UBND TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Kế hoạch triển khai Chiến lược Lao động và Việc làm trên địa bàn Thành phố năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030, với mục tiêu xây dựng thị trường lao động hiện đại, hiệu quả và bền vững, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh.
Theo kế hoạch, TP. Hồ Chí Minh tiếp tục duy trì đà phục hồi và tăng trưởng kinh tế, phấn đấu đạt mức tăng trưởng GRDP trên 10% trong năm 2026. Thành phố sẽ tận dụng tối đa các cơ chế, chính sách đặc thù để tạo động lực bứt phá trong năm bản lề của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 - 2030.
Song hành với mục tiêu tăng trưởng, TP. Hồ Chí Minh xác định bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân và phát triển nguồn nhân lực là những nhiệm vụ trọng tâm. Thành phố tiếp tục lấy con người làm trung tâm của quá trình phát triển, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, việc làm.
 |
Về các chỉ tiêu cụ thể, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tạo mới 180.000 việc làm trong năm 2026, góp phần nâng năng suất lao động xã hội tăng 7,5%. Trong cả giai đoạn 2026 - 2030, số việc làm mới dự kiến đạt khoảng 900.000.
Thành phố cũng phấn đấu duy trì tỷ lệ thất nghiệp hằng năm dưới 4%; tỷ lệ lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt từ 24% trở lên. Tỷ lệ lao động qua đào tạo dự kiến đạt 87% vào năm 2026 và tăng lên 89% vào năm 2030.
Trong lĩnh vực an sinh xã hội, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt từ 95% dân số trở lên trong năm 2026 và hướng tới bảo hiểm y tế toàn dân vào năm 2030. Tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội được kỳ vọng đạt 62% lực lượng lao động trong độ tuổi.
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Thành phố sẽ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tạo việc làm bền vững trong bối cảnh chuyển đổi sang kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số và kinh tế chia sẻ.
Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm thu hút đầu tư có chọn lọc theo định hướng phát triển bền vững; nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực; cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; đẩy mạnh liên kết vùng trong phát triển thị trường lao động; đồng thời mở rộng hợp tác trong nước và quốc tế.
Bên cạnh đó, TP. Hồ Chí Minh sẽ tập trung triển khai các chính sách đào tạo nghề, hỗ trợ việc làm, bảo đảm an sinh xã hội, thúc đẩy khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Các giải pháp thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và tăng cường bảo vệ người lao động, đặc biệt là lao động khu vực phi chính thức, cũng được chú trọng trong giai đoạn tới.
UBND TP. Hồ Chí Minh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương tổ chức triển khai kế hoạch, bảo đảm thực hiện hiệu quả các mục tiêu về lao động, việc làm gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố trong giai đoạn 2026 - 2030.
