Thứ tư 29/10/2025 14:31
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Cơn sốt tuyển dụng chuyên gia khí hậu

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng ảnh hưởng sâu rộng đến các thị trường hàng hóa, các quỹ phòng hộ chuyên đầu tư vào nông sản và năng lượng đang trả mức lương khủng để thu hút các chuyên gia khí hậu giàu kinh nghiệm.

Các quỹ phòng hộ sẵn sàng trả lương 1 triệu USD/năm

Cơn sốt tuyển dụng chuyên gia khí hậu
Các quỹ phòng hộ sẵn sàng trả lương 1 triệu USD/năm. Nguồn ảnh: bestweatherinc

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng ảnh hưởng sâu rộng đến các thị trường hàng hóa, các quỹ phòng hộ chuyên đầu tư vào nông sản và năng lượng đang trả mức lương khủng để thu hút các chuyên gia khí hậu giàu kinh nghiệm. Mức lương này có thể lên tới 1 triệu đô la Mỹ mỗi năm, với mục tiêu tối ưu hóa quyết định giao dịch trong một thị trường đầy biến động.

Những biến động giá cả mạnh mẽ của các mặt hàng như cà phê, ca cao, ngũ cốc và khí đốt tự nhiên, mà nguyên nhân chính là những thay đổi thời tiết cực đoan do biến đổi khí hậu, đang tạo ra cơ hội khổng lồ cho các quỹ phòng hộ. Nếu như trước đây việc theo dõi diễn biến thời tiết chỉ mang tính chất tham khảo, thì giờ đây nó đã trở thành yếu tố sống còn quyết định lợi nhuận hay thất bại của một quỹ. Vì vậy, các quỹ phòng hộ này đang nỗ lực thu hút các chuyên gia khí tượng học, những người có thể dự báo và phân tích các xu hướng thời tiết, từ đó đưa ra quyết định giao dịch chính xác hơn.

Một trong những tên tuổi đáng chú ý trong lĩnh vực này là Alex Goldstein, một nhà khoa học dữ liệu kiêm nhà khí tượng học, hiện là trưởng nhóm chuyên gia khí tượng tại Millennium Management – một trong những quỹ phòng hộ lớn nhất thế giới. Ngay từ khi còn nhỏ, Goldstein đã "mê mẩn" với những hiện tượng thời tiết cực đoan, và anh đã bắt đầu hành trình theo đuổi đam mê này từ lúc chỉ mới 7 tuổi. Hiện nay, ở tuổi 35, anh đã dẫn dắt một đội ngũ các chuyên gia, bao gồm các nhà khoa học dữ liệu và khí tượng học, hỗ trợ bộ phận giao dịch của quỹ, đưa ra những dự báo chính xác về các sự kiện thời tiết có thể tác động mạnh đến các thị trường hàng hóa.

Goldstein và các nhà khí tượng học khác đang trở thành những nhân tài được các quỹ phòng hộ săn đón. Những công ty như Squarepoint Capital, Jane Street và DV Trading đang tích cực tuyển dụng các chuyên gia này để gia tăng lợi thế cạnh tranh trong giao dịch hàng hóa, vốn chịu ảnh hưởng nặng nề từ những thay đổi thời tiết.

Các sự kiện thời tiết cực đoan gần đây đã làm nổi bật tầm quan trọng của việc dự báo chính xác diễn biến khí hậu. Ví dụ, vào tháng 1 năm nay, một đợt lạnh kỷ lục ở Mỹ đã khiến giá khí đốt tự nhiên trên thị trường tương lai tăng vọt. Tương tự, lo ngại về tình hình thời tiết xấu ở Brazil – quốc gia sản xuất cà phê arabica hàng đầu thế giới – đã khiến giá cà phê arabica tăng cao kỷ lục. Những biến động này không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống của con người, mà còn mang lại lợi nhuận khổng lồ cho các quỹ phòng hộ, những tổ chức có khả năng tận dụng những thay đổi này để giao dịch.

Trong bối cảnh đó, các quỹ phòng hộ đã mở rộng tuyển dụng các chuyên gia thời tiết, bao gồm các nhà khí tượng học và các chuyên gia dữ liệu, để đáp ứng nhu cầu phân tích khí hậu ngày càng phức tạp. Theo công ty tìm kiếm nhân sự Proco Group, năm ngoái, các quỹ phòng hộ đã tăng cường tuyển dụng các chuyên gia này, với mức tăng trưởng lên đến 23%. Mức lương cho các chuyên gia khí tượng học trong ngành này cũng đã tăng mạnh, với những nhà khoa học hàng đầu có thể nhận được mức lương lên đến 1 triệu đô la mỗi năm – một con số không thể tưởng tượng được đối với nhiều ngành nghề khác.

Trái ngược với môi trường khắc nghiệt và đầy cạnh tranh của các quỹ phòng hộ, các chuyên gia khí tượng học làm việc tại các cơ quan khoa học hoặc trường đại học chỉ có thể kiếm được một phần nhỏ so với con số này. Cục Thống kê Lao động Mỹ cho biết, mức lương trung bình của các nhà khoa học khí quyển, bao gồm cả các nhà khí tượng học, chỉ vào khoảng 93.000 đô la/năm. Vì vậy, không ít nhà khoa học đang tìm kiếm cơ hội tại các quỹ phòng hộ, nơi họ có thể áp dụng những kỹ năng chuyên môn của mình và nhận được mức thu nhập hấp dẫn hơn.

Các quỹ phòng hộ lớn như Squarepoint Capital và Jane Street đã không ngần ngại chiêu mộ các chuyên gia thời tiết để gia tăng khả năng phân tích và dự báo khí hậu. Squarepoint Capital, ví dụ, mới đây đã tuyển dụng hai nhà khoa học về thời tiết, trong đó có một chuyên gia dữ liệu khí hậu kỳ cựu chuyên về mô hình học máy. Đội ngũ chuyên gia thời tiết của công ty này hiện đã có khoảng 6 người. Jane Street và Balyasny, những công ty giao dịch định lượng, cũng đã bắt đầu tuyển dụng các nhà khoa học khí tượng học từ năm ngoái.

Có thể thấy rằng, trong một thế giới ngày càng chịu ảnh hưởng bởi biến đổi khí hậu, các quỹ phòng hộ đang coi các chuyên gia khí hậu là những nhân tài quý giá, có khả năng mang lại lợi nhuận khổng lồ thông qua việc dự báo và phân tích các biến động thời tiết. Chính vì vậy, mức lương lên đến 1 triệu đô la mỗi năm không phải là điều bất ngờ trong một ngành công nghiệp đầy cạnh tranh và luôn khao khát sự chính xác tuyệt đối trong việc dự đoán các biến động của thị trường hàng hóa.

Tận dụng biến động thời tiết để đạt lợi nhuận khủng

Cơn sốt tuyển dụng chuyên gia khí hậu

Mặc dù con đường sự nghiệp truyền thống của các nhà khoa học thời tiết thường đi qua các cơ quan chính phủ như Cơ quan Quản lý Khí quyển và Đại dương Quốc gia Mỹ (NOAA) hay các cơ quan lâm nghiệp, hoặc giảng dạy tại các trường đại học, nhưng trong vài năm gần đây, khu vực tư nhân, đặc biệt là các quỹ phòng hộ, đã thu hút không ít nhân tài khí hậu từ những tổ chức này. Nguyên nhân là do các hiện tượng thời tiết cực đoan như bão, cháy rừng và lũ lụt đang ngày càng gây thiệt hại nghiêm trọng đối với nhiều loại nguyên liệu thô quan trọng từ khí đốt tự nhiên cho đến ngũ cốc, và thậm chí cả gia súc.

Theo Trung tâm Thông tin Môi trường Quốc gia Mỹ, từ năm 2014, các hiện tượng thời tiết khắc nghiệt đã gây ra thiệt hại lên tới hơn 1.400 tỷ đô la trên khắp nước Mỹ. Chính vì vậy, khi giá hàng hóa như khí đốt tự nhiên và các mặt hàng nông sản biến động mạnh do các thay đổi về khí hậu, những cơ hội sinh lời đã mở ra cho các quỹ phòng hộ lớn.

Một trong những ví dụ điển hình về việc khai thác cơ hội từ biến động thời tiết là Citadel, một trong những công ty quản lý quỹ đầu phòng hộ lớn nhất thế giới với quy mô 63 tỷ đô la, do tỷ phú Kenneth Griffin sáng lập. Citadel đã có khởi đầu ấn tượng trong năm 2025, vượt trội so với nhiều đối thủ trong ngành. Vào năm 2018, Citadel đã chiêu mộ Peter Brewer, CEO của công ty kinh doanh hàng hóa dựa vào thời tiết Cumulus, cùng với khoảng 20 nhà giao dịch và nhà phân tích của công ty này. Đến nay, Citadel đã sở hữu một nhóm chuyên gia thời tiết gồm 24 người, giúp thúc đẩy hoạt động giao dịch hàng hóa của công ty.

Nhóm chuyên gia của Citadel được dẫn dắt bởi Nicholas Klingaman, một chuyên gia dự báo thời tiết trung hạn và khí tượng nhiệt đới. Trước khi gia nhập Citadel, Klingaman là nhà nghiên cứu cấp cao tại Trung tâm Khoa học Khí quyển Quốc gia Vương quốc Anh. Những năng lực dự báo này đóng vai trò quan trọng trong việc tính toán thời điểm lý tưởng để mua bán hàng hóa, đặc biệt là khi giao dịch hàng hóa phụ thuộc rất nhiều vào sự di chuyển của nguồn cung đến các trung tâm nhu cầu.

Những chuyên gia thời tiết như Klingaman đã giúp Citadel thu về lợi nhuận hàng tỷ đô la từ hoạt động kinh doanh hàng hóa trong ba năm qua, chủ yếu nhờ vào việc giao dịch khí đốt tự nhiên. Đặc biệt, trong năm 2012, Citadel đã thu về lợi nhuận kỷ lục 16 tỷ đô la từ các giao dịch hàng hóa, cùng với đầu tư cổ phiếu và trái phiếu, giúp công ty này trở thành một trong những quỹ phòng hộ thành công nhất mọi thời đại.

Ứng viên chuyên gia thời tiết cần kỹ năng gì?

Để trở thành ứng viên lý tưởng cho các vị trí chuyên gia thời tiết tại các quỹ phòng hộ, ứng viên cần có nền tảng vững chắc về khoa học khí quyển, thường là bằng tiến sĩ, cùng với kỹ năng lập trình mạnh mẽ. Quan trọng hơn, họ cần phải có khả năng làm việc hiệu quả với các nhà giao dịch – những người sẽ tận dụng các dự báo thời tiết để đưa ra quyết định đầu tư chiến lược.

Goldstein, một trong những chuyên gia thời tiết tại Millennium Management, sử dụng mô hình dự báo của NASA trong luận án tiến sĩ của anh để nghiên cứu sự phát triển của các cơn bão mùa đông ở vùng Đông Bắc Mỹ. Những cơn bão này có thể làm gián đoạn các thị trường khí đốt tự nhiên, và dự đoán được quy mô của chúng có thể mang lại lợi thế lớn cho các nhà giao dịch trong ngành.

Tuy nhiên, việc đo lường chính xác lợi ích khi sở hữu một nhóm dự báo thời tiết vẫn là một thách thức. Ramsey Stephan, người đứng đầu bộ phận điện và khí đốt tự nhiên tại DV Energy, cho biết: “Bạn có thể đưa ra dự báo thời tiết tuyệt vời, nhưng cách bạn áp dụng dự báo đó vào giao dịch đòi hỏi một kỹ năng riêng biệt”. Dù vậy, ông cũng thừa nhận rằng thời tiết là một yếu tố dữ liệu quan trọng đối với hoạt động giao dịch của công ty.

Cơn sốt tuyển dụng chuyên gia khí hậu

Các chuyên gia thời tiết trong các quỹ phòng hộ đôi khi phải ký các thỏa thuận bảo mật, yêu cầu họ không được công bố các phát hiện mới của mình. Tuy nhiên, một số công ty nhận thấy việc chia sẻ các nghiên cứu cơ bản về thời tiết có thể mang lại uy tín cho quỹ và đôi khi mang lại lợi ích cho công chúng.

Giáo sư Andrea Lopez Lang tại Đại học Wisconsin-Madison nhận định: “Khi nói đến việc dự đoán các kết quả thời tiết có thể gây hại cho mọi người, bạn có nghĩa vụ đạo đức phải chia sẻ thông tin đó”.

Tin bài khác
Hội chợ việc làm Tuần Giáo: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động

Hội chợ việc làm Tuần Giáo: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động

Ngày 25/10, UBND xã Tuần Giáo (tỉnh Điện Biên) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) tổ chức Hội chợ việc làm, thu hút hàng trăm học sinh, người lao động và 10 doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh tham gia.
Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Ngày 16/10, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện tử Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện lạnh Hà Nội đã diễn ra chương trình trao đổi kinh nghiệm và tuyển dụng nhân lực giữa các cơ sở đào tạo của Việt Nam với Viện Nghiên cứu Giáo dục Nghề nghiệp (IVES) và các doanh nghiệp Đức trong các lĩnh vực cơ khí, điện, điện tử và điện lạnh.
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với hiện hành. Theo kế hoạch, dự thảo này sẽ được trình Chính phủ xem xét trong tháng 10, để kịp thời áp dụng từ ngày 1/1/2026.
CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

Ngày 9/10/2025 tại TP.HCM và ngày 14/10/2025 tại Hà Nội, CareerViet, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” tổ chức lễ vinh danh. Đây là kết quả khảo sát quy mô lớn do chính người lao động bình chọn, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, thương hiệu tuyển dụng mạnh và chiến lược phát triển con người xuất sắc.
Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Chính phủ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 35.000 nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2025 – 2030, tiến tới xây dựng nền công nghiệp đường sắt tự chủ, bền vững và có năng lực cạnh tranh khu vực.
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 giảm nhẹ.
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Ngày hội việc làm tại Trường Đại học Bách khoa TP.HCM năm 2025 chứng kiến bước ngoặt đặc biệt: lần đầu tiên có đến 25 doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo (Nhật Bản) trực tiếp tham gia tuyển dụng sinh viên Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương khởi điểm lên tới 45 triệu đồng mỗi tháng.
Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Khi năm 2025 dần khép lại, thách thức lớn đặt ra cho doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách là làm sao để khơi lại tinh thần làm việc, giữ chân nhân tài và ổn định thị trường lao động.
Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) của Việt Nam đang đứng trước cơ hội phát triển mạnh mẽ, cả về quy mô lẫn trình độ công nghệ. Tuy nhiên, “điểm nghẽn” lớn nhất hiện nay lại nằm ở nguồn nhân lực chất lượng cao – yếu tố quyết định khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng tại châu Âu, Cộng hòa Liên bang Đức đã và đang mở rộng cánh cửa đón chào người lao động quốc tế thông qua các chính sách nhập cư linh hoạt. Nổi bật trong số đó là chương trình visa 18a và 18b - hai "tấm vé vàng" đưa người Việt đến gần hơn với giấc mơ làm việc và định cư tại quốc gia phát triển bậc nhất châu Âu này.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ năm 2026, tương ứng tăng khoảng 300.000 đồng/tháng.
Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Mức "nới trần" khoản vay hỗ trợ tạo việc làm theo dự thảo Nghị định mới được đánh giá là đột phá, tăng gấp đôi đối với cá nhân, gấp 5 lần đối với doanh nghiệp.
Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Tại Singapore, Hội đồng Phát triển Cộng đồng vùng Tây Nam (CDC Tây Nam) đang triển khai chương trình mới hướng tới việc hỗ trợ những người lao động yếu thế tìm việc làm gần khu vực cư trú, với mục tiêu giúp họ tiếp cận việc làm dễ dàng hơn, phù hợp hơn và giảm bớt các rào cản đi lại.
Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thống kê từ Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia cho thấy, tính đến hết tháng 6/2025, Việt Nam có gần 634.570 người tham gia bán hàng đa cấp, giảm hơn 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Xu hướng này phản ánh rõ nét thực tế: số người rời bỏ mạng lưới đã vượt số lượng gia nhập mới.
Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Điểm mới của dự thảo Luật Việc làm là đề xuất người lao động tham gia chương trình việc làm sẽ được trả tiền công không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.