Thứ bảy 02/11/2024 18:03
Hotline: 024.355.63.010
Pháp luật

Im lặng có phải là đồng ý giao kết hợp đồng?

28/10/2024 14:40
Tùy vào từng trường hợp cụ thể, im lặng có thể được coi là đồng ý hoặc chưa thể xác định là đồng ý giao kết hợp đồng.
aa
Im lặng có phải là đồng ý giao kết hợp đồng không?
Im lặng có phải là đồng ý giao kết hợp đồng không?

Hỏi:

Công ty chúng tôi kinh doanh sản phẩm cơ khí và đã nhập khẩu linh kiện từ Công ty X trong 2 năm qua để lắp ráp và phân phối sản phẩm ra thị trường. Tuần trước, hợp đồng giữa hai bên đã hết hạn, Công ty X đã gửi dự thảo hợp đồng mới qua email, yêu cầu chúng tôi phản hồi trong vòng 7 ngày để xác nhận việc tiếp tục hợp tác. Tuy nhiên, do cần thêm thời gian để xem xét các điều khoản, chúng tôi chưa phản hồi và để thời hạn 7 ngày trôi qua mà không gửi lại bất kỳ thông tin nào. Sau đó, Công ty X tự động tiến hành giao hàng và cho rằng, việc chúng tôi không phản hồi đồng nghĩa với việc chấp nhận hợp đồng này. Hiện tại, họ yêu cầu chúng tôi nhận hàng và thanh toán.

Xin hỏi, trong trường này có thể coi "im lặng là đồng ý" với hợp đồng mới không? Chúng tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Trả lời:

Giao kết hợp đồng là hành vi pháp lý thể hiện sự thỏa thuận giữa các bên nhằm xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự theo quy định của pháp luật. Điều này có nghĩa là các bên tham gia cùng thống nhất về nội dung, các điều khoản của hợp đồng và chịu sự ràng buộc về quyền và nghĩa vụ đã cam kết.

Đề nghị giao kết hợp đồng là việc thể hiện rõ ý định, mong muốn về việc thiết lập hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị với bên được đề nghị (bên đã được xác định hoặc tới công chúng).

Tùy vào từng trường hợp cụ thể, sự im lặng trước đề nghị giao kết hợp đồng có thể được xem là đồng ý giao kết hợp đồng, nhưng cũng có thể chỉ thể hiện rằng bên được đề nghị chưa xác định rõ ràng việc đồng ý hay không đồng ý giao kết hợp đồng.

Trước hết, Công ty cần xem xét lại các thỏa thuận trước đây giữa hai bên để xác định liệu có bất kỳ thỏa thuận nào quy định rằng sự im lặng sau khi nhận được đề nghị giao kết hợp đồng sẽ được coi là đồng ý giao kết hợp đồng hay không. Đồng thời, Công ty cũng cần rà soát tất cả các giao dịch đã thực hiện để kiểm tra xem có tồn tại thói quen nào trong việc sử dụng sự im lặng như một hình thức xác nhận mà không cần phản hồi cụ thể hay không.

Điều 393 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng như sau:

1. Chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng là sự trả lời của bên được đề nghị về việc chấp nhận toàn bộ nội dung của đề nghị.

2. Sự im lặng của bên được đề nghị không được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng, trừ trường hợp có thỏa thuận hoặc theo thói quen đã được xác lập giữa các bên.

Như vậy, nếu Công ty và Công ty X không có thỏa thuận hay theo thói quen nào xác định im lặng là chấp nhận giao kết hợp đồng thì Công ty hoàn toàn có quyền từ chối nhận hàng và không có nghĩa vụ thanh toán.

Để bảo vệ quyền lợi của mình trong trường hợp này, Công ty cần thực hiện các công việc sau:

1. Gửi ngay văn bản phản hồi đến Công ty X, làm rõ rằng sự im lặng của Công ty không đồng nghĩa với việc chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

2. Lưu trữ các tài liệu liên quan như hợp đồng đã ký kết, dự thảo hợp đồng mới và các tài liệu liên quan khác; lập vi bằng email, tin nhắn, nội dung hai bên trao đổi... để làm bằng chứng trong trường hợp có tranh chấp pháp lý sau này.

3. Nếu Công ty X không chấp nhận hoặc có động thái pháp lý nào khác, Công ty có thể liên hệ với luật sư để hỗ trợ giải quyết tranh chấp theo đúng quy định của pháp luật.

Trên đây là tình huống giả định mang tính tham khảo, tư vấn này không áp dụng cho mọi vụ việc. Nếu độc giả cần tư vấn rõ hơn, hãy để lại bình luận hoặc liên hệ Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập để được hỗ trợ.

Tin bài khác
Người thuê nhà tại các tỉnh phía Nam được áp giá điện như thế nào?

Người thuê nhà tại các tỉnh phía Nam được áp giá điện như thế nào?

Từ ngày 11/10, khi điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân theo quy định, sinh viên, người lao động đi thuê nhà tại các tỉnh, thành phố phía Nam sẽ được áp giá điện như thế nào?
Bảo vệ lao động nữ: 15 quyền lợi pháp lý quan trọng cần biết

Bảo vệ lao động nữ: 15 quyền lợi pháp lý quan trọng cần biết

Pháp luật Việt Nam đã có những chính sách đặc biệt nhằm bảo vệ và hỗ trợ lao động nữ, đảm bảo họ có một môi trường làm việc an toàn và công bằng trong suốt thời gian làm việc và chăm sóc gia đình.
Bán hàng vào khu chế xuất có chịu thuế GTGT không?

Bán hàng vào khu chế xuất có chịu thuế GTGT không?

Thuế GTGT là sắc thuế quan trọng hầu hết mọi doanh nghiệp đều phát sinh. Tuy nhiên, với các doanh nghiệp XNK, bán hàng vào khu chế xuất có chịu thuế giá trị gia tăng (thuế GTGT) hay không là thắc mắc của rất nhiều doanh nghiệp hiện nay.
Góp vốn bằng quyền sử dụng đất: Điều kiện và thủ tục như thế nào?

Góp vốn bằng quyền sử dụng đất: Điều kiện và thủ tục như thế nào?

Độc giả hỏi: Tôi đang là thành viên của một công ty trách nhiệm hữu hạn. Tôi muốn góp vốn bằng quyền sử dụng đất thì cần điều kiện gì và thủ tục thế nào?
Việt kiều mua nhà đất tại Việt Nam: Cần chuẩn bị những gì?

Việt kiều mua nhà đất tại Việt Nam: Cần chuẩn bị những gì?

Độc giả hỏi: Tôi là Việt kiều hiện đang sinh sống tại Úc. Tôi muốn mua nhà đất tại Việt Nam thì cần lưu ý và chuẩn bị những gì?
Có được sử dụng máy bay không người lái để cứu trợ trong thiên tai?

Có được sử dụng máy bay không người lái để cứu trợ trong thiên tai?

Máy bay không người lái có thể vận chuyển 5-7 kg nhu phẩm thiết yếu đến những vùng thiên tai bị cô lập. Theo luật, người điều khiển máy bay xin cấp phép…
Làm từ thiện sau bão: Cá nhân cần tuân thủ những quy định nào?

Làm từ thiện sau bão: Cá nhân cần tuân thủ những quy định nào?

Việc cá nhân làm từ thiện sau bão số 3 là hành động đáng trân trọng nhưng cần nắm rõ quy định của pháp luật.
Quyền lợi nào dành cho nạn nhân sau bão số 3?

Quyền lợi nào dành cho nạn nhân sau bão số 3?

Bão số 3 càn quét đã gây ra thiệt hại nặng nề không chỉ về tài sản mà còn về con người nhưng không phải nạn nhân nào cũng được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm.
Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động như thế nào?

Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động như thế nào?

Doanh nghiệp phải trả lương ít nhất gấp 3 lần bình thường nếu người lao động làm việc vào dịp nghỉ lễ 2/9. Để tránh rủi ro pháp lý, doanh nghiệp cần nắm rõ cách tính lương sau đây.
Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho doanh nghiệp trong các KCN tỉnh Hà Nam

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho doanh nghiệp trong các KCN tỉnh Hà Nam

Sáng 12/8, Ban Quản lý các KCN tỉnh Hà Nam đã tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và triển khai một số nội dung quản lý nhà nước về đầu tư, môi trường, xây dựng, lao động cho các doanh nghiệp đầu tư vào KCN trên địa bàn tỉnh.
Ông Nguyễn Duy Hưng - Chủ tịch Công ty cổ phần Tập đoàn Thuận An phải đối mặt với hình phạt nào?

Ông Nguyễn Duy Hưng - Chủ tịch Công ty cổ phần Tập đoàn Thuận An phải đối mặt với hình phạt nào?

Ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Thuận An, bị khởi tố về tội “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng” và “Đưa hối lộ”, quy định tại khoản 3 Điều 222 và khoản 4 Điều 364 Bộ luật Hình sự.
Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật nhận nhiệm vụ hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp nhỏ và vừa

Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật nhận nhiệm vụ hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp nhỏ và vừa

Sau khi Ban Quản lý Chương trình hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa giai đoạn 2021 – 2025 được giải thể, nhiệm vụ hỗ trợ pháp luật cho doanh nghiệp nhỏ và vừa đã chính thức được chuyển giao cho Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật.
Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Phúc Sơn và các đồng phạm phải đối mặt với hình phạt nào?

Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Phúc Sơn và các đồng phạm phải đối mặt với hình phạt nào?

Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an (C03) đã khởi tố vụ án "Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng" xảy ra tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Phúc Sơn, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Bất động sản Thăng Long và các đơn vị liên quan.
Các hình thức tổ chức lại doanh nghiệp: Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc chuyển đổi doanh nghiệp

Các hình thức tổ chức lại doanh nghiệp: Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc chuyển đổi doanh nghiệp

Hỏi: Trong quá trình hoạt động kinh doanh, tổ chức lại doanh nghiệp là điều thường xuyên xảy ra. Xin hỏi hiện nay việc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc chuyển đổi doanh nghiệp được quy định thế nào? (Minh Tân- Hải Dương)
Mở rộng thẩm quyền giải quyết tranh chấp của trọng tài liên quan đến đất đai

Mở rộng thẩm quyền giải quyết tranh chấp của trọng tài liên quan đến đất đai

Những quy định dưới đây sẽ mở rộng thẩm quyền giải quyết tranh chấp của trọng tài, mang tính đột phá đối với việc phát triển trọng tài thương mại tại Việt Nam trong Dự thảo Luật đất đai đang được Quốc hội thảo luận tại Kỳ họp bất thường lần thứ 5.
Đọc thêm