Thứ ba 01/09/2026 17:44
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Kinh doanh

Chuyển đổi kỹ thuật số ở châu Phi yêu cầu giải pháp cây nhà lá vườn

17/12/2021 14:30
Quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của Châu Phi đang được tiến hành và nó đang tạo ra cơ hội cho sự thay đổi mang tính chuyển đổi trên tất cả các lĩnh vực kinh tế. Mặc dù châu Phi cận Sahara vẫn đứng sau phần còn lại của thế giới về mức độ thâm nhập In
Chuyển đổi kỹ thuật số ở Châu Phi yêu cầu giải pháp cây nhà lá vườn
Chuyển đổi kỹ thuật số ở Châu Phi yêu cầu giải pháp cây nhà lá vườn. (Ảnh: e-Governance Academy)

Từ dịch vụ tài chính đến năng lượng và nông nghiệp, công nghệ kỹ thuật số đang được tận dụng để mang lại khả năng tiếp cận nhiều hơn và mở ra “tương lai của mọi thứ” trên lục địa.

Các doanh nghiệp châu Phi đang vật lộn với thực tế mới này. Về cơ bản, chuyển đổi kỹ thuật số thay đổi cơ bản mọi thứ đối với các doanh nghiệp từ các quy trình nội bộ của họ đến cách họ tương tác với khách hàng.

Về cơ bản, chuyển đổi kỹ thuật số được hỗ trợ bởi các giải pháp doanh nghiệp chẳng hạn như nền tảng dữ liệu khách hàng (CDP) - tổng hợp dữ liệu khách hàng từ nhiều nguồn để xây dựng một cái nhìn toàn diện, duy nhất và các công cụ quản lý quan hệ khách hàng (CRM) giúp quản lý các mối quan hệ với hiện tại và khách hàng tiềm năng trong tương lai.

Tuy nhiên, hầu hết các giải pháp doanh nghiệp toàn cầu hiện nay trên thị trường không đáp ứng được nhu cầu riêng của các doanh nghiệp châu Phi. Chuyển giao công nghệ bán buôn từ nước ngoài sẽ không hiệu quả; cho phép chuyển đổi kỹ thuật số của châu Phi yêu cầu các giải pháp doanh nghiệp nội địa đáp ứng các điều kiện riêng biệt của lục địa này. Với 1,2 tỷ người, hơn 800 triệu kết nối di động (477 triệu duy nhất) và 26% người dùng internet di động, bất kỳ giải pháp có ý nghĩa nào đều phải bắt đầu với các tích hợp mạng di động có sẵn. Hãy cân nhắc những yếu tố sau:

- SMS đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp cận phần lớn người tiêu dùng châu Phi sở hữu một chiếc điện thoại cơ bản thay vì một chiếc điện thoại thông minh. Điều này có nghĩa là các hệ thống doanh nghiệp ở mức tối thiểu phải có khả năng gửi tin nhắn SMS để giao tiếp với người tiêu dùng châu Phi hàng ngày.

- Ở châu Phi, số điện thoại di động là số liên lạc duy nhất của mọi người cho các dịch vụ kỹ thuật số vì nhiều người dùng không có địa chỉ email mặc định cho các hệ thống doanh nghiệp ở các thị trường khác. Do đó, các giải pháp doanh nghiệp cho châu Phi cần phải coi trọng việc sử dụng số điện thoại di động làm số liên lạc duy nhất nếu cần.

- USSD - một giao thức di động thực tế đã lỗi thời ở các nơi khác trên thế giới là một kênh kỹ thuật số thay thế đã được nhiều nhà cung cấp dịch vụ tài chính và tiện ích của châu Phi áp dụng. Điều này có nghĩa là các công cụ doanh nghiệp phải tính đến kênh USSD.

- Khoảng 98% thuê bao ở châu Phi sử dụng gói điện thoại di động trả trước. Việc sử dụng trả trước có thể cung cấp thông tin chi tiết về khả năng chi tiêu của người tiêu dùng so với các gói trả sau phản ánh nhu cầu sử dụng.

Một giải pháp doanh nghiệp cây nhà lá vườn ở châu Phi cũng phải đáp ứng nhiều yêu cầu pháp lý và quy định trên khắp lục địa. Lấy data để phân tích chẳng hạn: Châu Phi thiếu một khuôn khổ quản lý dữ liệu thống nhất tương tự như Quy định chung về bảo vệ dữ liệu (GDPR) của châu Âu. Với khối lượng dữ liệu được tạo và xử lý, các doanh nghiệp của châu lục này yêu cầu một giải pháp quản trị dữ liệu được bản địa hóa với cái nhìn tổng quan tốt về toàn cảnh ở tất cả các quốc gia.

Bất chấp những thuận lợi lớn đối với các giải pháp doanh nghiệp trong nước thì vẫn còn rất nhiều thách thức đối với các nhà đổi mới đang nỗ lực phát triển chúng bao gồm sự thiếu hụt nhân tài có kinh nghiệm, thiếu hụt cơ sở hạ tầng, hiểu biết và nguồn dữ liệu kém để tạo ra các giải pháp này. Mặc dù số lượng tài năng về công nghệ ở châu Phi được báo cáo là ở mức cao nhất mọi thời đại với gần 700.000 lập trình viên chuyên nghiệp nhưng con số này kém hơn so với 2,75 triệu của Ấn Độ (tính đến năm 2017). Các rào cản khác bao gồm tài trợ tương đối thấp cho các công ty khởi nghiệp ở châu Phi với việc họ đã huy động được 158 triệu đô la vào năm 2020 - con số chưa bằng một nửa số tiền mà các công ty khởi nghiệp fintech huy động được. Thêm vào đó, toàn cầu hóa thúc đẩy sự cạnh tranh khốc liệt từ các nhà cung cấp doanh nghiệp quốc tế với nguồn lực dồi dào, những người đang xâm nhập vào thị trường địa phương bất chấp những dịch vụ không phù hợp của họ.

Bất kể những thách thức này là gì, các doanh nhân, nhà đầu tư và chính phủ châu Phi phải hợp tác để đấu tranh và đổi mới các giải pháp doanh nghiệp cây nhà lá vườn để tận dụng tiềm năng đáng kể mà châu Phi sẽ mang lại. Tại Công ty Terragon có trụ sở tại Nigeria, Elo Umeh (nhà sáng lập và CEO của công ty) đã nhìn thấy cơ hội tạo ra một hệ sinh thái độc đáo phù hợp với châu Phi được tạo thành từ dữ liệu người tiêu dùng khó lấy từ các nguồn như viễn thông và các nền tảng toàn cầu như WhatsApp. Elo và cộng sự đã tạo ra một nền tảng tiếp thị theo yêu cầu để giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như các doanh nghiệp lớn, bao gồm ngân hàng, hàng tiêu dùng và các công ty khác tiếp cận và thu hút khách hàng châu Phi trên quy mô lớn.

Theo kinh nghiệm của Elo và cộng sự, các công ty muốn phát triển các giải pháp cây nhà lá vườn phải:

Tạo một kế hoạch để thu hẹp khoảng cách nhân tài

Tại Terragon, Elo và cộng sự đã mua lại một trung tâm R&D ở Ấn Độ vào năm 2018 để giúp họ thu hút và tìm kiếm tài năng của các nhà phát triển khan hiếm cũng như nâng cao trình độ tài năng tại địa phương của công ty này. Elo và cộng sự cũng đã phát triển một chương trình đào tạo quản lý thông qua đó họ đào tạo nhân tài và cung cấp đào tạo tại chỗ.

Nâng cao kiến thức của bạn về địa hình địa phương hoặc hợp tác với các công ty địa phương

Terragon thực hiện phương pháp “khởi động ngay” dựa vào nhóm của Elo với kiến thức sâu sắc và theo ngữ cảnh về địa hình địa phương bởi vì châu Phi là một thị trường vô cùng đa dạng. Công ty này hiện có mặt ở bốn quốc gia châu Phi - Nigeria, Ghana, Kenya và Nam Phi. Do có kiến thức sâu rộng về các thị trường trên mà Elo và cộng sự biết sản phẩm nào phục vụ tốt nhất cho các thị trường cụ thể. Ví dụ: Nam Phi là thị trường trưởng thành về công nghệ hơn Kenya, do đó, giải pháp Giao diện lập trình ứng dụng chuyển đổi trên Facebook (CAPI) của Terragon phù hợp hơn với Nam Phi vì họ theo dõi các sự kiện trên trang web và blog nhiều hơn các thị trường khác. Mặt khác, Kenya là quốc gia lớn về WhatsApp, vì vậy giải pháp WhatsApp của Terragon phù hợp hơn với thị trường đó.

Đảm bảo hoạt động kinh doanh của bạn có thể được cấp vốn

Hệ sinh thái khởi nghiệp ở châu Phi đã huy động được khoảng 1,43 tỷ đô la vào năm 2020, trong đó fintech nhận được khoản đầu tư cao nhất (khoảng 25%). Tuy nhiên, nếu không có sự đa dạng hóa đầu tư đầy đủ trên các lĩnh vực khác như công nghệ tiếp thị, công nghệ giáo dục, v.v., thì khả năng châu Phi phát huy hết tiềm năng và xây dựng một hệ sinh thái mạnh mẽ với đầy đủ các lĩnh vực chức năng có thể bị hạn chế. Để đảm bảo rằng giải pháp doanh nghiệp cây nhà lá vườn của bạn có thể sử dụng được, hãy đảm bảo rằng bạn đáp ứng các tiêu chuẩn ngành ở từng giai đoạn phát triển kinh doanh, đầu tư vào những tài năng cần thiết và tạo đủ lực kéo để đạt được lợi thế cạnh tranh.

Chuyển đổi kỹ thuật số của châu Phi mang lại cơ hội thú vị nhưng để thành công đòi hỏi các giải pháp doanh nghiệp phản ánh bối cảnh và sắc thái nhu cầu của thị trường châu lục. Ba bước này sẽ giúp các doanh nghiệp châu Phi vươn lên để đương đầu với thách thức mang tính xu hướng toàn cầu này.

Đức Nguyễn

Tin bài khác
Logistics Đồng Nai: Doanh nghiệp nhỏ cần chuyển đổi số để bứt phá

Logistics Đồng Nai: Doanh nghiệp nhỏ cần chuyển đổi số để bứt phá

Doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm phần lớn ngành logistics Đồng Nai nhưng còn hạn chế về vốn, nhân lực và công nghệ. Theo ông Nguyễn Duy Hưng, Phó Chủ tịch Hiệp hội Logistics Đồng Nai, mô hình hybrid là bước chuyển tiếp cần thiết, song đích đến phải là kết nối dữ liệu và chuyển đổi số toàn diện.
Chuyển đổi xanh -  “tấm vé” để doanh nghiệp khu công nghiệp giữ thị trường

Chuyển đổi xanh - “tấm vé” để doanh nghiệp khu công nghiệp giữ thị trường

Trước sức ép ngày càng lớn từ CBAM, ESG và các tiêu chuẩn môi trường quốc tế, chuyển đổi xanh không còn là lựa chọn mang tính định hướng mà đang trở thành yêu cầu trực tiếp đối với doanh nghiệp khu công nghiệp.
Logistics chuyển đổi số: “Số trong – Giấy ngoài” và bài toán quản trị rủi ro pháp lý

Logistics chuyển đổi số: “Số trong – Giấy ngoài” và bài toán quản trị rủi ro pháp lý

Từ xu hướng số hóa mạnh mẽ, ngành logistics đang đứng trước một yêu cầu mới, không chỉ chuyển giao dịch từ giấy sang điện tử, mà phải xây dựng được một hệ thống giao dịch có giá trị pháp lý, khả năng kiểm chứng và độ tin cậy cao.
TP. Hồ Chí Minh tìm cách khơi thông nguồn quỹ cho khoa học, công nghệ

TP. Hồ Chí Minh tìm cách khơi thông nguồn quỹ cho khoa học, công nghệ

Quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp được kỳ vọng trở thành nguồn lực trực tiếp cho nghiên cứu, đổi mới công nghệ và chuyển đổi số. Tuy nhiên, để nguồn tiền này thực sự đi vào sản xuất, kinh doanh, TP. Hồ Chí Minh đang tập trung tháo gỡ những vướng mắc từ quy định đến cách thức triển khai.
TP.HCM: Tích xanh trách nhiệm, số hóa bếp ăn học đường

TP.HCM: Tích xanh trách nhiệm, số hóa bếp ăn học đường

Mô hình “Tích xanh trách nhiệm” được TP.HCM triển khai nhằm số hóa truy xuất nguồn gốc, minh bạch suất ăn và tăng giám sát an toàn thực phẩm từ nhà trường, phụ huynh đến cơ quan quản lý.
Giáo dục thời AI: Không chỉ dạy trẻ cách dùng công nghệ

Giáo dục thời AI: Không chỉ dạy trẻ cách dùng công nghệ

Sau khi trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng có khả năng thực hiện những công việc vốn đòi hỏi nhiều thời gian và kỹ năng của con người, câu hỏi đặt ra với giáo dục không còn chỉ là dạy trẻ sử dụng công nghệ như thế nào, mà còn là làm sao để người học đủ năng lực làm chủ công nghệ và không phụ thuộc vào nó.
SME ít vốn càng không thể sống bằng quảng cáo

SME ít vốn càng không thể sống bằng quảng cáo

Với doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), bài toán thương hiệu không nằm ở việc chi bao nhiêu tiền cho một chiến dịch mà ở khả năng khiến khách hàng nhớ và tin doanh nghiệp sau mỗi lần giao dịch. Khi niềm tin đủ lớn, doanh nghiệp có thể giảm dần sự phụ thuộc vào quảng cáo, giá bán và việc liên tục mua khách hàng mới.
CEO trước bài toán sống còn trong kỷ nguyên AI và Robotics

CEO trước bài toán sống còn trong kỷ nguyên AI và Robotics

AI và Robotics đang làm thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, đặt ra yêu cầu mới đối với vai trò CEO. Người đứng đầu không chỉ điều hành dựa trên kinh nghiệm mà phải biết nhìn trước xu hướng, lựa chọn đúng bài toán, tổ chức con người thích nghi, kiểm soát rủi ro và biến công nghệ thành giá trị thực.
OpenAI biến động nhân sự trước thềm IPO

OpenAI biến động nhân sự trước thềm IPO

Hàng loạt lãnh đạo cấp cao của OpenAI, trong đó có nhân sự từng được xem là cấp phó của CEO Sam Altman, một giám đốc điều hành lâu năm và giám đốc doanh thu, đã rời công ty trong vòng một tháng, giữa lúc hãng AI này tái cấu trúc bộ máy quản lý trước kế hoạch IPO, theo Axios.
Doanh nghiệp gỗ tăng tốc quản trị trước sức ép từ thị trường quốc tế

Doanh nghiệp gỗ tăng tốc quản trị trước sức ép từ thị trường quốc tế

Ngành gỗ đang có thêm dư địa tăng trưởng từ các thị trường xuất khẩu, nhưng đi cùng là áp lực ngày càng lớn về chi phí, nguyên liệu, truy xuất nguồn gốc và tiêu chuẩn xanh. Khi dữ liệu sản xuất còn phân tán, doanh nghiệp khó kiểm soát hiệu quả từng đơn hàng và phản ứng đủ nhanh trước biến động thị trường.
Tuân thủ pháp luật trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

Tuân thủ pháp luật trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

Một sai sót về chất lượng có thể kéo theo chi phí kiểm tra, khắc phục, thu hồi và mất thị trường. Vì vậy, với doanh nghiệp, tuân thủ pháp luật ngày càng phải được đặt ngay trong quy trình vận hành thay vì chờ đến khi bị kiểm tra.
Vì sao doanh nghiệp không thể “bật chế độ Auto Pilot” nếu thiếu người cầm lái?

Vì sao doanh nghiệp không thể “bật chế độ Auto Pilot” nếu thiếu người cầm lái?

Công nghệ, AI và các hệ thống quản trị có thể giúp doanh nghiệp vận hành nhanh hơn, chính xác hơn, nhưng không thể tự quyết định điểm đến. Khi thị trường bước vào vùng nhiễu động, Leadership và High Trust trở thành những yếu tố quyết định khả năng tổ chức giữ đúng hướng và đi đến đích.
Khi người tài chọn những "bài toán lớn" thay vì chức danh

Khi người tài chọn những "bài toán lớn" thay vì chức danh

Doanh nghiệp có thể tuyển dụng một nhà quản lý giỏi bằng chế độ đãi ngộ, nhưng để giữ chân họ lâu dài cần nhiều hơn thế. Một "chiến trường" đủ lớn, văn hóa trao quyền và lộ trình phát triển rõ ràng đang trở thành lợi thế cạnh tranh mới trong cuộc đua nhân tài.
Traffic có thể tạo tiền, nhưng không thay được nền móng cốt lõi của doanh nghiệp

Traffic có thể tạo tiền, nhưng không thay được nền móng cốt lõi của doanh nghiệp

Nhiều năm qua, Huấn Hoa Hồng xây dựng sức ảnh hưởng lớn trên mạng xã hội, phát triển hoạt động livestream bán hàng và tham gia thành lập nhiều doanh nghiệp. Nhưng những diễn biến gần đây cho thấy, lượng người theo dõi hay doanh số bán hàng không phải là thước đo duy nhất phản ánh sức khỏe của một mô hình kinh doanh.
Nhân sự cấp cao rời đi: 5 bài học quản trị giúp doanh nghiệp biến khủng hoảng thành cơ hội

Nhân sự cấp cao rời đi: 5 bài học quản trị giúp doanh nghiệp biến khủng hoảng thành cơ hội

Trong khi nhiều tổ chức xem sự ra đi của lãnh đạo cấp cao là dấu hiệu bất ổn, các doanh nghiệp có nền quản trị hiện đại lại coi đó là một phần tất yếu trong vòng đời phát triển. Thay vì tập trung giữ chân bằng mọi giá, họ xây dựng quy trình kế nhiệm, bảo vệ uy tín của tổ chức và tận dụng thời điểm chuyển giao để chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.