Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được Cục Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội xây dựng và cập nhật với nhiều quy định mới, nhằm thể chế hóa các quan điểm, đường lối và chính sách của Đảng và Nhà nước về việc làm. Mục tiêu trọng tâm của sửa đổi này là tạo ra môi trường làm việc bền vững, chất lượng và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời hỗ trợ phát triển thị trường lao động.
Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII đã nhấn mạnh chủ trương xuyên suốt của Đảng về việc giải quyết việc làm bền vững, chất lượng và phát triển nguồn nhân lực. Điều này là một trong ba khâu đột phá chiến lược và cũng đồng thời hỗ trợ phát triển thị trường lao động.
Theo dự thảo, có một số điểm cụ thể cần được lưu ý. Đầu tiên, cần tạo sinh kế, việc làm định canh và định cư vững chắc cho đồng bào dân tộc thiểu số, đặc biệt là ở vùng sâu vùng xa và vùng biên giới. Điều này nhằm xóa bỏ đói nghèo và tạo điều kiện thuận lợi cho cuộc sống của những người dân trong các vùng này.
Thứ hai, cần tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đồng thời thực hiện chuyển dịch nhanh cơ cấu lao động, đặc biệt là ở nông thôn. Điều này bao gồm việc đào tạo lại và đào tạo thường xuyên lực lượng lao động, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề của người lao động, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho họ tham gia vào các ngành nghề mới. 
Thứ ba, cần tạo môi trường và điều kiện để phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, linh hoạt, thống nhất, hội nhập, có sự quản lý và điều tiết của Nhà nước. Điều này yêu cầu xây dựng và hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, nâng cao chất lượng dự báo để tăng cường kết nối cung-cầu lao động và chất lượng dịch vụ việc làm. Đồng thời, cần khuyến khích xây dựng các mô hình liên kết, đào tạo và giới thiệu việc làm, cũng như có cơ chế, chính sách định hướng dịch chuyển lao động thông thoảng và phân bố hợp lý lao động theo vùng. Bên cạnh đó, cần chú trọng bảo đảm an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động và nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cuối cùng, cần giữ tỷ lệ thất nghiệp ở mức hợp lý.
Ngoài ra, Nghị quyết 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã đề ra các nội dung cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, trong đó tập trung vào việc sửa đổi và bổ sung chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động duy trì việc làm và bảo đảm quyền lợi của cả hai bên. Nghị quyết cũng nhấn mạnh việc nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
Việc sửa đổi và bổ sung các quy định trong Luật Việc làm, đặc biệt là trong việc tạo điều kiện cho phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, linh hoạt, thống nhất, hội nhập, có sự quản lý và điều tiết của Nhà nước, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải cách chính sách bảo hiểm thất nghiệp, cùng với việc hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho các đối tượng yếu thế và đặc thù, đóng vai trò quan trọng trong thực hiện đường lối chính sách của Đảng, đảm bảo cuộc sống của người lao động trở nên tốt đẹp hơn.
Hòa Vang
