Ban hành Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh Việt Nam với 6 giá trị cốt lõi

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Quyết định số 1157/QĐ-TTg về Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh Việt Nam. Đây được xem là cơ sở định hướng để doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân xây dựng văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc, đồng thời tiếp cận các chuẩn mực quản trị hiện đại và thông lệ quốc tế.

Khung chuẩn mực áp dụng đối với doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nhân là người Việt Nam và người nước ngoài hoạt động kinh doanh tại Việt Nam; các tổ chức xã hội - nghề nghiệp, cùng các cơ quan nhà nước tham gia hoạch định, xây dựng và tổ chức thực hiện các chuẩn mực đạo đức, văn hóa trong hoạt động kinh doanh.

Phạm vi áp dụng bao trùm toàn bộ hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh, truyền thông thương hiệu và quan hệ đối tác của doanh nghiệp.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Quyết định số 1157/QĐ-TTg về Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh Việt Nam.

Lấy giá trị nhân văn làm trung tâm

Theo Quyết định, Khung chuẩn mực được xây dựng trên 6 giá trị cốt lõi, gồm Nhân văn, Liêm chính, Minh bạch, Trách nhiệm, Sáng tạo và Hội nhập, trong đó Nhân văn được xác định là giá trị trung tâm, xuyên suốt toàn bộ hệ thống chuẩn mực.

Mục tiêu tổng quát là xây dựng đội ngũ doanh nhân Việt Nam phát triển trên nền tảng đạo đức, tôn trọng con người, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người tiêu dùng và cộng đồng; đồng thời tiệm cận các chuẩn mực quốc tế về quản trị doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.

Thông qua đó, góp phần hình thành môi trường kinh doanh minh bạch, lành mạnh, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, củng cố vị thế của nền kinh tế Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế.

Hướng tới 1.000 doanh nghiệp áp dụng vào năm 2030

Theo lộ trình đặt ra, đến năm 2027, tối thiểu 60 trong số 200 doanh nghiệp thí điểm sẽ xây dựng và ban hành bộ quy tắc ứng xử hoặc bộ quy tắc đạo đức doanh nghiệp trên cơ sở Khung chuẩn mực; đồng thời tổ chức phổ biến nội dung này đến toàn thể cán bộ, người lao động ít nhất hai lần mỗi năm.

Bên cạnh đó, sẽ có ít nhất 10.000 doanh nhân và doanh nghiệp được đào tạo, nâng cao nhận thức về Khung chuẩn mực và phương pháp áp dụng trong thực tiễn.

Đến năm 2030, mục tiêu là có tối thiểu 1.000 doanh nghiệp triển khai áp dụng Khung chuẩn mực, từng bước đáp ứng các yêu cầu về quản trị theo các tiêu chuẩn ESG quốc tế đối với sản phẩm và dịch vụ.

Cùng với đó, Việt Nam phấn đấu quảng bá thành công ít nhất 20 doanh nghiệp mang bản sắc dân tộc tại 10 diễn đàn, hội nghị và cơ chế đối thoại quốc tế uy tín như OECD, UN Global Compact và các diễn đàn hợp tác quốc tế khác.

Sáu nhóm chuẩn mực định hướng văn hóa kinh doanh

Khung chuẩn mực cụ thể hóa 6 giá trị cốt lõi thành 6 nhóm chuẩn mực cơ bản.

Nhóm chuẩn mực Nhân văn nhấn mạnh việc lấy khách hàng và người lao động làm trung tâm, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Nhóm chuẩn mực Liêm chính yêu cầu doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, trung thực trong kinh doanh, cạnh tranh lành mạnh, đồng thời tăng cường phòng, chống tham nhũng và rửa tiền.

Nhóm chuẩn mực Minh bạch tập trung vào việc công khai thông tin, minh bạch trong quan hệ với khách hàng, đối tác và trong quản trị, điều hành doanh nghiệp theo hướng tiếp cận các chuẩn mực quốc tế.

Nhóm chuẩn mực Trách nhiệm đề cao trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội, cộng đồng, môi trường cũng như trách nhiệm đóng góp vào sự phát triển kinh tế chung của đất nước.

Nhóm chuẩn mực Sáng tạo coi đổi mới sáng tạo là động lực phát triển bền vững, khuyến khích doanh nghiệp đổi mới cả sản phẩm, dịch vụ lẫn mô hình quản trị.

Nhóm chuẩn mực Hội nhập hướng tới xây dựng văn hóa kinh doanh có khả năng thích ứng với môi trường quốc tế, tiếp thu tinh hoa quản trị toàn cầu, đồng thời phát huy bản sắc văn hóa Việt Nam trong các hoạt động thương mại, đầu tư và hợp tác quốc tế.

Việc ban hành Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh Việt Nam được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng để cộng đồng doanh nghiệp xây dựng văn hóa kinh doanh hiện đại, minh bạch và phát triển bền vững, qua đó nâng cao uy tín của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế.