HCM SME đặt mục tiêu 10.000 hội viên vào năm 2030

Tại lễ công bố chuỗi hoạt động cộng đồng doanh nhân HCM-SME năm 2026 diễn ra ngày 8/9, lãnh đạo Hiệp hội cho biết tốc độ tăng trưởng hội viên trong năm đầu tiên đã vượt kỳ vọng. Thông tin được lãnh đạo HCM-SME công bố tại lễ ra mắt chuỗi hoạt động cộng đồng doanh nhân HCM-SME năm 2026 với thông điệp “Kết nối doanh nhân - Lan tỏa giá trị - Phụng sự cộng đồng”.

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam Nguyễn Văn Thân từng nhấn mạnh rằng sức mạnh của doanh nghiệp nhỏ và vừa không nằm ở từng doanh nghiệp riêng lẻ mà nằm ở khả năng liên kết thành cộng đồng để cùng chia sẻ cơ hội, nguồn lực và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Nhìn từ định hướng phát triển của HCM-SME, có thể thấy mục tiêu 10.000 hội viên không đơn thuần là bài toán về quy mô tổ chức. Xa hơn, đó là nỗ lực hình thành một hệ sinh thái doanh nhân có khả năng kết nối tri thức, thị trường, công nghệ và nguồn lực phát triển cho cộng đồng doanh nghiệp thành phố.

Với nền tảng gần 1.000 hội viên hiện nay cùng định hướng phát triển rõ ràng, HCM-SME đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành một trong những cộng đồng doanh nhân có sức ảnh hưởng lớn tại TP. Hồ Chí Minh, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và nền kinh tế địa phương trong những năm tới.

Sau Đại hội lần thứ I năm 2025, HCM-SME có khoảng 300 hội viên. Trên cơ sở đó, Hiệp hội xây dựng kế hoạch phát triển theo mô hình “1-1”, tức mỗi hội viên vận động thêm một hội viên mới, hướng tới mục tiêu đạt 600 hội viên trong năm 2026.

Ông Phạm Văn Triêm, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh.

Tuy nhiên, kết quả thực tế đã vượt xa kỳ vọng. Đến nay, số lượng hội viên của HCM-SME đã đạt gần 1.000 doanh nghiệp, tăng hơn ba lần so với thời điểm thành lập.

Theo ông Phạm Văn Triêm - Chủ tịch HCM-SME, sự tăng trưởng này phản ánh nhu cầu ngày càng lớn của cộng đồng doanh nghiệp đối với một tổ chức có khả năng kết nối nguồn lực, mở rộng cơ hội hợp tác và hỗ trợ doanh nghiệp trong bối cảnh môi trường kinh doanh liên tục thay đổi.

Từ nền tảng hiện có, Hiệp hội đặt mục tiêu tiếp tục mở rộng quy mô hội viên trong những năm tới. Theo lộ trình được công bố, số lượng hội viên dự kiến đạt khoảng 2.000 doanh nghiệp vào năm 2027, 4.000 doanh nghiệp vào năm 2028, 8.000 doanh nghiệp vào năm 2029 và hướng tới mốc 10.000 hội viên vào cuối nhiệm kỳ năm 2030.

Điều đáng chú ý trong định hướng phát triển của HCM-SME không nằm ở tốc độ tăng trưởng hội viên mà ở mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức. Theo ông Triêm, để đạt mục tiêu 10.000 hội viên vào năm 2030, Hiệp hội không thể chỉ tập trung vào công tác vận động, kết nạp hội viên mà phải mang lại những giá trị thực chất cho doanh nghiệp.

“Doanh nghiệp chỉ tham gia và gắn bó khi họ nhìn thấy hiệu quả cụ thể từ các hoạt động của Hiệp hội”, ông nhấn mạnh.

Đây cũng là xu hướng phát triển được Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) nhiều lần đề cập trong những năm gần đây. Theo đó, các tổ chức hội doanh nghiệp không chỉ là nơi tập hợp hội viên mà cần trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền, thị trường, công nghệ, tri thức và các nguồn lực phát triển.

Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và vừa đang đối mặt với nhiều thách thức từ cạnh tranh, chuyển đổi số, yêu cầu hội nhập và biến động thị trường, nhu cầu tham gia các mạng lưới kết nối ngày càng trở nên rõ nét hơn.