 |
| Lãnh đạo Thành phố, lãnh đạo Hiệp hội doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HUBA) tới tham dự (Ảnh: Bích Liên). |
 |
| Đại diện các Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn, Tây Bắc Sài Gòn, Trung tâm Sài Gòn, Chợ Lớn… và đông đảo các doanh nghiệp hội viên, khách mời. |
 |
Hội Doanh nghiệp Nam TP. Hồ Chí Minh (SHBA) trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HUBA), là tổ chức xã hội – nghề nghiệp quy tụ các doanh nghiệp, chuyên gia, nhà quản lý hoạt động trong lĩnh vực sản xuất – kinh doanh, dịch vụ, kỹ thuật… tại khu vực Nam TP.Hồ Chí Minh và các địa bàn lân cận.
Với 80 hội viên ban đầu, Hội đặt mục tiêu phát triển ít nhất 300 hội viên trong nhiệm kỳ I, tạo nên một mạng lưới doanh nhân gắn kết, hỗ trợ nhau hoạt động hiệu quả, cùng góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Thành phố và đất nước.
 |
| Các đại biểu làm lễ chào cờ, hát Quốc ca trước khi khai mạc Đại hội (Ảnh: Bích Liên). |
Phát biểu tại Đại hội, của ông Nguyễn Hùng Cường – Tân Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Nam TP. Hồ Chí Minh (SHBA) chia sẻ : “Hội Doanh nghiệp Nam TP.HCM sẽ là cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền, là nơi gắn kết các nhà đầu tư, tạo dựng niềm tin, cùng nhau xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiệu quả và phát triển bền vững. Mục tiêu của chúng tôi là phát huy tinh thần ‘Kết nối – Kiến tạo – Phát triển’ để cùng nhau vươn lên mạnh mẽ hơn trong thời kỳ hội nhập.”
 |
| Đoàn chủ tịch điều hành Đại hội. Ảnh- Bích Liên |
Ông Cường cũng nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc kết nối giữa doanh nghiệp với doanh nghiệp, doanh nghiệp với chính quyền và cam kết xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiệu quả, nơi doanh nghiệp được hỗ trợ hoạt động và phát triển bền vững, đồng thời ông cũng khẳng định tinh thần và phương châm “Kết nối – Kiến tạo – Phát triển” là sứ mệnh xuyên suốt nhiệm kỳ mới nhằm hướng tới việc tăng cường vai trò của Hội như một cầu nối chiến lược, tạo niềm tin vốn đầu tư, thúc đẩy sự hợp tác và đồng hành của doanh nghiệp tại khu vực Nam TP.HCM.
Đại hội lần thứ I – Dấu mốc khởi đầu cho hành trình mới của cộng đồng doanh nhân khu vực Nam TP.Hồ Chí Minh
Đại hội lần thứ I của SHBA diễn ra trong không khí trang trọng với sự tham dự của đại diện lãnh đạo Thành ủy, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh, các sở, ban ngành, cùng lãnh đạo Đảng ủy – UBND – MTTQ các xã, phường khu vực Nam Thành phố. Đại hội cũng ghi nhận sự hiện diện của Ban Thường trực HUBA, đại diện các Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn, Tây Bắc Sài Gòn, Trung tâm Sài Gòn, Chợ Lớn… và đông đảo các doanh nghiệp hội viên, khách mời.
 |
| Ban Chấp hành Hội Doanh nghiệp Nam TP.HCM nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt tại Đại hội. |
Tại Đại hội, Ban Chấp hành Lâm thời đã báo cáo kết quả hoạt động giai đoạn lâm thời, thảo luận và thông qua phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2025–2030, đồng thời tiến hành bầu Ban Chấp hành chính thức. Với phương châm hành động “ Kết nối- Kiến tạo- Phát triển”, Đại hội khẳng định tinh thần đoàn kết, sáng tạo, năng động, hướng đến xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp Nam TP.HCM phát triển bền vững, đóng góp tích cực cho xã hội.
Khởi động phong trào thể thao – lan tỏa tinh thần doanh nhân năng động
Chào mừng Đại hội, sáng cùng ngày, Giải Pickleball Doanh nhân Nam TP.HCM lần thứ I được tổ chức tại Sân Pickleball DICERA (766 Cách Mạng Tháng Tám, P. Bà Rịa), quy tụ gần 100 vận động viên là lãnh đạo doanh nghiệp, hội viên tham gia ở hai nội dung: Đôi nam và Đôi nam nữ.
Giải đấu không chỉ tạo sân chơi thể thao lành mạnh, mà còn lan tỏa tinh thần “Doanh nhân năng động – Gắn kết – Sức khỏe – Trí tuệ”, góp phần thắt chặt mối quan hệ giữa các doanh nhân, mở rộng kết nối, hợp tác và giao lưu. Giải đấu dự kiến trở thành hoạt động thường niên của Hội trong những năm tới.
Song song với đó, Hội cũng triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như: Ủng hộ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng lũ lụt 100 triệu đồng, tổ chức ngày hội kinh doanh kết nối – quảng bá thương hiệu hội viên, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
 |
| Ban chấp hành Hội Doanh nghiệp Nam TP. Hồ Chí Minh (SHBA) trao số tiền 100.000.000 đồng tới UB Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Hồ Chí Minh ủng hộ đồng bào các tỉnh phía Bắc và miền Trung đang bị ảnh hưởng bởi thiên tai (Ảnh: Bích Liên). |
Nhìn lại chặng đường lâm thời – Bước đệm cho nhiệm kỳ chính thức
Trong giai đoạn lâm thời, dù mới thành lập và còn gặp không ít khó khăn về tổ chức, nhân sự, kinh phí, nhưng Ban Chấp hành Lâm thời SHBA đã thể hiện tinh thần đoàn kết – trách nhiệm – chủ động, nhanh chóng đưa hoạt động của Hội đi vào nề nếp, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Ban Chấp hành đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, báo cáo xin chủ trương của HUBA, đồng thời duy trì họp định kỳ, phân công nhiệm vụ rõ ràng, kịp thời chỉ đạo, điều hành hiệu quả các công tác Hội.
Tuy nhiên, Hội cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế do mới thành lập: cơ cấu tổ chức chưa hoàn thiện, nguồn lực còn hạn chế, công tác truyền thông chưa sâu rộng. Song, những khó khăn ấy cũng là bài học quý giá để Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới rút kinh nghiệm, tiếp tục hoàn thiện và phát triển.
Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Phước Hưng –Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HUBA) chúc mừng sự ra đời và thành công của Đại hội Hội Doanh nghiệp Nam TP. Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030, đồng thời đánh giá cao nỗ lực của Ban Chấp hành Lâm thời trong việc xây dựng nền tảng tổ chức, gắn kết hội viên và lan tỏa tinh thần doanh nhân năng động trong khu vực Nam Thành phố.
Ông Nguyễn Phước Hưng nhấn mạnh: “Sự ra đời của Hội Doanh nghiệp Nam TP. Hồ Chí Minh là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, tự chủ và khát vọng phát triển của cộng đồng doanh nghiệp khu vực phía Nam. Trong hệ thống HUBA, sự có mặt của SHBA sẽ góp phần làm phong phú thêm mạng lưới kết nối, tạo nên sức mạnh tổng hợp, giúp doanh nghiệp TP.HCM cùng chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và cơ hội hợp tác trong bối cảnh kinh tế đang chuyển mình mạnh mẽ.”
 |
| Ông Nguyễn Phước Hưng – Phó Chủ tịch HUBA |
Ông cũng khẳng định HUBA sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ SHBA trong công tác đào tạo, tư vấn, xúc tiến thương mại và triển khai các chương trình kết nối đầu tư, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số doanh nghiệp.
“Chúng tôi kỳ vọng Hội Doanh nghiệp Nam TP.Hồ Chí Minh sẽ trở thành một tổ chức năng động, hoạt động hiệu quả, là điểm tựa tin cậy của hội viên và là cầu nối tích cực giữa doanh nghiệp với chính quyền địa phương, cùng hướng tới mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững của Thành phố Hồ Chí Minh,” – ông Hưng nhấn mạnh.
Phương hướng và giải pháp nhiệm kỳ 2025–2030: Hướng tới phát triển bền vững
Ban Chấp hành xác định 5 nhóm giải pháp trọng tâm:
Hoàn thiện tổ chức bộ máy và quy chế hoạt động: Kiện toàn nhân sự, xây dựng quy chế hoạt động – tài chính – truyền thông rõ ràng, minh bạch.
Phát triển và gắn kết hội viên: Mở rộng mạng lưới, tổ chức các hoạt động giao lưu, xúc tiến thương mại, chia sẻ kinh nghiệm, hình thành các câu lạc bộ chuyên ngành.
Đẩy mạnh truyền thông và ứng dụng công nghệ số: Xây dựng website, bản tin điện tử, fanpage, ứng dụng công nghệ trong quản lý và tổ chức sự kiện.
Hỗ trợ doanh nghiệp và phát huy trách nhiệm xã hội: Phối hợp với HUBA và các cơ quan chức năng để đào tạo, phổ biến chính sách; tham gia tích cực vào các hoạt động thiện nguyện, an sinh.
Nâng cao năng lực lãnh đạo và tinh thần đoàn kết: Mỗi thành viên Ban Chấp hành phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu, học hỏi kinh nghiệm từ các Hội bạn để chuyên nghiệp hóa công tác Hội.
 |
| 100% đại biểu thống nhất Phương hướng và giải pháp, nhiệm vụ của Đại hôị, nhiệm kỳ 2025–2030. Ảnh- Bích Liên |
 |
Đại hội lần thứ I- nhiệm kỳ 2025-2030 của Hội Doanh nghiệp Nam TP. Hồ Chí Minh mở ra một giai đoạn phát triển mới – giai đoạn của hội nhập, sáng tạo và phát triển bền vững. Với tinh thần “Kết nối – Kiến tạo – Phát triển”, SHBA khẳng định vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp – chính quyền – xã hội, tạo dựng môi trường hợp tác lành mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của TP. Hồ Chí Minh nói riêng và đất nước nói chung.
“Kết nối để cùng mạnh hơn – Kiến tạo để cùng thành công – Phát triển để cùng vươn xa” – đó chính là thông điệp xuyên suốt của cộng đồng doanh nhân Nam TP. Hồ Chí Minh trong chặng đường mới.
