Lào Cai đề xuất hỗ trợ 35 triệu đồng/người cho cán bộ di chuyển sau sáp nhập tỉnh

Theo dự thảo do Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai xây dựng, đối tượng thụ hưởng chính sách hỗ trợ gồm toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội và các hội quần chúng được giao nhiệm vụ tại tỉnh.

Những người thuộc diện phải di chuyển đến làm việc tại Trung tâm hành chính – chính trị của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới (dự kiến đặt tại tỉnh Yên Bái) sẽ được hỗ trợ một lần với mức 35 triệu đồng/người. Khoản hỗ trợ này sẽ được giải ngân ngay sau khi có quyết định phê duyệt từ cơ quan có thẩm quyền.

Lào Cai đề xuất hỗ trợ 35 triệu đồng/người cho cán bộ di chuyển sau sáp nhập tỉnh. Ảnh ND

Chính sách đồng thời quy định rõ: Nếu người đã nhận hỗ trợ nhưng sau đó xin nghỉ việc hoặc không thực hiện di chuyển như kế hoạch, họ sẽ phải hoàn trả khoản kinh phí đã nhận.

Chính sách này chỉ áp dụng cho những người di chuyển ngay từ thời điểm chính thức thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh theo kế hoạch của cấp có thẩm quyền. Đây được xem là giải pháp nhằm nhanh chóng ổn định bộ máy, bảo đảm thông suốt các hoạt động của cơ quan hành chính tại trung tâm mới.

Theo rà soát của Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, trong tổng số 2.146 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện sắp xếp, có khoảng 815 người sẽ phải di chuyển ngay trong giai đoạn đầu. Việc ưu tiên hỗ trợ nhóm đối tượng này không chỉ nhằm giảm áp lực ban đầu cho cơ quan hành chính mới, mà còn tạo điều kiện cho những người phải thay đổi nơi làm việc sớm ổn định cuộc sống.

Dự kiến tổng kinh phí để thực hiện chính sách hơn 28,5 tỷ đồng, được trích từ nguồn ngân sách địa phương. Đây là con số không nhỏ trong bối cảnh tỉnh đang phải cân đối nhiều khoản chi cho công tác sắp xếp đơn vị hành chính, đầu tư cơ sở hạ tầng mới và các chính sách an sinh đi kèm.

Tuy nhiên, theo đánh giá sơ bộ, đây là khoản chi hợp lý và cần thiết để khuyến khích tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đồng thời tạo sự đồng thuận trong quá trình sáp nhập – vốn là giai đoạn có nhiều biến động về tổ chức, nhân sự và tâm lý người lao động.

Hiện dự thảo Nghị quyết cùng các tài liệu liên quan đang được Sở Nội vụ công khai để lấy ý kiến rộng rãi từ các cá nhân, tổ chức và cơ quan liên quan. Sau khi tổng hợp, tiếp thu và hoàn thiện, dự thảo sẽ được trình HĐND tỉnh xem xét thông qua trong kỳ họp sắp tới.