An Giang: Chính sách hỗ trợ "đặc thù" cho cán bộ, công chức, viên chức

Đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế địa phương trên 8,5%

HĐND tỉnh An Giang khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 đã tổ chức khai mạc kỳ họp thứ 2 (kỳ họp giữa năm 2025) ngày 29/7/2025, để đánh giá tình hình phát triển kinh tế và quyết định một số vấn đề trọng tâm từ nay đến cuối năm, như: nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025; phân cấp tài chính và khai thác tài sản công; ban hành các cơ chế chính sách đặc thù hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động…

Theo ông Nguyễn Thanh Nhàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang - tỉnh đang đứng trước một cơ hội lớn, mở đầu cho mô hình phát triển mới, đòi hỏi quyết tâm chính trị, sự đồng thuận xã hội và tinh thần đổi mới mạnh mẽ trong toàn hệ thống chính trị.

Ông Nguyễn Thanh Nhàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang - cho rằng tỉnh đang đứng trước một cơ hội lớn, mở đầu cho mô hình phát triển mới.

Về kết quả bước đầu trong tổ chức vận hành bộ máy, tình hình kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2025 đạt nhiều kết quả tích cực. Trong 6 tháng đầu năm, tốc độ phát triển kinh tế tỉnh An Giang tăng 8,12%, trong đó khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tăng 3,4%; khu vực công nghiệp và xây dựng tăng 11,3%; khu vực dịch vụ tăng 10,8%...

Về du lịch, An Giang ước đón hơn 16 triệu lượt khách (tăng 16,2%), trong đó khách quốc tế trên 01 triệu lượt khách (tăng 71,3%), tổng thu đạt gần 42.600 tỷ đồng (tăng 76,8% so với cùng kỳ).

Trong lĩnh vực văn hóa - xã hội, lễ đón bằng UNESCO ghi danh Lễ hội Vía Bà Chúa Xứ Núi Sam vào danh mục Di sản văn hóa phi vật thể đại diện nhân loại đã được tổ chức thành công.

Trong 6 tháng cuối năm, tỉnh An Giang sẽ tập trung các nhiệm vụ sắp xếp, vận hành ổn định mô hình chính quyền 2 cấp sau hợp nhất, đặt mục tiêu tăng trưởng từ 8,5% - 10% trở lên.

Tỉnh sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thu hút đầu tư bằng cách tập trung các giải pháp đẩy mạnh phát triển công nghiệp chế biến, du lịch và dịch vụ. Khẩn trương điều chỉnh quy hoạch tổng thể của tỉnh, khai thác các tiềm năng, dư địa phát triển mới dựa trên 3 trụ cột kinh tế: kinh tế biển gắn với dịch vụ - du lịch biển, kinh tế biên mậu và kinh tế nông nghiệp công nghệ cao.

Cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ 5 triệu đồng/người/tháng

Tại hội nghị, ông Nguyễn Như Anh - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh An Giang - đã trình bày 02 tờ trình về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh An Giang.

HĐND tỉnh An Giang đã thông qua Nghị quyết quy định về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, cùng các lực lượng tham gia công tác tại cơ sở, đặc biệt tại đặc khu Thổ Châu.

Theo đó, đối với công chức, viên chức công tác tại đặc khu được hỗ trợ 30% tiền lương hiện hưởng. Người hoạt động không chuyên trách ở ấp, người trực tiếp tham gia công việc ở ấp được hỗ trợ 70% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Đối với người hoạt động không chuyên trách xã; ấp đội trưởng; thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự được hỗ trợ 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Riêng cán bộ, viên chức giữ các chức vụ Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân; viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được hỗ trợ 25% tiền lương hiện hưởng. Nguồn kinh phí thực hiện do ngân sách địa phương bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành.

HĐND tỉnh An Giang cũng đã thông qua chính sách hỗ trợ đặc thù dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, hỗ trợ chi phí đi lại, sinh hoạt phí, lưu trú đối với cán bộ, công chức, viên chức từ trung tâm hành chính tỉnh An Giang (cũ) sang trung tâm hành chính tỉnh An Giang (mới) và ngược lại.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã được bố trí xe đưa đón hoặc nhà ở công vụ theo tiêu chuẩn quy định thì không được hỗ trợ. Nguồn kinh phí thực hiện do ngân sách địa phương bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Riêng đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thì tự cân đối, sử dụng từ nguồn tài chính của đơn vị để hỗ trợ cho viên chức và người lao động được làm việc tại các đơn vị.

Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/8/2025 và thực hiện trong 24 tháng từ ngày nghị quyết có hiệu lực.

Việc ban hành nghị quyết lần này thể hiện rõ cam kết của tỉnh An Giang trong việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm đời sống và khuyến khích tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cũng như lực lượng tham gia công tác ở cơ sở, những người đang đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng hệ thống hành chính và an sinh xã hội tại địa phương.