Vải thiều Bắc Ninh chinh phục thị trường quốc tế
Với sản lượng hơn 95 nghìn tấn, vải thiều Bắc Ninh năm 2026 tiếp tục khẳng định chất lượng, mở rộng thị trường xuất khẩu và đẩy mạnh tiêu thụ trong nước qua chuyển đổi số và thương mại điện tử.
Thiếu hụt lao động làm công việc thủ công ở Đức đã trở thành một vấn đề nghiêm trọng, ảnh hưởng đến nhiều ngành nghề và gây khó khăn trong việc chăm sóc sức khỏe và đạt được mục tiêu xây dựng của chính phủ liên bang. Theo một nghiên cứu mới, số lượng lao động công việc thủ công bỏ trống đã đạt mức kỷ lục vào năm trước đó, với trung bình 236.818 vị trí tuyển dụng trong hầu hết các ngành nghề thủ công vào năm 2022.
Ngành xây dựng là một trong những ngành chịu ảnh hưởng nặng nề nhất bởi thiếu hụt lao động. Đặc biệt, lĩnh vực kỹ thuật kết cấu điện, công nghệ vệ sinh, sưởi ấm và điều hòa không khí là những lĩnh vực thiếu nguồn nhân lực nghiêm trọng. Các công ty đang cố gắng giải quyết tình trạng này bằng cách tăng cường đào tạo, tuy nhiên, số lượng ứng viên vẫn chưa đủ để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Khó khăn nhất đối với các công ty hiện nay là tìm kiếm những nghệ nhân có trình độ cao, đặc biệt là trong lĩnh vực nhãn khoa, âm học máy trợ thính, công nghệ chỉnh hình và công nghệ nha khoa. Gần chín trong mười vị trí tuyển dụng không thể được lấp đầy vì thiếu người thất nghiệp đủ điều kiện phù hợp trên toàn quốc. Ngoài ra, còn thiếu nguồn nhân lực trong nhiều lĩnh vực khác như hành trình và người hành trình.
Các chuyên gia cho biết rằng nhu cầu về thợ thủ công đã tăng lên liên tục trong một thập kỷ qua. Các mục tiêu chính trị như bảo vệ khí hậu và xây dựng nhà ở đã tạo ra nhu cầu lớn hơn cho ngành xây dựng. Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nhân khẩu học cũng đã gây ra sự thay đổi và tăng nhu cầu về công nhân lành nghề, đặc biệt là trong lĩnh vực quang học và âm học.
Đối với Đức, việc giải quyết tình trạng thiếu hụt công việc thủ công là một thách thức lớn. Chính phủ và các tổ chức liên quan cần tăng cường việc đào tạo và tạo ra các chương trình khuyến khích để thu hút và duy trì nguồn nhân lực lành nghề. Đồng thời, cần thiết phải có sự cải thiện trong quy trình tuyển dụng và hỗ trợ người lao động trong việc nắm bắt cơ hội việc làm. Chỉ khi tất cả các bên liên quan hợp tác chặt chẽ, vấn đề thiếu hụt công việc thủ công mới có thể được giải quyết một cách hiệu quả và đảm bảo sự phát triển bền vững của Đức.
Dạ Phương
