Khuyến khích doanh nghiệp lập Quỹ đào tạo nhân lực từ ngày 6/10

Khuyến khích doanh nghiệp lập Quỹ đào tạo nhân lực từ ngày 6/10

Từ ngày 6/10/2026, các doanh nghiệp tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp sẽ được hưởng nhiều cơ chế hỗ trợ và khuyến khích theo quy định tại Nghị định số 308/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành. Chính sách mới được kỳ vọng sẽ thúc đẩy sự gắn kết giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Theo Nghị định, doanh nghiệp được khuyến khích hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ và cập nhật công nghệ mới phục vụ hoạt động đào tạo.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp có thể tham gia xây dựng chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra, giáo trình, học liệu số; đầu tư hoặc chia sẻ cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ đào tạo; đồng thời đặt hàng đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng kỹ năng nghề theo nhu cầu sử dụng lao động.

Nghị định cũng khuyến khích doanh nghiệp tiếp nhận học sinh, sinh viên đến thực hành, thực tập; cử chuyên gia, kỹ sư, người có tay nghề tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực hành; phối hợp đánh giá kỹ năng nghề, chuẩn đầu ra và tham gia kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.

Ngoài ra, doanh nghiệp được khuyến khích đồng hành cùng hoạt động khởi nghiệp của học sinh, sinh viên thông qua học bổng, hỗ trợ chi phí đào tạo, tư vấn, cố vấn và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn. Các hoạt động phối hợp đào tạo kỹ năng số, kỹ năng xanh, kỹ năng nghề mới và hỗ trợ người lao động chuyển đổi nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh cũng được Nhà nước khuyến khích.

Đối với các doanh nghiệp hợp tác với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Nghị định quy định được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, giáo dục và phát triển nguồn nhân lực.

Về cơ chế hỗ trợ tài chính, Nhà nước tiếp tục hỗ trợ kinh phí đào tạo trình độ sơ cấp đối với các nhóm đối tượng yếu thế theo quy định hiện hành. Riêng với những ngành, nghề ưu tiên hoặc khó xã hội hóa, người lao động của doanh nghiệp được đào tạo miễn phí tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, không bao gồm chi phí ăn ở và đi lại. Kinh phí được thực hiện theo hình thức giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước.

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Nghị định là cho phép doanh nghiệp trích lập Quỹ đào tạo nhân lực để đầu tư cho hoạt động đào tạo và phát triển kỹ năng nghề. Trường hợp doanh nghiệp sử dụng tối thiểu 70% Quỹ hằng năm cho các hoạt động giáo dục, đào tạo sẽ là một trong những tiêu chí để Nhà nước xem xét tôn vinh, khen thưởng.

Theo quy định, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ chủ trì xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn xét tôn vinh các doanh nghiệp có đóng góp nổi bật trong phát triển giáo dục nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng nghề. Việc xét tặng danh hiệu và khen thưởng sẽ do các bộ, ngành, địa phương thực hiện theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.