Ngày 10/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Hà Tĩnh đã công bố thông tin về kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 của các doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, tính đến thời điểm hiện tại, có tổng cộng 365 doanh nghiệp đã thông báo và dự kiến tổ chức chương trình thưởng Tết cho nhân viên của mình.
Mức thưởng Tết cao nhất được ghi nhận là 50 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn góp chi phối của Nhà nước. Các doanh nghiệp khác, bao gồm cả những có vốn đầu tư nước ngoài và một số doanh nghiệp dân doanh, thưởng dao động từ 20-30 triệu đồng/người. Trong khi đó, mức thưởng bình quân trên địa bàn là 4,25 triệu đồng/người, và các doanh nghiệp nhỏ và vừa thường có mức thưởng thấp nhất từ 300.000-500.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết Dương lịch năm 2024, mức thưởng cao nhất là 40 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng thấp nhất dao động từ 100.000 đồng/người, và chỉ có một số ít doanh nghiệp không thưởng Tết Dương lịch.
Năm 2023, mức lương bình quân trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh là hơn 10 triệu đồng/người/tháng. Mức lương cao nhất đạt 100 triệu đồng/người/tháng ở doanh nghiệp có phần vốn góp chi phối của Nhà nước, tiếp theo là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 80 triệu đồng/người/tháng. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa có mức lương thấp nhất là hơn 3 triệu đồng/người/tháng.
Sở LĐ-TB-XH Hà Tĩnh đánh giá cao những nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động, đồng thời khẳng định rằng mức lương và thưởng của người lao động đã tăng cao so với năm 2022. Điều này thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với nguồn nhân lực và lòng trung hiếu với nhân viên trong bối cảnh khó khăn của nền kinh tế - xã hội. Sở LĐ-TB-XH đang tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để cập nhật thông tin và hỗ trợ người lao động, đặc biệt là xử lý tình trạng nợ lương của họ (nếu có) theo quy định.
PV (t/h)
