Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa công bố kế hoạch chi 1 tỷ đồng hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Kế hoạch này nhằm tạo điều kiện cho người lao động đang làm việc có thể tham gia các khóa đào tạo nghề, đồng thời cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa TP. Hồ Chí Minh.
Người lao động được hỗ trợ là những người đang làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố theo quy định của Nghị định số 80/2021/NĐ-CP. Để đủ điều kiện nhận hỗ trợ, người lao động phải đã làm việc liên tục trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tối thiểu 6 tháng trước khi tham gia khóa đào tạo. Các khóa đào tạo nghề được hỗ trợ là những khóa đào tạo trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo dưới 3 tháng.
Mức hỗ trợ sẽ được quyết định theo thông báo của cơ sở đào tạo nghề, nhưng không vượt quá mức quy định của Thông tư số 152/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính. Trong trường hợp chi phí đào tạo cao hơn mức hỗ trợ và có phát sinh chi phí khác, phần chi phí chênh lệch sẽ do doanh nghiệp và người lao động tự thỏa thuận.
Kế hoạch này cũng ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề cho các đối tượng đặc biệt như lao động thuộc diện chính sách ưu đãi, người có công với cách mạng, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo và cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp hoặc đất kinh doanh, và người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.
Ngoài ra, người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp không thuộc loại vừa và nhỏ cũng có thể được hỗ trợ nếu thuộc một trong các nhóm đối tượng đặc biệt như phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo và cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp hoặc đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, và ngư dân.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh cũng đã đề nghị UBND Thành phố Thủ Đức và các quận, huyện tổ chức khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn để triển khai kế hoạch một cách hiệu quả.
P.V (t/h)
