Trong số đó, hai hoạt động nổi bật là Qũy hỗ trợ CNLĐ và chương trình xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn. Quỹ hỗ trợ CNLĐ là một sáng kiến của Công đoàn tỉnh Bình Dương nhằm hỗ trợ kịp thời cho các CNLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, hỏa hoạn, mất việc làm hoặc có hoàn cảnh khác gặp khó khăn. Qũy được thành lập từ năm 2017 với nguồn kinh phí từ các cấp Công đoàn, các doanh nghiệp và các nhà hảo tâm. Đến nay, Qũy đã hỗ trợ cho hơn 10.000 CNLĐ với tổng số tiền gần 20 tỷ đồng. Nhờ có Qũy, nhiều CNLĐ đã vượt qua khó khăn, phục hồi sức khỏe, tiếp tục công việc và gắn bó với doanh nghiệp.
Chương trình xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn là một hoạt động ý nghĩa khác của Công đoàn tỉnh Bình Dương nhằm giúp các CNLĐ có nhà ở ổn định và an toàn. Chương trình được triển khai từ năm 2018 với sự phối hợp của các cấp Công đoàn, các doanh nghiệp và các cơ quan chức năng. Đến nay, chương trình đã xây dựng mới và sửa chữa 150 căn nhà cho các CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 15 tỷ đồng. Nhờ có chương trình, nhiều CNLĐ đã có được một mái ấm yên vui, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống.
Nhân dịp Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương diễn ra vào ngày 28/9/2023, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tổ chức lễ trao Qũy hỗ trợ CNLĐ và lễ bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho 50 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đây là một sự kiện trọng đại, thể hiện sự quan tâm và đồng cảm của Công đoàn đối với đoàn viên và người lao động, đồng thời khẳng định vai trò và uy tín của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho CNLĐ.
Công đoàn tỉnh Bình Dương hy vọng rằng, qua hai hoạt động Qũy hỗ trợ CNLĐ và chương trình xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn, các CNLĐ sẽ cảm thấy được sự quan tâm và chia sẻ của tập thể công đoàn, có thêm động lực và niềm tin để vượt qua khó khăn, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.
Trong giai đoạn 2018- 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đã thực hiện tốt nhiều mô hình chăm lo đời sống đoàn viên Công đoàn (ĐVCĐ), công nhân lao động (CNLĐ), thực hiện hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, CNLĐ.
Trong giai đoạn 2018-2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn chú trọng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVCĐ, CNLĐ, nhất là người lao động bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. Kết quả, có hơn 5 triệu lượt ĐVCĐ, CNLĐ được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 2.296 tỷ đồng. Các chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, “Tết sum vầy”, “Chợ tết công đoàn”, “Chuyến xe nghĩa tình”, “Tháng Công nhân”… hàng năm được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm thực hiện hiệu quả, tạo tính lan tỏa và nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn.
Cụ thể, “Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” được thành lập từ năm 2020 đã hỗ trợ cho hàng trăm trường hợp là ĐVCĐ, CNLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động. Quỹ đã hỗ trợ, động viên 866 trường hợp là ĐVCĐ, CNLĐ với tổng số tiền trên 8,1 tỷ đồng, mức hỗ trợ mỗi trường hợp từ 4-10 triệu đồng.
Trong giai đoạn 2018-2023, các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVCĐ, CNLĐ, nhất là người lao động bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. Kết quả, có hơn 5 triệu lượt ĐVCĐ, CNLĐ được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 2.296 tỷ đồng...
Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chăm lo cho ĐVCĐ, CNLĐ. Những phần quà hỗ trợ dù không lớn, nhưng đó thực sự là một điểm tựa tinh thần để tiếp thêm sức lực, giúp ĐVCĐ, CNLĐ an tâm làm việc, vươn lên trong cuộc sống.
Trong giai đoạn 2018-2023, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, CNLĐ. Tổ chức Công đoàn đã có nhiều đổi mới trong hoạt động thương lượng, đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tại doanh nghiệp, đặc biệt là tập trung nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, trong giai đoạn 2018-2023, có 2.413/3337 Công đoàn cơ sở tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho ĐVCĐ, CNLĐ, như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca…
Điểm sáng của Công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ qua là đã đẩy mạnh công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý, góp phần bảo đảm lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐVCĐ, CNLĐ; tăng cường mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh đã thiết lập đường dây nóng, kịp thời tư vấn hỗ trợ pháp lý cho gần 20.000 lượt ĐVCĐ, CNLĐ…
Công đoàn tỉnh Bình Dương đã hỗ trợ thêm 23 trường hợp gia đình công nhân khó khăn. Mỗi trường hợp được nhận 10 triệu đồng từ Qũy Hỗ trợ công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn tỉnh Bình Dương còn hỗ trợ công nhân có nhà ở, thăm hỏi tặng quà con công nhân năm học mới…
Bên cạnh việc hỗ trợ cho công nhân khó khăn, Công đoàn tỉnh Bình Dương còn đặc biệt quan tâm đến con của công nhân đang đi học trên địa bàn. Trong năm học mới 2023-2024, Công đoàn Bình Dương đã tổ chức chương trình trao học hổng “Chắp cánh ước mơ P&G”, “Tiếp sức đến trường”. Nhiều học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn đã được nhận quà là xe đạp, học bổng...., giúp các em vượt khó, học giỏi.
Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy Bình Dương và Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự quan tâm hỗ trợ của chính quyền, của các sở, ban, ngành, đoàn thể chính trị - xã hội, các tổ chức hội, Công đoàn tỉnh Bình Dương tiếp tục có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là lao động nữ, lao động có hoàn cảnh khó khăn được đẩy mạnh với nhiều hoạt động nổi bật, thể hiện qua các hoạt động thương lượng, đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở tại doanh nghiệp; tư vấn, hỗ trợ pháp lý tại tòa…, góp phần bảo đảm lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tăng cường mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị được tập trung thực hiện. Công đoàn tỉnh thường xuyên quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ Công đoàn chuyên trách về lý luận và nghiệp vụ công tác Công đoàn, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực công tác và xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm với phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn…
Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, Bình Dương là địa phương có thời gian bùng phát dịch COVID-19. Trong thời gian này, Công đoàn đã cùng các cấp, các ngành toàn tỉnh Bình Dương, nỗ lực phòng chống dịch và phục hồi kinh tế sau khi đại dịch đi qua. Công đoàn tỉnh Bình Dương thực sự là chỗ dựa vững chắc, luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động.
Cụ thể, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã thành lập Ban Chỉ đạo và các tổ công tác, tổ phản ứng nhanh, tổ hỗ trợ doanh nghiệp; thành lập đội hình tình nguyện gần 2.000 đoàn viên tham gia hỗ trợ công tác sàng lọc bóc tách F0, nhập liệu…Đồng thời, vận động hơn 600 tấn nhu yếu phẩm, lương thực, thực phẩm và hàng hóa thiết yếu để hỗ trợ cho trên 200.000 người lao động và hàng trăm ngàn người dân trong khu vực cách ly, phong tỏa, hỗ trợ lực lượng y tế tuyến đầu phòng chống dịch. Kịp thời đề xuất với UBND tỉnh ban hành các chính sách hỗ trợ tiền nhà trọ, tiền lương thực, thực phẩm cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 1.039 tỉ 368 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Kết quả, có hơn 5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 2.296 tỉ đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn có nhiều chương trình khác như phúc lợi đoàn viên, Tết sum vầy, chợ Tết công đoàn, chuyến xe nghĩa tình, tháng công nhân,…Các chương trình này đã tạo tính lan tỏa và nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn.
Cũng trong nhiệm kỳ qua, các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo của các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương được triển khai sâu rộng, với 15.000 đề tài, sáng kiến, làm lợi gần 1.000 tỷ đồng cho doanh nghiệp và các cơ quan, đơn vị trong tỉnh.
Trong nhiệm kỳ mới, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương nhấn mạnh, các cấp Công đoàn trên địa bàn cần tiếp tục nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động; từng bước xây dựng môi trường sống, lao động, học tập, vui chơi, giải trí văn minh, hiện đại và an toàn, giúp người lao động yên tâm, gắn bó và thật sự hạnh phúc khi sống và làm việc tại Bình Dương.
Bí thư Tỉnh ủy đề nghị cả hệ thống chính trị, Công đoàn các cấp và cộng đồng doanh nghiệp cần quan tâm thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chính sách cho người lao động; khẩn trương triển khai đầu tư các dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân theo nghị quyết của Tỉnh ủy, đến năm 2030 có thêm 170.000 căn; trong đó đến năm 2025 đầu tư mới khoảng 40.000 căn và từ năm 2025- 2030 đầu tư mới 130.000 căn; đồng thời từng bước hướng dẫn, yêu cầu, khuyến khích người dân cải tạo, nâng cấp hệ thống nhà trọ trên địa bàn tỉnh để ngày càng đáp ứng tốt hơn về nhà ở cho người lao động.
Bên cạnh đó là đầu tư phát triển lĩnh vực văn hóa, y tế, giáo dục, hệ thống thiết chế văn hóa chất lượng cao để phục vụ người lao động và con em của người lao động một cách tốt nhất; chú trọng công tác đào tạo và đào tạo lại cho lực lượng lao động để không ngừng nâng cao trình độ, tay nghề, đáp ứng được yêu cầu công việc.
Bí thư Tỉnh ủy cũng mong muốn Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới tiếp tục thực hiện có hiệu quả, thiết thực hơn nữa công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; thường xuyên tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động tích cực lao động, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, lối sống văn hóa, tác phong công nghiệp; giữ vững bản lĩnh chính trị, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị cơ quan, địa phương, đơn vị; xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong thời gian tới. Bên cạnh đó, chú trọng tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến, đổi mới sáng tạo; tạo điều kiện để người lao động thực hiện quyền làm chủ, lao động sáng tạo, gắn bó, đồng hành với sự phát triển của doanh nghiệp và được thụ hưởng những lợi ích thiết thực.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy tin tưởng trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ có bước phát triển mới, toàn diện hơn, góp phần quan trọng cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong tỉnh vượt qua những khó khăn, thử thách, hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; xây dựng Bình Dương phát triển bền vững, trở thành đô thị văn minh, hiện đại, nghĩa tình…
Hoàng Thu
