Thứ hai 28/04/2025 15:16
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

12/03/2025 18:34
Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức khởi động chương trình tuyển dụng “Đối tác sự nghiệp 2025 – Chuyển đổi - Kết nối - Học hỏi”, mở ra 500 cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trên toàn quốc.
ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) vừa chính thức khởi động chương trình tuyển dụng quy mô lớn mang tên “Đối tác Sự nghiệp 2025 – Chuyển đổi - Kết nối - Học hỏi”, mở ra hơn 500 cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại các chi nhánh, phòng giao dịch và Hội sở trên toàn quốc. Chương trình sẽ kéo dài đến hết tháng 4/2025, tạo điều kiện cho các ứng viên đam mê lĩnh vực tài chính – ngân hàng, kinh doanh và phát triển khách hàng gia nhập đội ngũ ACB.

Trong khuôn khổ chương trình, các vị trí tuyển dụng nổi bật bao gồm Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên (PRM), Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (R*), Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (RCB), Giám đốc/Chuyên viên Dịch vụ Khách hàng Cá nhân (SCB), cùng các vị trí chiến lược thuộc văn phòng quản lý chuyển đổi (TMO).

ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Chương trình “Đối tác Sự nghiệp 2025” được ACB thiết kế với mục tiêu tạo ra môi trường làm việc chủ động, nơi mà mỗi nhân viên có thể làm chủ sự nghiệp của mình, kết nối giá trị và liên tục phát triển bản thân. Ngoài mức thu nhập và phúc lợi cạnh tranh, ứng viên còn có cơ hội tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu với hơn 42 giờ học mỗi năm, giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Bên cạnh đó, các nhân viên cũng sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án ESG, thúc đẩy ngân hàng xanh và tài chính bền vững.

Theo báo cáo của Persolkelly, một tổ chức tư vấn nhân sự uy tín, ngành ngân hàng sẽ tiếp tục là lĩnh vực có mức lương thưởng cao và có sự tăng trưởng ổn định trong năm 2025. Mức lương của các nhân viên ngân hàng dao động từ 11,5 triệu đến hơn 920 triệu đồng/tháng (tương đương từ 500 đến 40.000 USD/tháng). Báo cáo này cũng chỉ ra xu hướng ngày càng rõ rệt trong việc ứng viên tìm kiếm môi trường làm việc không chỉ phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp mà còn đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

ACB tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025”

Với môi trường làm việc chú trọng đến các yếu tố như sức khỏe tinh thần, sự phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến, ACB được xem là một lựa chọn lý tưởng trong xu hướng này. Văn hóa WORK:LIVE:LEARN đã được ACB xây dựng từ lâu, tạo điều kiện để nhân viên cảm thấy an tâm về tài chính, sức khỏe và phát triển sự nghiệp. Đặc biệt, ACB là một trong những ngân hàng đầu tiên thành lập trung tâm học tập nội bộ nhằm giúp nhân viên nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển kỹ năng.

Bên cạnh đó, ACB cũng chú trọng đến việc nâng cao chất lượng môi trường làm việc với các sáng kiến nổi bật như Eneji Station – khu tái tạo năng lượng dành cho nhân viên, với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, thư giãn và nghỉ ngơi. Đây là một trong những dự án chăm sóc nhân viên tiêu biểu, giúp tạo dựng và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Đặc biệt, ACB là một trong những ngân hàng tiên phong thực hiện phát triển bền vững theo tiêu chí ESG, trong đó phát triển con người là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển xã hội của ngân hàng.

Tin bài khác
Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Năm 2025, Hàn Quốc sẽ tiếp tục đẩy mạnh hợp tác lao động với Việt Nam thông qua Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS), với hạn ngạch tiếp nhận lao động visa E9 dành cho Việt Nam được nâng lên 8.400 người.
Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Với hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ 98 doanh nghiệp, phiên giao dịch việc làm được đánh giá là bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy thị trường lao động vận hành linh hoạt, hiện đại và hiệu quả hơn.
Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 đối với một số vị trí kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn sẽ giúp Nhà nước giữ chân và tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp 'săn đón' nhân tài từ giảng đường BUV

Không đợi đến lúc có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã lọt vào tầm ngắm của các “ông lớn” trong ngành công nghệ, tài chính, bất động sản, và khách sạn quốc tế tại Ngày hội việc làm - BUV Career Fair 2025.
Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Cơ cấu thị trường lao động Việt Nam quý I/2025 đang chuyển mình rõ rệt, thể hiện xu hướng ly nông hóa và công nghiệp hóa ngày càng rõ nét.
Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Theo nhận định của các chuyên gia, năm 2025 sẽ là thời điểm thị trường lao động bước vào giai đoạn biến chuyển sâu sắc với cả những cơ hội mới lẫn thách thức không nhỏ dành cho cả người lao động.
92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

Theo Báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi nhân khẩu học và áp lực địa kinh tế dự kiến sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới vào năm 2030. Tuy nhiên, những yếu tố này cũng có thể dẫn đến việc thay thế 92 triệu việc làm.
Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thuế quan có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm của hàng trăm nghìn lao động đang làm việc trong các lĩnh vực như máy tính – linh kiện điện tử, dệt may, da giày và chế biến gỗ.
Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Hiện nay, có khoảng 450 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, con số này dự kiến sẽ tăng lên 500 do nhu cầu từ các thị trường tiếp nhận ngày càng cao.
Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Dự kiến, khoảng 2.431 nhân sự sẽ được đào tạo bằng kinh phí của dự án nhằm đảm bảo đội ngũ nhân lực vận hành và khai thác đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng.
Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Bước sang quý II/2025, doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động mạnh khi sản xuất đang có xu hướng phục hồi tích cực.
5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

Theo nhiều báo cáo dự báo xu hướng nghề nghiệp, một số lĩnh vực đang cho thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực lớn và ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa hay suy thoái kinh tế trong vòng 5 năm tới.
Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Năm 2025, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, đồng thời giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực đô thị xuống dưới 3%.
Tích cực tuyển dụng, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động

Tích cực tuyển dụng, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động

Xu hướng dịch chuyển lao động sau Tết vẫn là một hiện tượng phổ biến, tạo ra áp lực tuyển dụng nhưng đồng thời cũng mở ra cơ hội để doanh nghiệp tái cơ cấu và tối ưu hóa lực lượng lao động.
Nhiều doanh nghiệp thương mại - dịch vụ muốn tuyển lao động trẻ tại Thủ đô

Nhiều doanh nghiệp thương mại - dịch vụ muốn tuyển lao động trẻ tại Thủ đô

Nhiều doanh nghiệp lĩnh vực thương mại - dịch vụ đưa ra yêu cầu tuyển lao động phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên có nhu cầu tìm việc làm kiếm thêm thu nhập.