TP. Hồ Chí Minh đang triển khai trở lại chương trình thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt và kiến trúc sư trưởng sau thời gian tạm dừng để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.
Thông tin tại họp báo về tình hình kinh tế - xã hội chiều 30/7, ông Võ Hưng Sơn, Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học, Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh, cho biết thành phố tiếp tục thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên cơ sở cơ chế đặc thù được Quốc hội cho phép tại Nghị quyết số 98/2023/QH15.
 |
| TP. Hồ Chí Minh khởi động tuyển chuyên gia AI, thu nhập lên tới 100 triệu đồng/tháng |
Theo ông Võ Hưng Sơn, giai đoạn 2024-2025, Sở Khoa học và Công nghệ đã tiếp nhận đề xuất tuyển dụng cho 18 vị trí với 30 chỉ tiêu. Sau quá trình thẩm định, Hội đồng thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt đã trình UBND TP. Hồ Chí Minh xem xét 12 vị trí với 13 chỉ tiêu.
Tuy nhiên, từ tháng 5/2025, chương trình tạm dừng để phục vụ công tác sắp xếp tổ chức bộ máy. Đến năm 2026, theo chỉ đạo của UBND TP. Hồ Chí Minh, Sở Khoa học và Công nghệ đã rà soát lại nhu cầu tuyển dụng tại các sở, ngành và đơn vị trực thuộc.
Đến nay, có 7 đơn vị phản hồi nhu cầu tuyển dụng. Trong đó, 5 đơn vị chưa có nhu cầu, còn Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao và Trung tâm Chuyển đổi số TP. Hồ Chí Minh đề xuất tuyển 18 chuyên gia. Thành phố hiện chưa phát sinh nhu cầu tuyển chọn kiến trúc sư trưởng.
Các vị trí tuyển dụng tập trung vào những lĩnh vực đang có nhu cầu nhân lực chất lượng cao như kiến trúc chuyển đổi số, chính quyền số và đô thị thông minh; dữ liệu số và trí tuệ nhân tạo (AI); hạ tầng số, trung tâm dữ liệu, điện toán đám mây; an toàn thông tin, an ninh mạng; quản trị chương trình chuyển đổi số.
Trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, thành phố cũng cần tuyển các chuyên gia về công nghệ sinh học, chọn tạo giống cây trồng, công nghệ sau thu hoạch, chuyển đổi số và xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống AI phục vụ sản xuất nông nghiệp.
Theo kế hoạch, trong tháng 8, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ tiếp tục tổng hợp nhu cầu từ các đơn vị, đồng thời tham mưu UBND TP. Hồ Chí Minh ban hành danh mục các lĩnh vực, chương trình, dự án và đề tài ưu tiên thu hút chuyên gia trong đợt đầu.
Bên cạnh đó, Sở sẽ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức hội nghị triển khai nhằm thống nhất quy trình tuyển chọn, thực hiện chính sách đãi ngộ và tháo gỡ các khó khăn trong quá trình triển khai.
Để thu hút nhân lực chất lượng cao, TP. Hồ Chí Minh đang áp dụng nhiều chính sách ưu đãi như hỗ trợ ban đầu tối đa 100 triệu đồng, mức thu nhập từ 30-100 triệu đồng/tháng, hỗ trợ nhà ở, phương tiện đi lại và thưởng theo thành tích lên tới 1 tỷ đồng đối với người có tài năng đặc biệt. Dù vậy, theo đánh giá của Sở Khoa học và Công nghệ, quy mô thu hút nhân lực thời gian qua vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của thành phố.
Cũng tại họp báo, đại diện Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh cho biết nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp hiện tập trung ở các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, điện tử, cơ khí, logistics, thương mại - dịch vụ, công nghệ thông tin và các ngành dịch vụ chất lượng cao.
Đáng chú ý, thị trường lao động đang chuyển từ cạnh tranh về số lượng sang cạnh tranh về chất lượng nguồn nhân lực. Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng gặp khó trong việc tìm kiếm lao động đáp ứng yêu cầu về tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp cũng như khả năng thích ứng với quá trình chuyển đổi số và tự động hóa trong sản xuất.
Theo các cơ quan chuyên môn, việc tái khởi động chương trình thu hút chuyên gia cùng với các chính sách đãi ngộ cạnh tranh được kỳ vọng sẽ góp phần bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển các ngành công nghệ mũi nhọn và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số của TP. Hồ Chí Minh trong giai đoạn tới.
