Thứ ba 01/07/2025 11:38
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức khởi động chương trình tuyển dụng “Đối tác sự nghiệp 2025 – Chuyển đổi - Kết nối - Học hỏi”, mở ra 500 cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trên toàn quốc.
ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) vừa chính thức khởi động chương trình tuyển dụng quy mô lớn mang tên “Đối tác Sự nghiệp 2025 – Chuyển đổi - Kết nối - Học hỏi”, mở ra hơn 500 cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại các chi nhánh, phòng giao dịch và Hội sở trên toàn quốc. Chương trình sẽ kéo dài đến hết tháng 4/2025, tạo điều kiện cho các ứng viên đam mê lĩnh vực tài chính – ngân hàng, kinh doanh và phát triển khách hàng gia nhập đội ngũ ACB.

Trong khuôn khổ chương trình, các vị trí tuyển dụng nổi bật bao gồm Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên (PRM), Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (R*), Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (RCB), Giám đốc/Chuyên viên Dịch vụ Khách hàng Cá nhân (SCB), cùng các vị trí chiến lược thuộc văn phòng quản lý chuyển đổi (TMO).

ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Chương trình “Đối tác Sự nghiệp 2025” được ACB thiết kế với mục tiêu tạo ra môi trường làm việc chủ động, nơi mà mỗi nhân viên có thể làm chủ sự nghiệp của mình, kết nối giá trị và liên tục phát triển bản thân. Ngoài mức thu nhập và phúc lợi cạnh tranh, ứng viên còn có cơ hội tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu với hơn 42 giờ học mỗi năm, giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Bên cạnh đó, các nhân viên cũng sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án ESG, thúc đẩy ngân hàng xanh và tài chính bền vững.

Theo báo cáo của Persolkelly, một tổ chức tư vấn nhân sự uy tín, ngành ngân hàng sẽ tiếp tục là lĩnh vực có mức lương thưởng cao và có sự tăng trưởng ổn định trong năm 2025. Mức lương của các nhân viên ngân hàng dao động từ 11,5 triệu đến hơn 920 triệu đồng/tháng (tương đương từ 500 đến 40.000 USD/tháng). Báo cáo này cũng chỉ ra xu hướng ngày càng rõ rệt trong việc ứng viên tìm kiếm môi trường làm việc không chỉ phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp mà còn đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Với môi trường làm việc chú trọng đến các yếu tố như sức khỏe tinh thần, sự phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến, ACB được xem là một lựa chọn lý tưởng trong xu hướng này. Văn hóa WORK:LIVE:LEARN đã được ACB xây dựng từ lâu, tạo điều kiện để nhân viên cảm thấy an tâm về tài chính, sức khỏe và phát triển sự nghiệp. Đặc biệt, ACB là một trong những ngân hàng đầu tiên thành lập trung tâm học tập nội bộ nhằm giúp nhân viên nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển kỹ năng.

Bên cạnh đó, ACB cũng chú trọng đến việc nâng cao chất lượng môi trường làm việc với các sáng kiến nổi bật như Eneji Station – khu tái tạo năng lượng dành cho nhân viên, với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, thư giãn và nghỉ ngơi. Đây là một trong những dự án chăm sóc nhân viên tiêu biểu, giúp tạo dựng và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Đặc biệt, ACB là một trong những ngân hàng tiên phong thực hiện phát triển bền vững theo tiêu chí ESG, trong đó phát triển con người là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển xã hội của ngân hàng.

Tin bài khác
Thị trường việc làm sau đại học: “Chim hoàng yến” trong mỏ than AI

Thị trường việc làm sau đại học: “Chim hoàng yến” trong mỏ than AI

Khi trí tuệ nhân tạo (AI) tái định hình thế giới việc làm, những vị trí cấp đầu vào đang dần biến mất ngay trước khi sinh viên tốt nghiệp có cơ hội bước chân vào nấc thang đầu tiên trong sự nghiệp, theo Ella Robertson McKay - Giám đốc điều hành của One Young World.
Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã họp, cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). Một trong những điểm nổi bật được thống nhất là giao Chính phủ quyền quyết định mở rộng đối tượng được vay vốn chính sách với lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, cũng như hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Xuất khẩu lao động 2025: Nhật Bản dẫn đầu, châu Âu hé mở cơ hội thu nhập cao

Xuất khẩu lao động 2025: Nhật Bản dẫn đầu, châu Âu hé mở cơ hội thu nhập cao

Trong 5 tháng đầu năm 2025, hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam ra nước ngoài tiếp tục ghi nhận tín hiệu tích cực khi đã đạt gần 50% kế hoạch năm, cho thấy nhu cầu thị trường lao động quốc tế với nguồn nhân lực Việt vẫn ở mức cao.
Thị trường lao động Đồng Nai: Gần 20.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thị trường lao động Đồng Nai: Gần 20.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp

Từ đầu năm 2025 đến nay, tỉnh Đồng Nai ghi nhận gần 20.000 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp vẫn rất lớn nhưng kết quả tuyển dụng lại hạn chế, phản ánh những bất cập và thách thức rõ nét trên thị trường lao động địa phương.
Đề xuất thời gian cấp phép lao động cho người nước ngoài còn 10 ngày

Đề xuất thời gian cấp phép lao động cho người nước ngoài còn 10 ngày

Thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam dự kiến sẽ rút ngắn từ 36 ngày xuống còn 10 ngày, đồng thời đẩy mạnh giải quyết thủ tục qua mạng điện tử. Những đổi mới mang tính đột phá này nằm trong dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ xây dựng, hiện đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải vượt qua vai trò “trợ cấp” để trở thành “bệ phóng”

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải vượt qua vai trò “trợ cấp” để trở thành “bệ phóng”

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, hàng nghìn lao động mất việc mỗi năm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được ví như "phao cứu sinh" giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, chiếc "phao" này vẫn còn quá yếu để giúp người lao động nổi lên giữa sóng gió mưu sinh.
Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Trải qua những màn tranh tài gay cấn, đội thi Tiên Nữ Win với 6 thành viên đã xuất sắc giành chiến thắng cuộc thi Road to Marcom 2025 với chiến dịch Marketing sáng tạo và đầy hiệu quả.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025

Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động, hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ về bảo hiểm thất nghiệp không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng tài chính tạm thời, mà còn tăng sự chủ động trong hành trình tìm việc mới.
Không cần xuất ngoại, học sinh trường chuyên vẫn “ẵm” học bổng tiền tỷ từ trường quốc tế

Không cần xuất ngoại, học sinh trường chuyên vẫn “ẵm” học bổng tiền tỷ từ trường quốc tế

Dù có thành tích học tập xuất sắc và đủ khả năng xin học bổng để đi du học, nhiều học sinh trường chuyên vẫn chọn theo học các chương trình quốc tế tại những trường đại học quốc tế tại Việt Nam, với học bổng lên tới hàng tỷ đồng.
Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Đồng Nai

Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Đồng Nai

Ngày 26/5, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Nai (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh) đã tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 4 năm 2025.
Trợ cấp thất nghiệp là chính sách nhân văn cần tiếp tục hoàn thiện

Trợ cấp thất nghiệp là chính sách nhân văn cần tiếp tục hoàn thiện

Ông Trần Tuấn Tú – Trưởng Phòng BHTN, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) – đã có những chia sẻ cụ thể với báo chí về quá trình thực hiện và những định hướng sắp tới đối với chính sách BHTN.
Từ

Từ 'concert triệu đô' đến lễ hội văn hóa: Mảnh đất ngày càng màu mỡ của nhân lực ngành sự kiện

Sự bùng nổ ngành công nghiệp văn hóa tại Việt Nam với hàng loạt chương trình giải trí, concert âm nhạc, sự kiện quy mô quốc gia… đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo thêm các công việc mới cũng như cơ hội việc làm đầy triển vọng cho người trẻ.
Thị trường đầy biến động, các nhà quản lý cần trang bị thêm gì để "chèo lái" doanh nghiệp?

Thị trường đầy biến động, các nhà quản lý cần trang bị thêm gì để "chèo lái" doanh nghiệp?

Bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục biến động, những xu hướng công nghệ, hàng rào thuế quan… đòi hỏi một tư duy quản trị đột phá, khả năng thích ứng linh hoạt và tầm nhìn chiến lược dài hạn. Vậy đâu là hướng đi cho các nhà quản lý doanh nghiệp trong kỷ nguyên đầy thử thách?
Chọn nghề thời AI: Chọn đúng nghề, học đúng kỹ năng và sẵn sàng thay đổi

Chọn nghề thời AI: Chọn đúng nghề, học đúng kỹ năng và sẵn sàng thay đổi

Tại tọa đàm “Lao động trẻ – Khát vọng phát triển thành phố”, các chuyên gia chia sẻ định hướng nghề nghiệp cho giới trẻ, nhấn mạnh vai trò kỹ năng, công nghệ và học tập suốt đời để thích nghi với thời đại AI.
Bảo hiểm thất nghiệp: Chính sách nhân văn cần thêm đột phá để sát với đời sống người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp: Chính sách nhân văn cần thêm đột phá để sát với đời sống người lao động

Việc nhận diện đúng thực trạng và đặc biệt là đề xuất các giải pháp cả trước mắt lẫn lâu dài sẽ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), từ đó bảo đảm tốt hơn quyền lợi chính đáng cho người lao động, theo bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đọc nhiều