Bài liên quan |
Hàn Quốc đang lên kế hoạch cải tiến hệ thống cấp phép lao động |
Tích hợp, số hóa và rút ngắn thời gian xử lý thủ tục
Trước bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và phát triển các ngành công nghiệp công nghệ cao như đường sắt cao tốc, điện hạt nhân, năng lượng xanh, trí tuệ nhân tạo hay bán dẫn, nhu cầu thu hút nguồn nhân lực quốc tế chất lượng cao đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Tuy nhiên, theo Bộ Nội vụ, nhiều chuyên gia trong các lĩnh vực mới này, đặc biệt là các trường hợp sinh viên nước ngoài như Lào tốt nghiệp tại Việt Nam hiện chưa đủ điều kiện được công nhận là chuyên gia do chưa đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm làm việc. Do đó, dự thảo Nghị định lần này đã đề xuất sửa đổi các tiêu chí xác nhận chuyên gia nhằm mở rộng cánh cửa cho nhóm đối tượng có trình độ đại học nhưng chưa có kinh nghiệm, nếu họ làm việc trong các lĩnh vực được Chính phủ ưu tiên phát triển hoặc thuộc các thỏa thuận hợp tác quốc tế.
![]() |
Đề xuất cải cách thủ tục cấp phép lao động cho người nước ngoài |
Một trong những điểm đột phá của dự thảo là việc lồng ghép thủ tục báo cáo nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với thủ tục nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động. Nhờ đó, tổng thời gian xử lý hồ sơ dự kiến giảm từ 36 ngày xuống còn 10 ngày – một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hành chính và cải thiện môi trường đầu tư.
Song song với đó, Bộ Nội vụ định hướng đẩy mạnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ qua hệ thống điện tử, hướng tới xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất kết nối với các hệ thống quản lý công dân nước ngoài. Cơ sở dữ liệu này sẽ góp phần tăng tính minh bạch, chính xác và thuận tiện trong công tác quản lý.
Dự thảo Nghị định cũng nêu rõ định hướng phân cấp mạnh mẽ trong việc cấp giấy phép lao động. Theo đó, Bộ Nội vụ chỉ trực tiếp cấp phép trong một số trường hợp đặc biệt như: người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức thuộc Chính phủ, Thủ tướng, bộ ngành hoặc tổ chức quốc tế; người làm việc tại nhiều tỉnh, hoặc doanh nghiệp có chi nhánh tại nhiều địa phương.
Doanh nghiệp được trao quyền lựa chọn thực hiện thủ tục tại Bộ Nội vụ hoặc cơ quan địa phương nhằm đảm bảo tính linh hoạt và thuận lợi trong thực hiện hồ sơ. Đồng thời, UBND cấp tỉnh sẽ là cơ quan chủ trì, có thể phân cấp cho các sở, ngành phù hợp với điều kiện từng địa phương – hướng đi nhất quán với tinh thần cải cách hành chính và phân cấp theo Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi năm 2025.
Nới lỏng quy định về hồ sơ y tế
Về giấy khám sức khỏe – một trong những tài liệu quan trọng trong bộ hồ sơ – dự thảo cho phép sử dụng giấy khám do cơ sở y tế nước ngoài hoặc trong nước cấp, miễn còn hiệu lực trong vòng 12 tháng. Trường hợp khám tại Việt Nam, cần tuân thủ quy định về không mắc bệnh truyền nhiễm theo hướng dẫn của Bộ Y tế.
Dự thảo cũng lần đầu tiên bổ sung các thủ tục hành chính như: Cấp lại, gia hạn hoặc thu hồi giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép phù hợp với thực tiễn phát sinh như mất, hư hỏng, hết hạn, đảm bảo tính linh hoạt và bao quát của chính sách.
Việc cải tiến thủ tục cấp giấy phép lao động không chỉ giúp giảm chi phí thời gian và hành chính cho doanh nghiệp, mà còn là bước đi quan trọng nhằm tăng tính cạnh tranh của Việt Nam trong việc thu hút nguồn nhân lực quốc tế chất lượng cao. Trong bối cảnh cuộc đua chuyển đổi số và phát triển công nghệ đang diễn ra quyết liệt trên toàn cầu, Việt Nam cần một hành lang pháp lý minh bạch, thông thoáng và phù hợp với thực tiễn để trở thành điểm đến hấp dẫn của các nhà khoa học, chuyên gia công nghệ và doanh nghiệp quốc tế.