Trong thời gian qua, hàng nghìn lao động từ nhiều tỉnh, thành trên cả nước đã trở về Vĩnh Phúc, mong muốn có cuộc sống ổn định tại quê nhà, các ngành chức năng, các địa phương trên địa bàn tỉnh đang nỗ lực triển khai các giải pháp để hỗ trợ người lao
aa
Theo báo cáo, huyện Yên Lạc có trên 3.500 lao động làm việc ngoài tỉnh, trong đó có gần 2.000 lao động tại các tỉnh, thành phía Nam. Đến nay, huyện đã đón hơn 450 công dân từ các tỉnh, thành có dịch trở về, trong đó, tỷ lệ công dân trong độ tuổi lao động khoảng hơn 40%, phần lớn là lao động tự do và công nhân tạm ngừng việc trong các doanh nghiệp. Dự kiến lượng lao động quay trở lại quê nhà vẫn tiếp tục tăng trong thời gian tới. Để ổn định việc làm và cuộc sống cho số lao động từ vùng dịch trở về, huyện đã chỉ đạo các xã, thị trấn rà soát, lập danh sách lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm cũng như tìm hiểu nguyện vọng của người lao động; chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên, Tỉnh đoàn Vĩnh Phúc để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động thất nghiệp tại Vĩnh Phúc.
Cũng theo số liệu báo cáo của Sở Lao động, Thương binh & Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, hiện có gần 5.500 công dân từ các tỉnh, thành có dịch trở về, trong đó, gần 2.400 công dân từ thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam. Phần lớn người lao động hồi hương có điều kiện kinh tế khó khăn và chưa qua đào tạo nghề. Bởi vậy, khi quay trở về quê, nhiều lao động băn khăn, lo lắng chưa biết sẽ làm gì để bảo đảm cuộc sống. Sở Lao động, Thương binh & Xã hội đã xây dựng kế hoạch, tham mưu UBND tỉnh triển khai các biện pháp tạo điều kiện cho nhóm lao động này được đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Đồng thời, hướng dẫn, chỉ đạo các địa phương rà soát, nắm bắt các thông tin cơ bản của người lao động hồi hương về công việc đang làm, thời gian thất nghiệp, nhu cầu việc làm mong muốn; chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với doanh nghiệp để tìm việc làm, tăng cường triển khai công tác thông tin thị trường lao động, tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động tại các huyện, xã, các cơ sở đào tạo nghề để tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối người lao động và doanh nghiệp.
Các huyện, thành phố cũng chủ động khai thác tối đa lợi thế về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội, làng nghề, nghề phụ… để hỗ trợ vốn ưu đãi, kỹ thuật, cây, con giống giúp người lao động tiếp cận, phát triển sản xuất, tạo việc làm tại chỗ, sớm ổn định cuộc sống khi ở lại quê hương lập nghiệp.
Đồng thời, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị để tư vấn, định hướng nghề nghiệp, trình độ kỹ năng nghề cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước.
Từ thúc đẩy hợp tác kinh doanh đến đồng hành cùng các hoạt động thiện nguyện, ông Phạm Tuấn Hải, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP. Hồ Chí Minh (YBA HCM), đề cao giá trị của sự kết nối và tinh thần trách nhiệm xã hội. Theo ông, hiệu quả không chỉ nằm ở những cuộc gặp gỡ hay nguồn lực được đóng góp, mà phải được thể hiện bằng cơ hội kinh doanh cụ thể, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và những thay đổi thiết thực trong đời sống cộng đồng.
Bức tranh kinh doanh quý III/2026 tiếp tục ghi nhận gam màu tích cực khi lợi nhuận sau thuế của nhóm doanh nghiệp niêm yết đã công bố kết quả tăng 35,8% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, đà tăng trưởng có sự phân hóa rõ nét giữa các ngành, với bất động sản, tài nguyên cơ bản và bán lẻ nổi lên là những điểm sáng.
Doanh thu thuần quý III/2026 tăng hơn 10% nhưng lợi nhuận sau thuế của Công ty Cổ phần Sông Đà 10 chỉ đạt 3,4 tỷ đồng, giảm gần 70% so với cùng kỳ. Giá vốn tăng nhanh cùng khoản thu nhập khác sụt giảm đã tác động đáng kể đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Doanh thu quý III/2026 của Quốc Cường Gia Lai giảm 76%, doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ 7 tỷ đồng – trái ngược với mức lãi cùng kỳ năm trước. Cùng thời điểm, bà Nguyễn Thị Như Loan được bổ nhiệm trở lại vị trí Tổng Giám đốc, thay con trai là ông Nguyễn Quốc Cường.
Kết quả kinh doanh quý III/2026 của Tập đoàn Sơn Hà (HOSE: SHI) ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực khi doanh thu thuần đạt 2.947 tỷ đồng, tăng 36% so với cùng kỳ. Lũy kế 9 tháng, doanh thu vượt 8.288 tỷ đồng, mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của doanh nghiệp, trong khi các chỉ số tài chính cũng có những chuyển biến đáng chú ý.
Sản lượng than tiêu thụ của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) trong 10 tháng năm 2026 ước đạt 44,06 triệu tấn, tăng 20% so với cùng kỳ năm trước. Doanh thu toàn Tập đoàn đạt hơn 156.000 tỷ đồng, tăng 15%.
Trung tâm thương mại GO! Rạch Giá dự kiến hoạt động cuối năm 2027, mở thêm cơ hội tiêu thụ nông sản, thủy sản và sản phẩm OCOP An Giang. Tuy nhiên, để tiếp cận thị trường bền vững, doanh nghiệp địa phương cần chuẩn hóa chất lượng, ổn định nguồn cung và nâng cao năng lực phân phối.
Hà Nội, Việt Nam, Vingroup - tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Việt Nam và Legends Global, thương hiệu hàng đầu thế giới trong lĩnh vực quản lý, vận hành sân vận động - nhà thi đấu và địa điểm tổ chức sự kiện - công bố quan hệ đối tác chiến lược về việc quản lý, vận hành sân vận động VinFast - Trống Đồng. Đây là bước khởi đầu quan trọng trước thời điểm công trình biểu tượng này chính thức khai trương vào 31/7/2027.
Gilimex dự kiến chốt danh sách cổ đông tham dự Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 vào ngày 16/11, trong bối cảnh doanh nghiệp vừa có biến động ở các vị trí chủ chốt, còn báo cáo tài chính bán niên được kiểm toán đưa ra ý kiến ngoại trừ liên quan đến hàng tồn kho trong vụ kiện với Amazon.
Lợi nhuận trước thuế đạt 1.760 tỷ đồng sau 9 tháng năm 2026, vượt 52% kế hoạch cả năm, cho thấy đà tăng trưởng của CTCP Hạ tầng GELEX (mã GEL) trong bối cảnh các lĩnh vực khu công nghiệp, vật liệu xây dựng và nước sạch ghi nhận những chuyển biến tích cực.
Theo MIK Group, kinh nghiệm lãnh đạo tại các doanh nghiệp cùng sự am hiểu về tài chính, quản trị và phát triển bất động sản của bà Trần Thị Minh Thúy là những yếu tố được kỳ vọng sẽ hỗ trợ tập đoàn trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Dự án điện mặt trời áp mái công suất 6.601 kWp dự kiến cung cấp 8.656 MWh điện sạch mỗi năm cho Uni-President Việt Nam, đồng thời giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí năng lượng và giảm phát thải CO₂.
Ông Nguyễn Xuân Ái Quốc, con trai của cố diễn viên Thẩm Thúy Hằng - người được mệnh danh là một trong "tứ đại mỹ nhân" và là biểu tượng nhan sắc đỉnh cao của điện ảnh miền Nam Việt Nam trước năm 1975, vừa được bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc Sacombank.
