Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An vừa phối hợp với Chi nhánh VCCI Nghệ An tổ chức lớp tập huấn cho các doanh nghiệp trong KKT Đông Nam và các Khu công nghiệp (KCN) Nghệ An triển khai thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng; xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, quan hệ lao động; thực hiện các quy định của pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trong KKT Đông Nam và các KCN Nghệ An. Tham dự lớp tập huấn này có gần 150 học viên đại diện các doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, cán bộ phụ trách nhân sự, cán bộ phụ trách công tác tiền lương, lao động từ các doanh nghiệp trong KKT Đông Nam và các KCN Nghệ An…
Bà Đào Thị Thanh Ngân – Giảng viên chính và các cộng sự đã chuyển tải nhiều nội dung quan trọng về Nghị định số 38/2022/NĐ-CP và Nghị định 35/2022/NĐ-CP của Chính phủ; hướng dẫn thực hành xây dựng thang bảng lương và các tình huống thảo luận. Đáng chú ý, một trong những nội dung quan trọng trong lớp tập huấn này là xây dựng thang bảng lương, bao gồm quy trình xây dựng thang bảng lương, quy trình ban hành thang bảng lương và các lưu ý khi xây dựng thang bảng lương đã được giảng viên cùng các cộng sự hướng dẫn chi tiết, rõ ràng và phù hợp với thực tế của doanh nghiệp tại từng địa phương. 
Phát biểu tại lớp tập huấn, ông Phan Văn Bình – Phó trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An khẳng định tầm quan trọng về những chính sách mới của Chính phủ, đặc biệt là những chính sách có hiệu lực từ tháng 7/2022. Trong đó có Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1/7/2022, về mức lương tối thiểu tháng, các mức lương tối thiểu tháng theo vùng.
Hoàng Lan
