Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh: Kiến tạo hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp

Đại hội bất thường của Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh đánh dấu bước chuyển quan trọng trong quá trình hoàn thiện thể chế, tái cấu trúc tổ chức và xác lập định hướng hành động mới của Hiệp hội theo tinh thần “Chuẩn hóa – Số hóa – Xanh hóa”.

Đại hội có sự tham dự của lãnh đạo TP. Hồ Chí Minh, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, đại diện các tổ chức đối tác quốc tế, các sở, ngành, hiệp hội bạn cùng hơn 300 doanh nghiệp hội viên.

Đại hội bất thường được tổ chức trên cơ sở Quyết định số 1444/QĐ-UBND ngày 12/9/2025 của Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh về việc điều chỉnh phạm vi hoạt động của Hiệp hội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra giai đoạn vận hành chuyên nghiệp, hiện đại hơn cho HCM-SME, với mục tiêu trở thành “đầu mối tin cậy” kết nối doanh nghiệp với chính sách, thị trường và nguồn lực phát triển.

Theo Đề án nhân sự trình tại Đại hội, HCM-SME hiện có 34 Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường trực gồm 6 thành viên, Ban Thường vụ 13 thành viên và Ban Kiểm tra 3 thành viên. Cơ cấu nhân sự nhiệm kỳ mới được duy trì ổn định ở các vị trí chủ chốt, đồng thời sẽ được bổ sung theo lộ trình phù hợp với quy mô phát triển của Hiệp hội và các tổ chức trực thuộc.

Đại hội bất thường của Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh

Tầm nhìn mới: Đại diện - Kết nối - Nâng chuẩn - Hội nhập

Trên nền tảng pháp lý mới, HCM-SME xác định bốn trụ cột xuyên suốt cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Thứ nhất, đại diện chính sách – xây dựng cơ chế tiếp nhận, phân loại và theo dõi kiến nghị của hội viên, tập trung vào các vấn đề cốt lõi như thuế, lao động, đất đai, xuất nhập khẩu, logistics, công nghệ và môi trường.

Thứ hai, kết nối thị trường – tổ chức chuỗi chương trình kết nối cung – cầu theo cụm ngành, phát triển gian hàng số B2B, khai thác thương mại điện tử xuyên biên giới để mở rộng thị trường cho doanh nghiệp.

Thứ ba, nâng chuẩn quản trị – vận hành nền tảng số “SME Hub” giúp số hóa hồ sơ hội viên, quản lý dữ liệu, cung cấp khóa đào tạo trực tuyến, hướng dẫn tuân thủ tiêu chuẩn ESG-Lite và bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Thứ tư, hội nhập quốc tế – triển khai chương trình “Go-Global” theo mô hình liên minh sản phẩm, kết nối doanh nghiệp với tổ chức chứng nhận, ngân hàng, bảo hiểm nhằm giảm chi phí giao dịch và rủi ro kinh doanh.

Ông Phạm Văn Triêm, Chủ tịch HCM-SME, cho biết: “Chúng tôi coi Quyết định 1444/QĐ-UBND là một lời cam kết với cộng đồng doanh nghiệp. HCM-SME sẽ trở thành điểm tựa về chính sách, thị trường và năng lực, giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh phát triển vững vàng hơn. Mọi chương trình hành động của Hiệp hội sẽ được đo lường bằng chỉ số cụ thể và công bố định kỳ hằng quý.”

Các đại biểu tới dự Đại hội.

Từ nghị quyết đến hành động

Đại hội thống nhất chuyển ngay từ nghị quyết sang hành động với bốn nhóm công việc trọng tâm.

Một là, kiện toàn bộ máy và quy chế vận hành, ban hành các quy định về tài chính, mua sắm, công bố thông tin và phòng ngừa xung đột lợi ích; đồng thời chuẩn hóa toàn bộ biểu mẫu, hợp đồng, báo cáo.

Hai là, ra mắt nền tảng SME Hub, kích hoạt tài khoản hội viên, vận hành cổng tiếp nhận kiến nghị trực tuyến có mã hồ sơ và trạng thái xử lý rõ ràng.

Ba là, thí điểm ba gói dịch vụ cốt lõi gồm: Pháp chế – tuân thủ chuỗi cung ứng; ESG-Lite và an toàn dữ liệu – kế hoạch liên tục kinh doanh; Go-Global qua nền tảng số và liên minh sản phẩm.

Bốn là, ký kết hợp tác với các đối tác chiến lược trong hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp, bao gồm Hiệp hội Xuất nhập khẩu TP. Hồ Chí Minh (HIEA), Liên đoàn Doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai và Tạp chí Vietnam Logistics Review (VLR).

Theo định hướng nhân sự mới, HCM-SME sẽ hoạt động theo mô hình “tinh gọn nhưng hiệu quả”, gắn rõ vai – việc – quyền trong từng quy trình. Mọi hoạt động của Hiệp hội được số hóa, áp dụng chữ ký số và cơ chế lưu vết điện tử, đảm bảo tính minh bạch và kỷ luật trong quản trị.

Ông Phạm Văn Triêm, Chủ tịch HCM-SME phát biểu tại Hội nghị

Chủ tịch Phạm Văn Triêm nhấn mạnh: “Chúng tôi vận hành bằng dữ liệu, công bố bằng sự thật và đánh giá bằng kết quả. Không ai bị bỏ lại phía sau, nhưng cũng không ai được phép ‘đi nhờ’. Càng minh bạch, càng giảm chi phí vô hình cho doanh nghiệp.”

Chuyển đổi để dẫn dắt

Đại hội bất thường lần thứ I của HCM-SME không chỉ là sự kiện kiện toàn tổ chức mà còn là bước khởi đầu cho một giai đoạn chuyển đổi chiến lược – từ mô hình phong trào sang mô hình cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp.

Hiệp hội đặt mục tiêu tác động nhanh ở ba lĩnh vực ưu tiên: pháp chế – tuân thủ, số hóa nền tảng và kết nối thị trường theo cụm ngành. Đồng thời, HCM-SME sẽ công bố bảng điều khiển KPI theo quý, phản ánh kết quả hoạt động thực chất như số lượng kiến nghị chính sách được giải quyết, số doanh nghiệp tham gia ESG-Lite, kết quả giao thương B2B và mức độ hài lòng của hội viên.

Tiền thân của HCM-SME là Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, thành lập năm 2007. Đến nay, Hiệp hội có hơn 600 hội viên, hoạt động tích cực trong tham vấn chính sách, kết nối thị trường và nâng chuẩn quản trị.

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, HCM-SME kiên định với ba giá trị cốt lõi “Chuẩn hóa – Số hóa – Xanh hóa”, lấy “Minh bạch – Kỷ luật – Phục vụ” làm nguyên tắc vận hành, hướng tới mục tiêu giảm chi phí giao dịch, nâng cao năng lực cạnh tranh và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh.