Microsoft đề nghị 60.000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện giữa cuộc đua AI

Microsoft tái cơ cấu nhân sự tại nhiều bộ phận

Theo thông tin được Bloomberg và CNBC dẫn lại, ngày 26/10, Microsoft thông báo triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện dành cho khoảng 60.000 nhân viên tại Mỹ, Canada, Anh và Ấn Độ. Với quy mô khoảng 223.000 lao động trên toàn cầu, số nhân viên thuộc diện được đề nghị tham gia chương trình tương đương hơn 1/4 lực lượng lao động của tập đoàn.

Microsoft đề nghị 60.000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện giữa cuộc đua AI

Chương trình áp dụng tại một số bộ phận như Xbox, Windows + Devices, Copilot, tài chính, nhân sự và các nhóm phát triển trải nghiệm AI. Nhân viên thuộc cấp bậc nội bộ 70 trở xuống tại những đơn vị tham gia có thể đăng ký, trong khi một số bộ phận bán hàng, tiếp thị và an ninh không thuộc diện áp dụng.

Theo thông báo nội bộ, nhân viên có thời hạn đến ngày 31/12/2026 để quyết định tham gia. Những người chấp nhận đề nghị dự kiến rời Microsoft vào cuối năm nay.

Tập đoàn cho biết chương trình nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh và tạo điều kiện để người lao động định hướng lại sự nghiệp. Nhân viên đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ tài chính và tư vấn nghề nghiệp, song các điều khoản cụ thể chưa được công bố đầy đủ.

Bà Amy Coleman, Giám đốc nhân sự Microsoft, nhấn mạnh việc duy trì trao đổi thông tin minh bạch, lắng nghe phản hồi trong quá trình triển khai.

Đáng chú ý, 60.000 người là quy mô nhân viên thuộc diện được đề nghị tham gia, không phải số lao động đã nghỉ việc. Microsoft hiện chưa công bố số người dự kiến chấp nhận chương trình.

Đầu tư 175 tỷ USD vào AI, Microsoft chịu sức ép chi phí

Động thái điều chỉnh nhân sự diễn ra khi Microsoft tiếp tục tăng đầu tư vào hạ tầng AI, đặc biệt là trung tâm dữ liệu, điện toán đám mây và các hệ thống phục vụ phát triển công nghệ mới.

Theo kế hoạch được đề cập, tập đoàn dự kiến chi khoảng 175 tỷ USD cho đầu tư vốn trong năm 2026, phần lớn tập trung vào hạ tầng AI. Chi phí xây dựng trung tâm dữ liệu, mua sắm thiết bị điện toán và vận hành hệ thống AI đang tạo sức ép lên ngân sách. Trong khi đó, nhà đầu tư theo dõi khả năng chuyển hóa những khoản đầu tư lớn thành doanh thu và lợi nhuận.

Microsoft hiện sở hữu nền tảng điện toán đám mây Azure, nền tảng phát triển phần mềm GitHub và đang tích hợp AI vào nhiều sản phẩm, dịch vụ, trong đó có Copilot.

Việc tái cơ cấu nhân sự không phải động thái mới của tập đoàn. Trong năm 2025, Microsoft đã cắt giảm khoảng 9.000 việc làm. Đến mùa xuân năm 2026, doanh nghiệp tiếp tục triển khai chương trình nghỉ hưu tự nguyện dành cho một số nhân viên lớn tuổi, có thâm niên.

Chương trình lần này được công bố trước thời điểm Microsoft dự kiến công bố kết quả kinh doanh quý vào ngày 28/10. Trong bối cảnh cuộc đua AI ngày càng đòi hỏi nguồn vốn lớn, việc cân đối chi phí vận hành, tổ chức lại nguồn nhân lực và duy trì hiệu quả kinh doanh đang trở thành bài toán quan trọng đối với Microsoft.