Những chính sách ưu Việt của bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam đã góp phần đáng kể trong việc chia sẻ khó khăn cho người lao động và giảm gánh nặng cho doanh nghiệp khi người lao động phải nghỉ việc. Kể từ khi có Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn với quy định rõ ràng và chặt chẽ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã trở thành điểm tựa đáng tin cậy cho cả người lao động và doanh nghiệp. Để hiểu thêm về vấn đề này, chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với Ông Lê Hải Dương, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Nghệ An.
Ông có thể chia sẻ một số thông tin về việc áp dụng chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Nghệ An trong thời gian gần đây được không?
Ông Lê Hải Dương: Tại tỉnh Nghệ An, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã được triển khai rộng rãi và mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp. Kể từ ngày 12/5/2022, chúng tôi đã tiếp nhận và giải quyết hơn 16 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Điều này đã giúp tiết kiệm thời gian và tiện lợi hơn cho người lao động khi đăng ký và nhận trợ cấp.
Vậy nhờ vào việc mở rộng đối tượng tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp và bỏ quy định thủ tục đăng ký thất nghiệp, đã giúp người lao động và doanh nghiệp có nhiều quyền và lợi ích trong việc thực hiện chính sách này. Ông có thể cho biết thêm về điều này được không?
Ông Lê Hải Dương: Việc mở rộng đối tượng tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp đã giúp nhiều người lao động có cơ hội tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm khi gặp khó khăn trong công việc. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo tính công bằng cho người lao động khi tham gia và thụ hưởng. Việc bỏ quy định thủ tục đăng ký thất nghiệp cũng đã tạo thuận lợi hơn cho người lao động, giúp họ tiết kiệm thời gian và chi phí khi đăng ký và hưởng trợ cấp.
Ngoài ra, cơ quan của ông cũng đã thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp trong việc giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Ông có thể chia sẻ thêm về các hoạt động này không?
Ông Lê Hải Dương: Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Nghệ An đã chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp. Chúng tôi đã sử dụng nhiều hình thức tư vấn phong phú, đa dạng như tư vấn trực tiếp, trực tuyến qua mạng Internet, Zalo, Facebook, tổ chức tư vấn tập trung hàng tuần tại trung tâm, hội thảo, hội nghị, phiên giao dịch việc làm lưu động tại các địa phương.
Ngoài ra, chúng tôi cũng đẩy mạnh việc phổ biến thông tin về chính sách bảo hiểm thất nghiệp thông qua việc phát tờ rơi, treo băng rôn, pa nô, áp phích tại các xã, huyện, vùng sâu, vùng xa và các doanh nghiệp. Chúng tôi cũng cập nhật thông tin liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp trên trang web vieclamnghean.vn của đơn vị, cũng như đăng tải trên các báo, tạp chí địa phương và ngành.
Ông có những dự định hoặc kế hoạch gì trong việc phát triển chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong tương lai?
Ông Lê Hải Dương: Trong tương lai, chúng tôi dự định đồng bộ hóa áp dụng công nghệ thông tin vào việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm giúp người lao động thất nghiệp thuận tiện hơn trong quá trình hoàn thiện hồ sơ. Song song đó, chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tăng cường công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp, nhằm giúp họ sớm tìm được việc làm, ổn định cuộc sống và đảm bảo an sinh xã hội.
Anh Sinh (t/h)
