng.
Chủ tịch Tập đoàn Viettel là doanh nhân duy nhất đắc cử Ủy viên Trung ương khóa XIV

Chủ tịch Tập đoàn Viettel là doanh nhân duy nhất đắc cử Ủy viên Trung ương khóa XIV

Trung tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, vừa trở thành đại diện duy nhất của khối doanh nghiệp góp mặt trong danh sách 180 Ủy viên chính thức Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Doanh nhân Dương Long Thành được giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI: Kỳ vọng tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp

Doanh nhân Dương Long Thành được giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI: Kỳ vọng tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp

Doanh nhân Dương Long Thành, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Thắng Lợi Group, vừa được tín nhiệm giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI.
Thành Nam Group được vinh danh "Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025"

Thành Nam Group được vinh danh "Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025"

Công ty Cổ phần Thành Nam Group vừa được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vinh danh là Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025. Danh hiệu ghi nhận quá trình hoạt động của doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất – kinh doanh gắn với các tiêu chí về quản trị, tuân thủ pháp luật và trách nhiệm xã hội.
Cổ phiếu VIC lập đỉnh mới, tài sản Chủ tịch Phạm Nhật Vượng chạm mốc 30 tỷ USD

Cổ phiếu VIC lập đỉnh mới, tài sản Chủ tịch Phạm Nhật Vượng chạm mốc 30 tỷ USD

Đà tăng mạnh của cổ phiếu VIC trong phiên giao dịch cuối cùng của năm 2025 không chỉ đưa VN-Index xác lập đỉnh lịch sử mà còn giúp tài sản của Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng tăng vọt, chạm mốc 30 tỷ USD theo cập nhật mới nhất của Forbes.
Hành trình tạo ảnh hưởng của CEO Hải Anh - HA Media trong CorporateConnections Hanoi A

Hành trình tạo ảnh hưởng của CEO Hải Anh - HA Media trong CorporateConnections Hanoi A

Trong kỷ nguyên mà truyền thông trên mạng xã hội dễ sa vào những cú "like" ảo và lời hứa rỗng, Hải Anh – nhà sáng lập HA Media vẫn chọn kể những câu chuyện thật, bằng trái tim và tư duy chiến lược. Giờ đây, với vai trò Giám đốc Launching Chapter tại CorporateConnections Hanoi A, nữ CEO đang chuyển mình mạnh mẽ để tạo ảnh hưởng vượt ra ngoài lĩnh vực truyền thông.
Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Vinamilk vừa được xướng tên đồng thời ở 2 hạng mục quan trọng của Vạn Xuân Awards 2025. Theo đó, bà Mai Kiều Liên được vinh danh Lãnh đạo truyền cảm hứng với vai trò dẫn dắt sáng tạo và kiến tạo môi trường đổi mới tại Vinamilk. Trong khi, Vinamilk Green Farm – nhãn hiệu đầu tiên thay đổi nhận diện sau chiến lược tái định vị thương hiệu – tiếp tục được gọi tên ở hạng mục Thương hiệu sáng tạo tiên phong.
Con trai Chủ tịch DGC Đào Hữu Huyền: Làm Phó TGĐ khi mới 25 tuổi, sở hữu khối tài sản hơn nghìn tỷ đồng

Con trai Chủ tịch DGC Đào Hữu Huyền: Làm Phó TGĐ khi mới 25 tuổi, sở hữu khối tài sản hơn nghìn tỷ đồng

Ông Đào Hữu Duy Anh được cho là thế hệ F2 đang trực tiếp cùng cha là Chủ tịch Đào Hữu Huyền lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (DGC) với chức danh Phó Chủ tịch HĐQT.
Lãnh đạo trẻ Nguyễn Mạnh Linh: Đổi mới sáng tạo để bước ra thị trường toàn cầu

Lãnh đạo trẻ Nguyễn Mạnh Linh: Đổi mới sáng tạo để bước ra thị trường toàn cầu

Chân dung lãnh đạo trẻ Nguyễn Mạnh Linh – Phó Tổng Giám đốc Tiến Lợi Group, với chiến lược đổi mới, chuyển đổi số đưa doanh nghiệp IPO ra thị trường toàn cầu.
Xem xét phong Anh hùng Lao động cho bà Nguyễn Thị Phương Thảo và ông Johnathan Hạnh Nguyễn

Xem xét phong Anh hùng Lao động cho bà Nguyễn Thị Phương Thảo và ông Johnathan Hạnh Nguyễn

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân đối với đề nghị phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho bà Nguyễn Thị Phương Thảo – Chủ tịch Vietjet và ông Johnathan Hạnh Nguyễn – Chủ tịch IPPG, ghi nhận những đóng góp nổi bật của doanh nhân Việt cho nền kinh tế và hội nhập quốc tế.
Nathan Ho – Doanh nhân 9X đưa fintech Mỹ về quê hương Việt Nam

Nathan Ho – Doanh nhân 9X đưa fintech Mỹ về quê hương Việt Nam

Ở tuổi ngoài 30, Nathan Ho không chỉ là một doanh nhân trẻ Việt thành công tại Mỹ, mà còn là người đang dẫn dắt Onfa Fintech – một nền tảng tài sản số hoạt động tại Mỹ, Việt Nam, Nhật, Mexico và Anh.
AB Classic – Khi thời trang trở thành phong thái của nữ lãnh đạo

AB Classic – Khi thời trang trở thành phong thái của nữ lãnh đạo

Trong thế giới phụ nữ hiện đại, vẻ đẹp không chỉ được đo bằng tri thức hay bản lĩnh, mà còn bằng phong thái – thứ ngôn ngữ thầm lặng nhưng đầy quyền lực. AB Classic, thương hiệu thời trang cao cấp do doanh nhân Mã Đào Ngọc Bích sáng lập, chính là tuyên ngôn về vẻ đẹp chuẩn mực, tinh tế và đậm chất Việt, dành riêng cho những nữ lãnh đạo Việt Nam thời đại mới.