Thứ năm 18/09/2025 22:11
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Những biến động trong kỷ nguyên AI tác động đến thị trường lao động

Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên 2024 - 2025 do TopCV phát hành mới đây cho thấy AI đang tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, khi 62,1% doanh nghiệp đã áp dụng AI vào quy trình vận hành.
Những biến động trong kỷ nguyên AI tác động đến thị trường lao động
Những biến động trong kỷ nguyên AI tác động đến thị trường lao động

Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên 2024 - 2025 do TopCV phát hành mới đây cung cấp cái nhìn toàn diện về cung - cầu nhân lực và xu hướng thị trường lao động trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang lan rộng. Báo cáo được thực hiện dựa trên khảo sát 3.000 doanh nghiệp và người lao động, kèm theo dữ liệu hơn 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng TopCV.vn.

Ngành Công nghệ thông tin (IT) - Phần mềm tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu về thu nhập, với mức lương trung bình của chuyên viên IT đạt 24,5 triệu đồng/tháng. Các vị trí cao hơn như trưởng nhóm và quản lý/trưởng phòng lần lượt đạt 35 triệu đồng/tháng và 52 triệu đồng/tháng.

Mức lương của quản lý và trưởng phòng trong ngành IT đã tăng gần 30% so với năm ngoái, phản ánh nhu cầu tăng cao đối với nhân sự cấp cao trong lĩnh vực này.

Tuy nhiên, ở các vị trí đầu vào, mức thu nhập của nhân sự IT không có sự chênh lệch đáng kể so với các ngành khác. Thực tập sinh IT nhận khoảng 3 triệu đồng/tháng, nhân sự dưới 1 năm kinh nghiệm được 5 triệu đồng/tháng, trong khi nhân sự từ 1 - 3 năm kinh nghiệm nhận trung bình 11 triệu đồng/tháng và từ 3 năm trở lên đạt 20 triệu đồng/tháng.

Ngành ngân hàng tiếp tục là một trong những ngành có mức lương hấp dẫn, với chuyên viên nhận trung bình 18 triệu đồng/tháng, trưởng nhóm 27 triệu đồng/tháng, và trưởng phòng 39 triệu đồng/tháng. So với năm ngoái, mức lương ngành này không biến động lớn, nhưng vẫn thuộc nhóm có thu nhập cao trên thị trường.

Báo cáo cho thấy AI đang tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, khi 62,1% doanh nghiệp đã áp dụng AI vào quy trình vận hành, trong khi 38,7% vẫn còn chưa sẵn sàng.

Năm 2025, nhóm ngành kinh doanh/bán hàng dự kiến tiếp tục dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng, tăng trưởng 8,3%. IT - phần mềm vẫn duy trì nhu cầu cao dù giảm nhẹ 1% so với năm trước. Các ngành marketing/truyền thông, dịch vụ khách hàng và nhân sự cũng ghi nhận tốc độ tuyển dụng đáng kể.

Báo cáo là tài liệu quan trọng giúp doanh nghiệp và người lao động dự báo và thích ứng với xu hướng thị trường.

Tin bài khác
Hỗ trợ tài chính đến 30 triệu đồng cho lao động gặp rủi ro ở nước ngoài

Hỗ trợ tài chính đến 30 triệu đồng cho lao động gặp rủi ro ở nước ngoài

Người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi này khi có đóng góp đầy đủ vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Mỗi nội dung hỗ trợ chỉ được áp dụng một lần cho mỗi lần đóng góp Quỹ.
Lao động Việt chọn Đài Loan làm điểm đến vì thu nhập ổn định và môi trường làm việc an toàn

Lao động Việt chọn Đài Loan làm điểm đến vì thu nhập ổn định và môi trường làm việc an toàn

Ngày càng nhiều lao động Việt Nam quyết định chọn thị trường lao động tại Đài Loan (Trung Quốc), không chỉ bởi thu nhập hấp dẫn mà còn nhờ công việc ổn định, môi trường sống an toàn và chính sách tuyển dụng minh bạch từ các chương trình hợp tác chính thức giữa hai bên.
Thách thức thiếu hụt nhân lực trong sản xuất xanh và năng lượng tái tạo

Thách thức thiếu hụt nhân lực trong sản xuất xanh và năng lượng tái tạo

Việt Nam đang đứng trước bài toán lớn về nhân lực khi bước vào giai đoạn chuyển đổi sang nền kinh tế xanh. Nguồn nhân lực chưa theo kịp tốc độ phát triển công nghệ mới đang trở thành lực cản đáng kể đối với mục tiêu phát triển bền vững.
700 doanh nghiệp tại Hà Nội tham gia điều tra chuyên đề về lao động và tiền lương

700 doanh nghiệp tại Hà Nội tham gia điều tra chuyên đề về lao động và tiền lương

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có công văn gửi các đơn vị liên quan về việc tổ chức điều tra chuyên đề năm 2025, tập trung vào tình hình sản xuất kinh doanh, lao động – tiền lương trong doanh nghiệp và đời sống người lao động. Đây là hoạt động được triển khai theo Quyết định số 947/QĐ-BNV ngày 28/8/2025 của Bộ Nội vụ.
6 vị trí việc làm trọng yếu tại Văn phòng HĐND, UBND xã

6 vị trí việc làm trọng yếu tại Văn phòng HĐND, UBND xã

Bộ Nội vụ vừa có Công văn số 7415 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu tập trung triển khai phương án bảo đảm nhân sự ở cấp xã, nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Xuất khẩu lao động đạt gần 100.000 người sau 8 tháng, hướng tới vượt chỉ tiêu năm 2025

Xuất khẩu lao động đạt gần 100.000 người sau 8 tháng, hướng tới vượt chỉ tiêu năm 2025

Con số xuất khẩu lao động 8 tháng qua tương đương 75,3% kế hoạch năm, với mục tiêu đưa khoảng 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025.
Hà Nội: Gần 160.000 lao động được giải quyết việc làm trong 8 tháng

Hà Nội: Gần 160.000 lao động được giải quyết việc làm trong 8 tháng

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tính đến hết tháng 8/2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 159.859 lao động, đạt 94,59% kế hoạch năm.
Xu hướng kinh tế xanh đòi hỏi người lao động thích ứng với kỹ năng mới

Xu hướng kinh tế xanh đòi hỏi người lao động thích ứng với kỹ năng mới

Phát triển kinh tế xanh, sử dụng tiết kiệm và hiệu quả các nguồn tài nguyên, gắn với bảo vệ môi trường đang nổi lên như một xu hướng tất yếu, vừa tạo động lực tăng trưởng bền vững, vừa định hình lại thị trường lao động với sự xuất hiện của những việc làm “xanh”.
Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Nhiều đề xuất giảm mức đóng từ năm 2026 cho doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức.
Quảng Trị: Phát huy vai trò “điểm tựa” của kinh tế tư nhân

Quảng Trị: Phát huy vai trò “điểm tựa” của kinh tế tư nhân

Hơn 90% doanh nghiệp Quảng Trị quy mô nhỏ, khó tiếp cận vốn và đất đai. Trước thực trạng đó, tỉnh đặt mục tiêu đưa kinh tế tư nhân trở thành động lực phát triển đến năm 2030.
Đề xuất nâng mức vay tạo việc làm lên tối đa 10 tỷ đồng

Đề xuất nâng mức vay tạo việc làm lên tối đa 10 tỷ đồng

Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức vay vốn tạo việc làm đối với cá nhân lên 200 triệu đồng, và với cơ sở sản xuất – kinh doanh lên tới 10 tỷ đồng trong dự thảo nghị định mới nhằm cụ thể hóa Luật Việc làm năm 2025.
Quảng Trị: Hơn 8.400 người được giải quyết việc làm trong 7 tháng đầu năm

Quảng Trị: Hơn 8.400 người được giải quyết việc làm trong 7 tháng đầu năm

Theo báo cáo kinh tế - xã hội tháng 7/2025 của UBND tỉnh Quảng Trị, trong 7 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 8.418 lượt lao động. Trong đó, có 3.599 người làm việc tại địa phương, 3.018 người chuyển đến các tỉnh, thành phố khác, và 1.801 người ra nước ngoài làm việc.
Doanh nghiệp cần biết: Điểm mới trong Nghị định 219 về lao động nước ngoài

Doanh nghiệp cần biết: Điểm mới trong Nghị định 219 về lao động nước ngoài

Một trong những điểm nổi bật của Nghị định 219 là việc áp dụng giao dịch điện tử trong toàn bộ quy trình cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép.
330 sinh viên phát triển nhân tài công nghệ cùng Samsung Innovation Campus

330 sinh viên phát triển nhân tài công nghệ cùng Samsung Innovation Campus

Ngày 12/8, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), Samsung Việt Nam tổ chức Lễ tổng kết Dự án Phát triển Nhân tài Công nghệ – Samsung Innovation Campus (SIC) năm học 2024 – 2025.
Bảo hiểm thất nghiệp – Công cụ điều tiết vĩ mô trong nền kinh tế hiện đại

Bảo hiểm thất nghiệp – Công cụ điều tiết vĩ mô trong nền kinh tế hiện đại

Từ góc nhìn kinh tế học, BHTN là một phần trong hệ thống chính sách linh hoạt, giúp duy trì tổng cầu, điều chỉnh cơ cấu lao động, và hạn chế tác động lan tỏa tiêu cực trong thời kỳ suy thoái.