Số tiền hỗ trợ đạt tổng cộng 620 tỷ đồng trong 4 tháng đầu năm. Đây là kết quả của nỗ lực và chính sách quyết liệt của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội trong việc tạo việc làm và giải quyết tình hình thất nghiệp trên địa bàn thành phố.
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, trong tháng 4/2023, toàn thành phố đã tạo việc làm cho 20.039 người lao động. Trong đó, có 6.654 người lao động được tạo việc làm thông qua nguồn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, với tổng số tiền là 331,1 tỷ đồng. Số người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm là 2.025 người lao động. Ngoài ra, có 11.360 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm trong tháng 4/2023, với sự tham gia của 761 đơn vị doanh nghiệp. Tổng nhu cầu tuyển dụng và tuyển sinh là 13.352 người. Trong số đó, đã có 5.535 người lao động tham gia phỏng vấn và 2.025 người được tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm.
Ngoài việc giải quyết việc làm, TP. Hà Nội cũng chú trọng đảm bảo chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Trong tháng 4/2023, thành phố tiếp nhận tổng cộng 9.849 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và ra quyết định hưởng chế độ này cho 7.219 người lao động, với số tiền hỗ trợ lên đến 193,2 tỷ đồng. Đồng thời, cũng đã tư vấn giới thiệu việc làm cho 9.849 người và hỗ trợ học nghề cho 131 người với số tiền 586,5 triệu đồng.
Trong tổng số 21.500 người được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong 4 tháng đầu năm 2023, số tiền hỗ trợ đạt 620 tỷ đồng. Ngoài ra, có 22.400 người nhận được tư vấn giới thiệu việc làm và 363 người được hỗ trợ học nghề với số tiền 1,5 tỷ đồng.
Để tăng cường sự tiện lợi cho người lao động trong quá trình nộp hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã triển khai việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia kể từ tháng 5/2022. Người lao động chỉ cần ngồi tại nhà hoặc bất kỳ đâu khác với kết nối internet để đăng ký tài khoản và nộp hồ sơ trực tuyến. Tuy nhiên, số người nộp hồ sơ trực tuyến qua dịch vụ công này vẫn chưa cao so với hình thức nộp hồ sơ trực tiếp. Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, từ ngày 1/1/2023 đến hết ngày 21/4/2023, đã tiếp nhận tổng cộng 21.947 hồ sơ đề nghị hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp, nhưng chỉ có 5.000 hồ sơ nộp trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Trong số này, chỉ có 3.478 hồ sơ đạt yêu cầu, còn lại hơn 1.000 hồ sơ bị từ chối do lý do như thời điểm nộp hồ sơ không có tháng liền kề, nộp hồ sơ quá hạn 3 tháng, người lao động nhập sai thông tin cá nhân và thời gian chấm dứt hợp đồng laođộng.
Theo thống kê, khoảng 70% người nộp hồ sơ trực tuyến để hưởng bảo hiểm thất nghiệp có độ tuổi từ 20 đến 35 tuổi và đa số đã có trình độ cao đẳng, đại học hoặc trên đại học. Trong khi đó, ít người lao động phổ thông, công nhân và người trung niên sử dụng hình thức nộp hồ sơ trực tuyến. Do đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục tăng cường tuyên truyền về việc nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên website, Zalo, Facebook và cung cấp hỗ trợ tư vấn qua số điện thoại để nhiều người lao động có thể tiếp cận dịch vụ công trực tuyến này.
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng nhấn mạnh về việc ứng dụng công nghệ thông tin để cải thiện quá trình giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, nhằm giảm thời gian xử lý và tăng tính chính xác trong việc giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cũng như các chế độ trợ cấp thất nghiệp. Đồng thời, việc kết nối và hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động cũng được đặc biệt chú trọng.
Trong tháng 5/2023, Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động giải quyết việc làm và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong năm 2023. Đồng thời, sẽ tổ chức đào tạo nghề và chuyển đổi việc làm cho người lao động khi mất việc và những người chuẩn bị gia nhập thị trường lao động. Thành phố cũng tiến hành điều tra về lao động và tiền lương trong doanh nghiệp trong năm 2023, đồng thời kiểm tra tình hình tuân thủ pháp luật lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, cũng như việc thuê lại lao động tại các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động.
Khánh Chi
