Thứ bảy 19/04/2025 00:03
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Cơ hội xuất khẩu lao động Nhật Bản: Hỗ trợ lớn cho lao động Yên Bái

01/03/2025 11:48
Tỉnh Yên Bái cho vay tối đa 100 triệu đồng/người chi phí đi xuất khẩu lao động - một chính sách ưu tiên vượt trội giúp lao động miền núi thoát nghèo, vươn lên làm giàu.

Chương trình tư vấn xuất khẩu lao động (XKLĐ) do Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Yên Bái tổ chức cho 120 chị em hội viên đến từ huyện Trấn Yên đã cung cấp những thông tin hữu ích và giải đáp nhiều mối quan tâm về chính sách cho vay với lãi suất cực thấp (áp dụng như đối với hộ nghèo) khi đi lao động tại thị trường Nhật Bản.

Theo tư vấn của ông Nguyễn Việt Thanh, đại diện Công ty Cổ phần thương mại Bảo Việt chuyên về XKLĐ tại thị trường Nhật Bản năm nay có nhu cầu tuyển dụng tới 100.000 lao động cho các lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng, may mặc và chăm sóc sức khoẻ. Công ty Bảo Việt có nhiều đơn hàng tốt với chi phí tối đa 125 triệu đồng/người - mức giá mà ít đơn vị chuyên XKLĐ nào có được. Công ty đã đàm phán với phía Nhật Bản tuyển dụng người lao động chỉ cần trình độ THCS trở lên. Người lao động có thể tích cóp 25-40 triệu đồng/tháng.

​Với sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp tại Yên Bái, Công ty Bảo Việt không chỉ hỗ trợ toàn diện các thủ tục liên quan, còn tạo điều kiện cho lao động trẻ tỉnh Yên Bái học tiếng, học nghề, học văn hoá Nhật ngay tại tỉnh nhà mà không phải di chuyển về Hà Nội.

Cơ hội xuất khẩu lao động Nhật Bản: Hỗ trợ lớn cho lao động Yên Bái
Một tiết học thực hành của sinh viên, học sinh Khoa Kỹ thuật tổng hợp, Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái

​Nhờ chính sách tiếp sức của tỉnh Yên Bái tại Nghị quyết 45/2004/NQ-HĐND khi cho vay tới 100 triệu đồng/người chi phí ban đầu đi lao động tại Nhật Bản, đây là cơ hội đổi đời đối với người lao động trẻ tỉnh Yên Bái, nơi có hơn 57% là đồng bào dân tộc thiểu số.

​Một lợi thế đáng kể, người lao động không phải lo lắng về khoản nợ này bởi sẽ được phía chính phủ Nhật Bản hoàn lại từ 80-150 triệu đồng sau khi hết hạn hợp đồng. Đáng chú ý, thị trường Nhật Bản không chỉ có môi trường văn hoá lao động tiên tiến, có pháp luật bảo vệ quyền lợi người lao động rất nghiêm ngặt, mà còn tạo cơ hội gia hạn hợp đồng (lên đến 10 năm) cho người lao động. Cũng tại cuộc tư vấn này, Hội Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Yên Bái và đại diện Công ty Bảo Việt đã đưa ra khuyến cáo hữu ích liên quan nhiều vụ lừa đảo XKLĐ.

Song hành với các Chương trình mục tiêu quốc gia giúp người miền núi phát triển kinh tế, tỉnh Yên Bái đã có những chiến lược dài hơi giải quyết việc làm cho người lao động những năm qua, trong đó XKLĐ được xác định là hướng đi quan trọng. Năm 2024 tỉnh Yên Bái đã có hơn 900 người lao động trẻ đi lao động nước ngoài, nhiều nhất là các huyện Văn Yên, Văn Chấn, thị xã Nghĩa Lộ, thành phố Yên Bái và huyện Yên Bình - tăng gấp ba so với năm 2023. Theo thông tin của các cơ quan chuyên môn tỉnh Yên Bái, năm 2025 địa phương này ước tính sẽ đưa gần 1.200 người đi lao động nước ngoài.

Tin bài khác
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp 'săn đón' nhân tài từ giảng đường BUV

Không đợi đến lúc có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã lọt vào tầm ngắm của các “ông lớn” trong ngành công nghệ, tài chính, bất động sản, và khách sạn quốc tế tại Ngày hội việc làm - BUV Career Fair 2025.
Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Cơ cấu thị trường lao động Việt Nam quý I/2025 đang chuyển mình rõ rệt, thể hiện xu hướng ly nông hóa và công nghiệp hóa ngày càng rõ nét.
Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Theo nhận định của các chuyên gia, năm 2025 sẽ là thời điểm thị trường lao động bước vào giai đoạn biến chuyển sâu sắc với cả những cơ hội mới lẫn thách thức không nhỏ dành cho cả người lao động.
92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

Theo Báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi nhân khẩu học và áp lực địa kinh tế dự kiến sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới vào năm 2030. Tuy nhiên, những yếu tố này cũng có thể dẫn đến việc thay thế 92 triệu việc làm.
Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thuế quan có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm của hàng trăm nghìn lao động đang làm việc trong các lĩnh vực như máy tính – linh kiện điện tử, dệt may, da giày và chế biến gỗ.
Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Hiện nay, có khoảng 450 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, con số này dự kiến sẽ tăng lên 500 do nhu cầu từ các thị trường tiếp nhận ngày càng cao.
Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Dự kiến, khoảng 2.431 nhân sự sẽ được đào tạo bằng kinh phí của dự án nhằm đảm bảo đội ngũ nhân lực vận hành và khai thác đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng.
Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Bước sang quý II/2025, doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động mạnh khi sản xuất đang có xu hướng phục hồi tích cực.
5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

Theo nhiều báo cáo dự báo xu hướng nghề nghiệp, một số lĩnh vực đang cho thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực lớn và ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa hay suy thoái kinh tế trong vòng 5 năm tới.
Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Năm 2025, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, đồng thời giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực đô thị xuống dưới 3%.
Tích cực tuyển dụng, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động

Tích cực tuyển dụng, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động

Xu hướng dịch chuyển lao động sau Tết vẫn là một hiện tượng phổ biến, tạo ra áp lực tuyển dụng nhưng đồng thời cũng mở ra cơ hội để doanh nghiệp tái cơ cấu và tối ưu hóa lực lượng lao động.
Nhiều doanh nghiệp thương mại - dịch vụ muốn tuyển lao động trẻ tại Thủ đô

Nhiều doanh nghiệp thương mại - dịch vụ muốn tuyển lao động trẻ tại Thủ đô

Nhiều doanh nghiệp lĩnh vực thương mại - dịch vụ đưa ra yêu cầu tuyển lao động phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên có nhu cầu tìm việc làm kiếm thêm thu nhập.
Những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý I/2025

Những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý I/2025

Theo thống kê, Bán lẻ & Thương mại, Bất động sản & Xây dựng, cùng Sản xuất chế biến - chế tạo là ba lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, chiếm gần 60% tổng số vị trí tuyển dụng.
Những biến động trong kỷ nguyên AI tác động đến thị trường lao động

Những biến động trong kỷ nguyên AI tác động đến thị trường lao động

Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên 2024 - 2025 do TopCV phát hành mới đây cho thấy AI đang tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, khi 62,1% doanh nghiệp đã áp dụng AI vào quy trình vận hành.
World Bank: Chuyển đổi xe điện có thể tạo thêm 6,5 triệu việc làm tại Việt Nam

World Bank: Chuyển đổi xe điện có thể tạo thêm 6,5 triệu việc làm tại Việt Nam

Theo báo cáo từ World Bank, việc chuyển đổi sang xe điện dự kiến sẽ tạo thêm đến 6,5 triệu việc làm mới cho Việt Nam trong toàn bộ chuỗi giá trị xe điện.