 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Tú, Giám đốc Sở Tài chính, khẳng định vai trò trụ cột của kinh tế tư nhân và tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ doanh nhân Hải Phòng hội nhập quốc tế. |
Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Tú, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước, Hải Phòng đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm phát huy vai trò doanh nhân, thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế. Hiện tại, khu vực tư nhân đóng góp hơn 40% GRDP, trên 50% thu ngân sách nội địa, giải quyết việc làm cho khoảng một nửa lao động của thành phố. Hải Phòng cũng có 16 doanh nghiệp tư nhân nằm trong TOP 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đã vươn ra khẳng định vị thế trong công nghiệp chế biến, thương mại dịch vụ, cảng biển, logistics.
Song song với phát triển sản xuất, đội ngũ doanh nhân Hải Phòng không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng. Họ ngày càng thể hiện bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm và năng lực sáng tạo, từng bước tham gia sâu vào các chuỗi giá trị trong nước và quốc tế. Để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cộng đồng doanh nghiệp, thành phố đã triển khai quyết liệt cải cách hành chính. Hơn 1.600 thủ tục hành chính cấp tỉnh và gần 270 thủ tục cấp xã đã được rút ngắn một nửa thời gian giải quyết, giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực, gia tăng sức cạnh tranh.
 |
Đồng chí Nguyễn Ngọc Tú nhấn mạnh, việc triển khai Nghị quyết số 68 của Bộ Chính trị – một trong “bộ tứ trụ cột” Nghị quyết quan trọng – chính là bước ngoặt trong tư duy và chính sách phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam. Tại Hải Phòng, kế hoạch thực hiện Nghị quyết 68 đã cụ thể hóa 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, phân công rõ trách nhiệm và thời hạn, hứa hẹn tạo đòn bẩy để khu vực tư nhân không ngừng lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự bứt phá của thành phố.
 |
| Ảnh toàn cảnh |
Thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030 có trên 87.000 doanh nghiệp hoạt động, tốc độ tăng trưởng khu vực tư nhân đạt 14,5 – 15%/năm, đóng góp 43 – 45% GRDP và 55 – 57% ngân sách thu nội địa. Hải Phòng phấn đấu có ít nhất 3 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu, xây dựng đội ngũ doanh nhân với hơn 85% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, đồng thời hình thành những thương hiệu quốc gia, doanh nghiệp có tầm khu vực, giữ vai trò dẫn dắt trong các ngành then chốt.
Để hiện thực hóa khát vọng ấy, Sở Tài chính đã đề xuất nhiều giải pháp: hoàn thiện thể chế, phát huy chính sách đặc thù, đầu tư hạ tầng hiện đại; tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tăng cường xúc tiến đầu tư và liên kết với doanh nghiệp FDI; tổ chức đối thoại định kỳ để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Cùng với đó là bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, đạo đức kinh doanh, năng lực hội nhập quốc tế cho doanh nhân; xây dựng Bộ Quy tắc đạo đức doanh nhân Hải Phòng với giá trị cốt lõi “làm giàu chính đáng, vì cộng đồng, vì quốc gia”.
 |
Không dừng lại ở phát triển kinh tế, Hải Phòng còn chú trọng khơi dậy tinh thần trách nhiệm xã hội trong cộng đồng doanh nhân, khuyến khích đóng góp vào an sinh xã hội, bảo vệ môi trường, xây dựng đô thị văn minh và bảo tồn di sản văn hóa. Các hiệp hội doanh nghiệp được khuyến khích phát huy vai trò gắn kết, xây dựng hệ sinh thái cộng sinh giữa doanh nghiệp lớn và vừa, nhỏ. Thành phố cũng thúc đẩy kết nối quốc tế, nâng cao năng lực pháp luật và ngoại ngữ cho doanh nhân để tự tin tham gia thị trường toàn cầu, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ số, công nghệ xanh, trí tuệ nhân tạo.
Tham luận khẳng định, với sự lãnh đạo xuyên suốt của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố, cùng sự nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp, Hải Phòng có đầy đủ cơ sở để phát triển mạnh mẽ kinh tế tư nhân, xây dựng đội ngũ doanh nhân bản lĩnh, trách nhiệm, sáng tạo, sẵn sàng hội nhập quốc tế. Đây không chỉ là động lực tăng trưởng, mà còn là nền tảng để Hải Phòng vươn lên ngang tầm các thành phố tiêu biểu châu Á, trở thành thành phố cảng quốc tế hiện đại, trung tâm lớn về kinh tế, giáo dục, khoa học – công nghệ của cả nước.
