| Bài liên quan |
| TP Hồ Chí Minh vào cao điểm sắm Tết, sức mua tăng gấp 3-4 lần ngày thường |
Sáng 24/2 (mùng 8 Tết), tại nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn, không khí làm việc đã trở lại khẩn trương. Công nhân có mặt đông đủ, ổn định vị trí, các dây chuyền vận hành liên tục nhằm đáp ứng các đơn hàng ký kết trước Tết.
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, khoảng 90–95% người lao động đã trở lại làm việc từ mùng 7 Tết. Tỷ lệ này cho thấy sự chủ động của cả doanh nghiệp và người lao động trong việc duy trì nhịp sản xuất liên tục sau kỳ nghỉ dài ngày.
![]() |
| TP Hồ Chí Minh: Trên 90% lao động trở lại, doanh nghiệp khởi động sản xuất ngay từ đầu xuân. |
Tại Công ty Cổ phần Sài Gòn Food (Khu công nghiệp Vĩnh Lộc), gần 90% trong tổng số khoảng 1.800 lao động đã quay lại làm việc đúng kế hoạch. Các dây chuyền chế biến thực phẩm được vận hành ổn định ngay trong ngày làm việc đầu năm, bảo đảm tiến độ đơn hàng cho thị trường trong và ngoài nước.
Trong khi đó, Công ty CP In số 7 (Khu công nghiệp Tân Tạo) ghi nhận 100% người lao động trở lại làm việc tính đến ngày 24/2. Doanh nghiệp chủ động khởi động sớm nhằm đáp ứng các đơn hàng in ấn đã ký kết từ trước Tết, bảo đảm tiến độ giao hàng trong quý I.
Tại Công ty CP Tập đoàn Xuân Nguyên, hoạt động sản xuất cũng nhanh chóng đi vào ổn định với tỷ lệ lao động trở lại ở mức cao, phục vụ kế hoạch giao hàng đầu năm.
Năm 2026 được xác định là năm khởi đầu quan trọng trong giai đoạn tăng trưởng mới. Việc lực lượng lao động trở lại đầy đủ, đúng kế hoạch giúp doanh nghiệp không bị gián đoạn chuỗi sản xuất, đồng thời tạo điều kiện hoàn thành các đơn hàng đầu năm và mở rộng thị trường.
Theo ghi nhận từ cộng đồng doanh nghiệp, cùng với việc duy trì nhịp sản xuất, nhiều đơn vị đã chủ động xây dựng kế hoạch tái cấu trúc hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải tiến quy trình và nâng cao năng suất.
Với nền tảng nhân lực ổn định và kế hoạch sản xuất được chuẩn bị từ sớm, bức tranh sản xuất – kinh doanh đầu năm tại TP Hồ Chí Minh cho thấy tín hiệu tích cực, tạo động lực để doanh nghiệp hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao và phát triển bền vững trong năm 2026.