Bằng cách điều chỉnh cẩn thận các mục tiêu kinh doanh của bạn với vai trò của công ty, bạn đặt nền móng cho thành công lâu dài.
aa
Ảnh minh họa.
Ranh giới giữa tinh thần kinh doanh và tính chuyên nghiệp trong doanh nghiệp ngày càng trở nên linh hoạt trong bối cảnh kinh doanh năng động và thích ứng hiện nay. Nhiều doanh nhân đầy hy vọng không có đặc quyền sở hữu nguồn dự trữ vô tận để chấp nhận mọi rủi ro trong kinh doanh, và quan điểm thông thường về việc chọn một trong hai con đường này đang bị thách thức bởi ngày càng nhiều chuyên gia nhận ra lợi ích và giá trị của việc tham gia vào cả hai thế giới. Đã qua rồi cái thời doanh nhân bị coi là những kẻ nổi loạn trong công ty.
Những cá nhân chọn theo đuổi cả công việc công ty và nỗ lực kinh doanh có xu hướng hưởng nhiều lợi ích và sự hiệp lực sâu sắc.
Giảm thiểu rủi ro và ổn định tài chính
Một trong những mối quan tâm hàng đầu đối với bất kỳ doanh nhân mới khởi nghiệp nào là những rủi ro tài chính cố hữu liên quan đến việc bắt đầu một doanh nghiệp mới. Đối với nhiều người, đảm bảo đầu tư có thể là một con đường dài và không chắc chắn, và phải mất trung bình 3-4 năm để 40% số công ty khởi nghiệp đạt được lợi nhuận.
Cân bằng giữa tinh thần kinh doanh với vai trò công ty mang lại sự an toàn cho thu nhập ổn định và doanh thu cá nhân để đầu tư vào giai đoạn đầu của doanh nghiệp. Sự ổn định tài chính này cho phép bạn tự do chấp nhận rủi ro có tính toán mà không sợ hậu quả ngay lập tức.
Mở rộng mạng lưới và tài nguyên
Làm việc trong một cơ cấu công ty thường có nghĩa là bạn được tiếp cận với mạng lưới các chuyên gia, cố vấn và các đối tác tiềm năng. Tận dụng mạng lưới này có thể là yếu tố thay đổi cuộc chơi cho doanh nghiệp của bạn trong giai đoạn đầu, cho phép bạn xác thực các ý tưởng, nhận lời khuyên và phản hồi từ những cá nhân mà bạn không thể tiếp cận từ bên ngoài. Các sự kiện như Network & Chill vào ngày 30 tháng 5 là cơ hội tuyệt vời để mở rộng và đa dạng hóa mạng lưới của bạn.
Hoạt động kinh doanh của bạn cũng có thể mang lại những quan điểm hoặc cơ hội mới để thúc đẩy môi trường công ty thông qua tư duy mới và ý tưởng mới.
Đa dạng hóa bộ kỹ năng
Tham gia vào các vai trò kép sẽ rèn luyện một bộ kỹ năng đa dạng vô giá trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh ngày nay. Là một doanh nhân, bạn phát triển khả năng thích ứng, khả năng phục hồi và khả năng phát triển trong môi trường mơ hồ. Trong vai trò công ty truyền thống, bạn trau dồi các kỹ năng tổ chức, tư duy chiến lược và hiểu biết về các hoạt động quy mô lớn. Bất kể ngành nghề của bạn là gì, luôn có một kỹ năng từ vai trò công ty sẽ chứng tỏ là vô giá đối với hoạt động kinh doanh của bạn.
Sự kết hợp các kỹ năng này giúp bạn nổi bật so với đối thủ cạnh tranh và định vị bạn là một lực lượng linh hoạt có thể đảm nhiệm nhiều vai trò khi ứng phó với các tình huống kinh doanh phức tạp.
Tăng trưởng cá nhân toàn diện
Cân bằng giữa tinh thần kinh doanh và vai trò công ty là một thách thức nhưng thúc đẩy sự phát triển cá nhân toàn diện. Quản lý thời gian, sắp xếp thứ tự ưu tiên hay điều hướng các tình huống phức tạp đều giúp phát triển các kỹ năng kinh doanh toàn diện của bạn. Những thách thức bạn gặp phải trong mỗi lĩnh vực sẽ góp phần phát triển các kỹ năng có thể áp dụng trong nhiều tình huống khác nhau.
Bằng cách sắp xếp cẩn thận các mục tiêu kinh doanh với vai trò công ty, bạn đặt nền móng cho thành công lâu dài. Kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc thu được từ cả hai lĩnh vực thường bổ sung và củng cố lẫn nhau, tạo nên một hồ sơ chuyên môn vững chắc và linh hoạt hơn.
Vừa là một doanh nhân vừa là một chuyên gia trong công ty là một thách thức. Nó đòi hỏi sự cam kết về thời gian và khả năng liên tục chuyển đổi giữa các vai trò khác nhau. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn khả thi đối với những người có tâm lý dám nghĩ dám làm.
Đây là một bước đi chiến lược có thể đưa sự nghiệp và công việc kinh doanh của bạn lên tầm cao mới. Quan trọng là nhận ra sự phối hợp giữa hai vai trò và tận dụng ảnh hưởng tích cực của từng vai trò để mang lại lợi ích cho bạn. Hãy chấp nhận tính hai mặt - không cần phải xem đó là một quyết định "hoặc-hoặc" nữa.
Khủng hoảng ở Nepal khi chính phủ chặn mạng xã hội, hay hiện tượng ở Việt Nam những tài năng trẻ ra nước ngoài ko trở về, đều chung một thông điệp: Gen Z ngày nay không chấp nhận sự áp đặt. Trong cuộc trò chuyện với Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập, Chuyên gia nhân sự, Tổng giám đốc của Học viện HR, Tiến sĩ Hồng Duyên đã chia sẻ về vấn đề giữ chân và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ, doanh nghiệp cũng như quốc gia cần phải làm gì trong cuộc cách mạng khởi nghiệp mạnh mẽ này?
Saigontourist tổ chức chương trình “Chuyến tàu ẩm thực” dùng thử miễn phí hơn 10.000 suất ăn uống đậm vị Sài Gòn cho người dân Hà Nội, duy nhất ngày 15/9/2025 tại VEC – triển lãm A80.
Không phải những bài phát biểu ồn ào, không cần chiêu trò truyền thông rầm rộ, Sergey Brin – nhà đồng sáng lập Google chính là hiện thân của một trí tuệ thầm lặng nhưng phi thường. Bằng sự điềm tĩnh, tư duy hệ thống và tầm nhìn xa trông rộng, ông đã âm thầm đặt nền móng vững chắc cho một trong những đế chế công nghệ có ảnh hưởng nhất trong lịch sử nhân loại. Hành trình của Sergey Brin là minh chứng sống động cho sức mạnh của chiến lược khoa học, của sự bền bỉ và của khát vọng thay đổi thế giới một cách có trách nhiệm.
Tỷ phú Bernard Arnault, Chủ tịch Tập đoàn LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton), hiện nắm trong tay hơn 70 thương hiệu xa xỉ bậc nhất hành tinh, từ Louis Vuitton, Dior đến Moët & Chandon, Bulgari.
Bộ Tài chính đề xuất áp thuế suất 17% trên lợi nhuận với cá nhân kinh doanh có doanh thu cao, đồng thời miễn thuế cho nhóm doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm.
Hasfarm Holdings - công ty mẹ của chuỗi hoa tươi Dalat Hasfarm, vừa công bố về thỏa thuận mua lại 100% cổ phần của Tập đoàn Lynch, doanh nghiệp hoa đang niêm yết trên sàn ASX (Úc).
Tính đến thời điểm này, Larry Ellison đã vươn lên vị trí tỷ phú giàu thứ hai thế giới với tài sản gần 260 tỷ USD, vượt mặt những cái tên quen thuộc như Jeff Bezos hay Warren Buffett. Nhưng đâu phải ai cũng biết nhà sáng lập Oracle từng nhiều lần chạm tới vực thẳm phá sản trước khi trở thành một trong những tỷ phú giàu nhất hành tinh.
Nhiều tập đoàn hàng đầu Việt Nam đang lên kế hoạch niêm yết các công ty con, tạo ra một hệ sinh thái trên sàn chứng khoán, thu hút dòng vốn và nâng cao giá trị doanh nghiệp.
Trong thời đại nơi công nghệ chỉ là phương tiện, tốc độ không còn là lợi thế duy nhất và sự chú ý trở thành tài sản khan hiếm, những người thành công vượt trội không phải là người giỏi nhất, mà là người được tin tưởng nhiều nhất.
ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) đang trở thành chiến lược cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, tăng năng lực cạnh tranh trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động. Tại Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển bền vững Việt Nam (VCSF) 2025, các chuyên gia khẳng định ESG không còn là xu hướng mà là "kim chỉ nam" để doanh nghiệp Việt chuyển mình mạnh mẽ, từ quản trị rủi ro đến tạo ra giá trị lâu dài cho xã hội và môi trường
Nhiều doanh nghiệp lớn đang đặt mục tiêu tăng tốc kế hoạch IPO, đón đầu thời điểm "vàng" khi thị trường chứng khoán Việt Nam đứng trước cơ hội nâng hạng.
Một doanh nghiệp đơn lẻ khó tạo đột phá, nhưng khi chính quyền, doanh nghiệp, viện/trường, tài chính và các địa phương cùng “ghép mảnh”, một chuỗi giá trị vùng sẽ hình thành, cộng hưởng nguồn lực và mở toang cánh cửa thị trường.
Thời gian gần đây thị trường chứng khoán khởi sắc với thanh khoản tăng mạnh và giá nhiều cổ phiếu tăng gấp đôi so với đầu năm, các doanh nghiệp đang nhanh chóng nắm bắt thời cơ để huy động vốn. Hàng loạt kế hoạch phát hành cổ phiếu mới, chào bán cho cổ đông hiện hữu hoặc phát hành riêng lẻ đang được công bố, tạo nên một làn sóng sôi động trên thị trường tài chính.
