Thứ hai 05/05/2025 20:04
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Gần 8.000 lao động "đua tài" kỳ thi tiếng Hàn EPS để giành suất làm việc tại Hàn Quốc

05/05/2025 15:23
Gần 8.000 lao động miền Bắc tham gia kỳ thi tiếng Hàn EPS 2025 tại Hà Nội nhằm giành cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Kỳ thi diễn ra nghiêm ngặt, đảm bảo công bằng và minh bạch với các biện pháp giám sát chặt chẽ.
Gần 8.000 lao động
Gần 8.000 lao động đua tài kỳ thi tiếng Hàn EPS để giành suất làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh dantri

Sáng 5/5, gần 8.000 lao động từ các tỉnh miền Bắc đã có mặt tại Trung tâm Dạy nghề và Đào tạo lao động Sona (xã Tiền Phong, huyện Mê Linh, Hà Nội) để dự kỳ thi năng lực tiếng Hàn EPS 2025. Đây là cơ hội quan trọng để họ giành suất làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép lao động nước ngoài (EPS).

Kỳ thi kéo dài từ 5/5 đến 17/6, tổ chức đồng loạt tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM, thu hút tổng cộng gần 23.000 thí sinh đăng ký. Tuy nhiên, nhu cầu từ phía Hàn Quốc chỉ dừng ở con số 3.300 lao động.

Ngay từ sáng sớm, các thí sinh đã tập trung để hoàn tất thủ tục dự thi. Những người thi ngành nông nghiệp được sắp xếp thi trước, theo sau là nhóm ngành sản xuất chế tạo. Công tác giám sát diễn ra nghiêm ngặt: thí sinh đối chiếu thông tin cá nhân, quét vân tay, khuôn mặt và được đánh dấu ký hiệu để đảm bảo tính minh bạch.

Các biện pháp phòng chống gian lận được nâng cấp: đăng ký định danh điện tử mức độ 2 trên ứng dụng VneID, kiểm tra máy dò kim loại, và giám sát bằng camera trực tuyến kết nối trực tiếp với phía Hàn Quốc. Bất kỳ hành vi vi phạm nào đều bị xử lý nghiêm, bao gồm cả cấm thi 4 năm nếu phát hiện gian lận.

Theo ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước, kỳ thi năm nay phối hợp chặt chẽ với HRD Korea nhằm đảm bảo quy trình công bằng và minh bạch tuyệt đối. Hồ sơ lao động vượt qua 2 vòng thi sẽ được chuyển sang Hàn Quốc và lựa chọn ngẫu nhiên, không có sự can thiệp của bất kỳ cá nhân, tổ chức nào.

Sau Hà Nội, kỳ thi tiếp tục diễn ra tại Đà Nẵng (từ 8/5 - 11/6) và TP.HCM (từ 6/5 - 7/5 và 30/5 - 17/6).

Bài liên quan
Tin bài khác
Lần đầu tiên đề xuất chính sách việc làm cho người lao động cao tuổi

Lần đầu tiên đề xuất chính sách việc làm cho người lao động cao tuổi

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi lần đầu tiên đề xuất chính sách riêng cho người lao động cao tuổi, nhằm tháo gỡ rào cản về vốn vay, đào tạo và chứng chỉ nghề trong bối cảnh già hóa dân số nhanh tại Việt Nam.
Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Năm 2025, Hàn Quốc sẽ tiếp tục đẩy mạnh hợp tác lao động với Việt Nam thông qua Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS), với hạn ngạch tiếp nhận lao động visa E9 dành cho Việt Nam được nâng lên 8.400 người.
Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Với hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ 98 doanh nghiệp, phiên giao dịch việc làm được đánh giá là bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy thị trường lao động vận hành linh hoạt, hiện đại và hiệu quả hơn.
Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 đối với một số vị trí kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn sẽ giúp Nhà nước giữ chân và tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp 'săn đón' nhân tài từ giảng đường BUV

Không đợi đến lúc có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã lọt vào tầm ngắm của các “ông lớn” trong ngành công nghệ, tài chính, bất động sản, và khách sạn quốc tế tại Ngày hội việc làm - BUV Career Fair 2025.
Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Cơ cấu thị trường lao động Việt Nam quý I/2025 đang chuyển mình rõ rệt, thể hiện xu hướng ly nông hóa và công nghiệp hóa ngày càng rõ nét.
Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Theo nhận định của các chuyên gia, năm 2025 sẽ là thời điểm thị trường lao động bước vào giai đoạn biến chuyển sâu sắc với cả những cơ hội mới lẫn thách thức không nhỏ dành cho cả người lao động.
92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

Theo Báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi nhân khẩu học và áp lực địa kinh tế dự kiến sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới vào năm 2030. Tuy nhiên, những yếu tố này cũng có thể dẫn đến việc thay thế 92 triệu việc làm.
Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thuế quan có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm của hàng trăm nghìn lao động đang làm việc trong các lĩnh vực như máy tính – linh kiện điện tử, dệt may, da giày và chế biến gỗ.
Ngành điện – điện tử “khát” nhân lực tay nghề cao giữa làn sóng phục hồi sản xuất

Ngành điện – điện tử “khát” nhân lực tay nghề cao giữa làn sóng phục hồi sản xuất

Đằng sau con số tuyển dụng tăng vọt là một nghịch lý khó hóa giải: Nhiều doanh nghiệp ngành điện vẫn “chật vật” tìm người, đặc biệt là nhân lực tay nghề cao.
Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Hiện nay, có khoảng 450 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, con số này dự kiến sẽ tăng lên 500 do nhu cầu từ các thị trường tiếp nhận ngày càng cao.
Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Dự kiến, khoảng 2.431 nhân sự sẽ được đào tạo bằng kinh phí của dự án nhằm đảm bảo đội ngũ nhân lực vận hành và khai thác đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng.
Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Bước sang quý II/2025, doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động mạnh khi sản xuất đang có xu hướng phục hồi tích cực.
5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

Theo nhiều báo cáo dự báo xu hướng nghề nghiệp, một số lĩnh vực đang cho thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực lớn và ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa hay suy thoái kinh tế trong vòng 5 năm tới.
Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Năm 2025, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, đồng thời giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực đô thị xuống dưới 3%.