Chủ nhật 15/03/2026 01:00
Hotline: 024.355.63.010
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên: Ươm mầm tài năng trẻ phát triển kinh tế - Xã hội

11/02/2022 11:37
Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên: Ươm mầm tài năng trẻ phát triển kinh tế - Xã hội

Lịch sử hình thành và phát triển

Ngày 16/11/1959 lớp học nghề đầu tiên được khai giảng tại nhà máy. Đó chính là sự “phôi thai” hình thành nên mái trường lớn đào tạo, cung cấp nguồn lao động kỹ thuật lành nghề cho các nhà máy, công trường và xã hội – Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên ngày nay. Đến Năm 2006, trường được nâng cấp và đổi tên thành trường cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên tại Quyết định số 5618/QĐ - BGD&ĐT ngày 09 tháng 10 năm 2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Ảnh minh họa
Trụ sở Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên..

Hiện tại, Trường đang được tổ chức đào tạo theo Giấy Chứng nhận Đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp số:62/2021/GCNĐKHĐ-TCGDNN ngày28/6/2021 các ngành/nghề sau:

TT

Trình độ

Tên ngành/nghề

1

Cao đẳng

Công nghệ KT điện, Điện tử

6510303

2

Điện công nghiệp

6520227

3

Cơ điện tử

6520263

4

Công nghệ kỹ thuật Cơ khí

6510201

5

Hàn

6520123

6

Cắt gọt kim loại

6520121

7

Công nghệ Ôtô

6510216

8

Quản trị Kinh doanh

6340404

9

Kế toán

6340301

10

Kế toán doanh nghiệp

6340302

11

Tin học ứng dụng

6480205

1

Trung cấp

Điện công nghiệp

5520227

2

Điện Công nghiệp và dân dụng

5520223

3

Điện tử CN và dân dụng

5520222

4

Cơ điện tử

5520263

5

Hàn

5520123

6

Cắt gọt kim loại

5520121

7

Công nghệ Ôtô

5510216

8

Bảo trì và sửa chữa thiết bị cơ khí

5520152

9

Kế toán doanh nghiệp

5340302

10

Bán hàng trong siêu thị

5340120

11

Tin học ứng dụng

5480205

12

May thời trang

5540205

13

Công nghệ may

5540204

1

Sơ cấp

Điện công nghiệp

2

Hàn

3

Công nghệ Ôtô

4

Cắt gọt kim loại

5

May thời trang

Tầm nhìn sứ mệnh

Ngay từ khi thành lập, Ban Giám hiệu nhà trường xây dựng mục tiêu đưa trường Cao đẳng Công Công nghiệp Thái Nguyên trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao, gắn đào tạo với việc làm, giúp sinh viên chủ động, vững vàng trong chuyên môn, bản lĩnh trong giao tiếp, nắm vững các kỹ năng thực hành.

Trường chủ trương đào tạo gắn với thực tiễn, đào tạo ra những nhân lực chất lượng, có ý chí, tay nghề phù hợp với yêu cầu cao của khoa học kỹ thuật, hội nhập kinh tế, cung cấp cho xã hội đội ngũ nhân lực kỹ thuật tốt nhất, từ đó nâng cao vị thế của Trường, cung cấp cho xã hội nguồn lao động qua đào tạo có tay nghề vững. Vì vậy, ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường, học sinh, sinh viên của trường phải không ngừng học tập, rèn luyện, tự nâng cao các kiến thức, kỹ năng nghề, có trách nhiệm với bản thân và xã hội.

Chiến lược đến năm 2025, tầm nhìn đến 2035, Trường phấn đấu trở thành một cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, đạt một số tiêu chí cơ bản theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa và hội nhập quốc tế, góp phần đáp ứng yêu cầu cung cấp nguồn nhân lực có tay nghề cao cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước. Trường luôn bảo đảm mang lại cho đội ngũ cán bộ, giáo viên một môi trường thuận lợi để có thể phát huy năng lực và trí tuệ của mình cho sự nghiệp đào tạo và phát triển ngành Công Thương; tạo cho người học, đặc biệt là học sinh miền núi phía Bắc có được môi trường học tập khang trang, hiện đại, được trang bị những kiến thức tiên tiến và các kỹ năng cần thiết để lập thân, lập nghiệp trong và ngoài nước, phù hợp nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa.

Ảnh minh họa
Khuôn viên nhà Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên.

Giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo

4.1. Phát triển các ngành, nghề đào tạo phù hợp với đòi hỏi thực tiễn của xã hội, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành Công Thương và địa phương về công nghệ cao phục vụ sản xuất, phục vụ phát triển công nghiệp.

4.2. Đa dạng hóa loại hình và hình thức đào tạo: Đào tạo tập trung, đào tạo tại doanh nghiệp, đào tạo vừa làm vừa học, đào tạo bồi dưỡng theo nhu cầu.

4.3. Đổi mới công tác tuyển sinh, nâng cao chất lượng đào tạo.

4.4. Phát triển chương trình đào tạo cho các ngành, nghề đào tạo, đổi mới quá trình tổ chức đào tạo: Hướng đến doanh nghiệp, chia sẻ cùng doanh nghiệp và cùng tiến với doanh nghiệp.

4.5. Áp dụng phương pháp dạy học tích hợp, mô đun, ứng dụng công nghệ 4.0, lấy người học làm trung tâm, phát huy tính chủ động trong tiếp thu kiến thức, tích cực rèn luyện kỹ năng và xác định vị trí và vai trò của mỗi cá nhân khi tham gia lao động, sản xuất, đóng góp nguồn lực lao động tốt cho xã hội.

4.6. Tổ chức đào tạo thí điểm theo mô hình chất lượng cao.

4.7. Hỗ trợ người học về thông tin ngành, nghề; thông tin việc làm và các nhu cầu của xã hội.

4.8. Tích cực thực hiện chuyển đổi số, nâng cao năng lực quản lý, điều hành và tổ chức đào tạo.

Hiện trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên đào tạo 11 chuyên ngành cao đẳng; 13 chuyên ngành trung cấp và 05 chuyên ngành sơ cấp. Ngoài ra nhà trường còn liên tục mở các lớp liên thông từ trung cấp lên cao đẳng và liên kết với các trường đại học mở các lớp liên thông từ cao đẳng lên đại học.

Trường đang được Nhà nước đầu tư các ngành/ nghề trọng điểm như: Công nghệ Kỹ thuật điện tử, Điện công nghiệp, Hàn, May Thời trang… và tiếp tục phấn đấu xây dựng tiếp 02 nghề trọng điểm quốc gia là Công nghệ Ô tô, Cơ Điện tử.

Cùng với sự phát triển về quy mô, Trường luôn giữ vững và nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, coi đây là một nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt mọi hoạt động. Thường xuyên đổi mới nội dung phương pháp dạy học, xây dựng chương trình, giáo trình, nhiều phòng học chuyên môn, phòng học thí nghiệm với các trang thiết bị hiện đại như thiết bị may, thiết bị cơ khí, thiết bị điện,điện tử, thiết bị tự động hóa, thí nghiệm cơ lý hóa, phòng đọc, thư viện, hệ thống mạng nội bộ toàn trường kết nối Internet để phục vụ công tác quản lý, giảng dạy và học tập.

Trường đã và đang áp dụng đầy đủ các chế độ, chính sách của Nhà nước đối với người học, ngoài ra có chính sách khuyến khích riêng khi người học về Trường học tập, kể cả sau khi tốt nghiệp ra trường (Miễn 100% tiền phòng ở Ký túc xá,người học có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được nhận quà, tặng quần áo, sách vở, đồ dùng các nhân và một số nhu yếu phẩm tại phòng “Chia sẻ yêu thương”. Học sinh của trường được rèn luyện cả trí tuệ và thể lực; được yêu thương, đùm bọc; được sống trong môi trường học tập nghiêm túc, khoa học, thân thiện, cảnh quan đẹp, không khí trong lành.

Ảnh minh họa

Nhờ xây dựng chiến lược phát triển đúng đắng, phù hợp với sự chuyển biến của kinh tế thị trường nên Trường nhanh chóng xây dựng được mạng lưới đào tạo gắn với tuyển dụng. Theo đó, tất cả các học sinh, sinh viên theo học tại trường đều được cam kết sau khi tốt nghiệp có việc làm. Đây là điều kiện quan trọng để Trường tập trung cao độ đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng tốt nhất, đúng như cam kết với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng.

Trong năm 2020, 2021 rất nhiều các hợp đồng hợp tác tuyển dụng, đào tạo đã được nhà trường ký kết với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh như: Công ty Canon; Công ty Sam sung; Công ty điện Vina kíp; Công ty ITM; Công ty may TNG; Nhà máy Cơ khí Petrolimex; Công ty lắp ráp ôtô Nissanhoặc được tư vấn xuất khẩu lao động theo các đơn hàng phù hợp của các nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, CHLB Đức, …đây là tiền đề quan trọng để người học, phụ huynh học sinh yên tâm, tin tưởng vào các mục tiêu, chiến lược phát triển của Trường. Sinh viên trình độ cao đẳng ngoài việc rất dễ tìm kiếm việc làm với mức lương cao, còn có thể học thêm tiếng nước ngoài để tham gia xuất khẩu lao động với mức thu nhập rất cao, đặc biệt nhóm nghề Điện, điện tử và Cơ khí. Với mục tiêu rút ngắn được thời gian học tập, Người học trình độ sơ cấp (03 tháng) cũng nhanh chóng tìm được việc làm và có thu nhập ổn định, đặc biệt nhóm nghề May.

Ảnh minh họa
Khu Ký túc xá của Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên.

Với bề dày lịch sử đào tạo nghề; đội ngũ nhà giáo tâm huyết; lòng tin của phụ huynh nhiều năm nay; vị trí giao thông đi lại thuận tiện; môi trường học đường hiện đại, thân thiện, Trường luôn mở cửa đón các thế hệ học sinh, sinh viên về học tập tại Trường.

Trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên Xã Sơn cẩm – TP Thái Nguyên – Tỉnh Thái Nguyên

ĐT: 02083.844.142

Website:http://www.cdcntn.edu.vn

Fanpage: Trung Tâm Tuyển Sinh Trường Cao Đẳng Công NghiệpThái Nguyên.

Bảo An

Bài liên quan
Tin bài khác
Hé lộ “cánh tay phải” của Chủ tịch Phùng Anh Tuấn trong hệ thống F88

Hé lộ “cánh tay phải” của Chủ tịch Phùng Anh Tuấn trong hệ thống F88

Ông Ngô Quang Hưng – Phó Tổng Giám đốc kiêm Thành viên HĐQT F88 – hiện là cổ đông cá nhân lớn thứ hai sau Chủ tịch Phùng Anh Tuấn. Vai trò điều hành của ông cùng ban lãnh đạo góp phần thúc đẩy tăng trưởng mạnh của F88 trong năm 2025.
Biến động nhân sự cấp cao tại Chứng khoán ABS trước thềm đại hội cổ đông

Biến động nhân sự cấp cao tại Chứng khoán ABS trước thềm đại hội cổ đông

Trước thềm Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026, Hội đồng quản trị của Công ty Cổ phần Chứng khoán An Bình ( Chứng khoán ABS) ghi nhận biến động nhân sự đáng chú ý khi 4 trong tổng số 5 thành viên HĐQT đồng loạt nộp đơn xin từ nhiệm.
Đặt cược vào 5 động lực tăng trưởng khi Điện Máy Xanh chuẩn bị IPO

Đặt cược vào 5 động lực tăng trưởng khi Điện Máy Xanh chuẩn bị IPO

Kế hoạch chào bán cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) trong năm 2026 của CTCP Đầu tư Điện Máy Xanh (DMX) đang trở thành tâm điểm quan tâm của giới đầu tư. Doanh nghiệp vừa công bố bộ tài liệu IPO tham khảo dành cho các nhà đầu tư tiềm năng.
Doanh nghiệp bước sang chu kỳ mới sau các thương vụ đổi chủ

Doanh nghiệp bước sang chu kỳ mới sau các thương vụ đổi chủ

Làn sóng mua bán – sáp nhập (M&A) tại nhiều doanh nghiệp niêm yết đang kéo theo những thay đổi sâu sắc về cơ cấu sở hữu và chiến lược phát triển. Sau khi cổ đông chi phối thay đổi, nhiều doanh nghiệp nhanh chóng kiện toàn bộ máy quản trị, tái cấu trúc hoạt động, thậm chí cân nhắc rời sàn chứng khoán để chuẩn bị cho một chu kỳ phát triển mới.
Nữ doanh nhân Hải Phòng Hà Thị Hiện ứng cử Đại biểu HĐND thành phố nhiệm kỳ 2026–2031

Nữ doanh nhân Hải Phòng Hà Thị Hiện ứng cử Đại biểu HĐND thành phố nhiệm kỳ 2026–2031

Trong danh sách những người ứng cử đại biểu HĐND thành phố Hải Phòng khóa XVII, nhiệm kỳ 2026–2031, tại Đơn vị bầu cử số 13, cử tri ghi nhận sự xuất hiện của một gương mặt doanh nhân nữ năng động – bà Hà Thị Hiện, Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Fatto Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng quản trị Hợp tác xã Bản Na.
Ford Việt Nam và Vietmap hợp tác cung cấp giải pháp hỗ trợ lái xe thông minh

Ford Việt Nam và Vietmap hợp tác cung cấp giải pháp hỗ trợ lái xe thông minh

Ford Việt Nam vừa ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với Công ty Cổ phần Ứng dụng Bản đồ Việt (Vietmap) nhằm cung cấp các giải pháp camera hành trình thông minh được tối ưu để tương thích với các dòng xe Ford, qua đó mang đến thêm lựa chọn phụ kiện hỗ trợ lái xe an toàn cho khách hàng tại Việt Nam.
Tiếng nói từ khu vực kinh tế tư nhân: Gần 150 doanh nhân ứng cử Quốc hội và HĐND

Tiếng nói từ khu vực kinh tế tư nhân: Gần 150 doanh nhân ứng cử Quốc hội và HĐND

Gần 150 doanh nhân tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND nhiệm kỳ 2026–2031, được kỳ vọng mang tiếng nói thực tiễn từ cộng đồng doanh nghiệp vào quá trình hoạch định chính sách và giám sát phát triển kinh tế.
Bảo hiểm Quân đội - MIC chấm dứt hoạt động 23 công ty thành viên

Bảo hiểm Quân đội - MIC chấm dứt hoạt động 23 công ty thành viên

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) vừa công bố quyết định chấm dứt hoạt động 23 công ty thành viên tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Bộ Tài chính đã ghi nhận thông tin này, đồng thời yêu cầu doanh nghiệp bảo đảm đầy đủ quyền lợi của khách hàng và các nghĩa vụ liên quan trong quá trình thực hiện.
Petrovietnam kiến nghị dừng xuất khẩu dầu thô

Petrovietnam kiến nghị dừng xuất khẩu dầu thô

Trước diễn biến phức tạp của tình hình địa chính trị tại Trung Đông, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cho biết đã kích hoạt nhiều kịch bản ứng phó nhằm đảm bảo ổn định nguồn cung năng lượng trong nước. Một trong những đề xuất đáng chú ý là kiến nghị Chính phủ xem xét dừng xuất khẩu dầu thô để ưu tiên phục vụ chế biến trong nước.
Ngành hàng không Việt Nam tìm giải pháp ứng phó nguy cơ thiếu nhiên liệu bay

Ngành hàng không Việt Nam tìm giải pháp ứng phó nguy cơ thiếu nhiên liệu bay

Giá nhiên liệu Jet A1 tăng mạnh do xung đột tại Trung Đông đang gây áp lực lớn lên chi phí khai thác của các hãng hàng không. Trước nguy cơ thiếu hụt nguồn cung, Cục Hàng không Việt Nam cùng các doanh nghiệp trong ngành đang khẩn trương xây dựng các kịch bản ứng phó, đồng thời kiến nghị nhiều cơ chế hỗ trợ về thuế, phí và tín dụng nhằm duy trì hoạt động vận tải hàng không.
Giá nhiên liệu tăng sốc, ngành hàng không họp khẩn tìm giải pháp

Giá nhiên liệu tăng sốc, ngành hàng không họp khẩn tìm giải pháp

Ngày 9/3, Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam Uông Việt Dũng đã chủ trì cuộc họp khẩn với các cơ quan, doanh nghiệp trong ngành nhằm đánh giá tác động của việc giá nhiên liệu bay tăng mạnh do xung đột tại Trung Đông.
Đại công trường hạ tầng đối mặt nguy cơ chậm tiến độ khi giá dầu tăng sốc

Đại công trường hạ tầng đối mặt nguy cơ chậm tiến độ khi giá dầu tăng sốc

Biến động mạnh của giá dầu thế giới do chiến sự Trung Đông đang tạo ra cú sốc chi phí đối với hàng loạt công trường hạ tầng tại Việt Nam. Không chỉ ngành vận tải, các dự án giao thông và xây dựng quy mô lớn cũng đang chịu tác động trực tiếp khi nhiên liệu – yếu tố vận hành chính của máy móc – tăng giá đột biến.
Doanh nhân Phạm Văn Tuấn ứng cử đại biểu HĐND TP Hải Phòng khóa XVII: Kỳ vọng tiếng nói từ thực tiễn doanh nghiệp

Doanh nhân Phạm Văn Tuấn ứng cử đại biểu HĐND TP Hải Phòng khóa XVII: Kỳ vọng tiếng nói từ thực tiễn doanh nghiệp

Trong danh sách những người ứng cử Đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) TP Hải Phòng khóa XVII, nhiệm kỳ 2026-2031, ông Phạm Văn Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn An Phát Holdings, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Kỹ thuật cao An Phát – thu hút sự quan tâm khi đại diện cho đội ngũ doanh nhân đang trực tiếp tham gia kiến tạo môi trường đầu tư và phát triển công nghiệp tại địa phương.
MENAS Group đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, dự kiến tuyển hơn 1.000 lao động trong năm 2026

MENAS Group đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, dự kiến tuyển hơn 1.000 lao động trong năm 2026

Trong bối cảnh mở rộng hệ sinh thái bán lẻ và dịch vụ, MENAS Group đang tăng cường các chương trình hợp tác đào tạo, đồng thời đẩy mạnh tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực. Doanh nghiệp dự kiến cần bổ sung hơn 1.000 lao động trong năm 2026 nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành và mở rộng hệ thống.
Ford Việt Nam khai trương trung tâm đào tạo và triển khai học bổng AutoTech, thúc đẩy phát triển nhân lực ngành ô tô

Ford Việt Nam khai trương trung tâm đào tạo và triển khai học bổng AutoTech, thúc đẩy phát triển nhân lực ngành ô tô

Ford Việt Nam chính thức khai trương Trung tâm Đào tạo đặt tại cơ sở 2 của Đại học Công nghệ Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, đồng thời triển khai chương trình học bổng AutoTech dành cho sinh viên ngành kỹ thuật ô tô.