 |
| Ngân hàng mẹ giảm gần 2.600 người so với đầu năm. |
Trích lập dự phòng rủi ro hơn 2.000 tỷ đồng
Tiếp tục chủ trương trong hành trình tăng trích lập dự phòng rủi ro của ông Nguyễn Đức Thụy, Phó Chủ tịch thường trực Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank - mã STB), ngân hàng này đã tăng mạnh chi phí dự phòng rủi ro gần 10 lần, từ 195 tỷ đồng tại quý 1/2025 lên 2.024 tỷ đồng trong quý 1/2026.
Đây chính là nguyên nhân khiến lợi nhuận trước thuế sụt giảm mạnh, chỉ hoàn thành 26% kế hoạch lợi nhuận năm, đạt hơn 2.106 tỷ đồng trong quý 1/2026, giảm 42,7% so với cùng kỳ năm trước, thấp hơn mức ước tính được công bố tại đại hội đồng cổ đông trước đó (hơn 3.500 tỷ đồng).
Báo cáo tài chính quý 1/2026 của Sacombank cũng cho thấy trong quý này thu nhập lãi thuần giảm 12%, chỉ mang về 6.042 tỷ đồng, trong khi các mảng kinh doanh khác đều ghi nhận tăng trưởng. Đáng chú ý, lãi thuần từ mảng kinh doanh khác mang về 324 tỷ trong khi cùng kỳ năm trước ghi nhận lỗ 104 tỷ đồng.
Tổng thu nhập (TOI) của ngân hàng giảm nhẹ trong quý 1/2026, nhưng nhờ tiết giảm chi phí (giảm hơn 13%) nên lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của Sacombank vẫn tăng 6,7%.
Trong kỳ, ngân hàng cũng tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro, thêm khoảng 2.000 tỷ đồng, tương ứng tăng 10% so với đầu năm.
Tính đến 31/3/2026, các chỉ tiêu quan trọng cũng giảm, như: tổng tài sản của ngân hàng giảm 6,3% và đạt xấp xỉ 860.000 tỷ đồng, tiền gửi khách hàng cũng giảm 2,8%, còn cho vay khách hàng chỉ nhích 0,1%.
Về chất lượng tài sản, số dư nợ xấu của ngân hàng (nợ nhóm 3 đến nhóm 5) tăng 3,4% lên 41.498 tỷ đồng, kéo tỷ lệ nợ xấu tăng lên 6,62%. Tuy nhiên, nhờ tăng cường trích lập dự phòng nên tỷ lệ bao phủ nợ xấu của Sacombank tăng nhẹ từ 50% lên 53%.
Trong cơ cấu nợ xấu, nợ có khả năng mất vốn của ngân hàng chiếm tỷ trọng cao nhất với hơn 30.500 tỷ đồng. Nợ nghi ngờ (nhóm 4) tăng hơn gấp đôi so với đầu năm lên 7.791 tỷ đồng trong khi nợ dưới tiêu chuẩn (nhóm 3) giảm hơn một nửa về 3.159 tỷ đồng.
Giảm gần 2.600 nhân sự
Bên cạnh kết quả kinh doanh, báo cáo quý 1/2026 còn cho thấy lượng nhân viên bình quân của Sacombank ghi nhận giảm 12% so với cùng kỳ năm trước. Tổng nhân viên của ngân hàng mẹ và các công ty con tính đến hết tháng 3 năm nay còn khoảng 14.100 người, giảm hơn 2.700 người so với đầu năm.
Như vậy chỉ trong 3 tháng, nhà băng này và các công ty con giảm 16% quy mô nhân sự, trong đó tập trung tinh giảm tại ngân hàng mẹ (giảm gần 2.600 người so với đầu năm).
Đồng thời, thu nhập bình quân hằng tháng của nhân viên tăng gần 10%, từ 39,3 triệu đồng lên 43,2 triệu đồng.
Đây là đợt tinh gọn bộ máy lớn nhất của Sacombank trong những năm gần đây. Năm ngoái, nhà băng này cũng đã giảm dần quy mô nhân sự nhưng với mức giảm chỉ khoảng 1.300 người cho cả năm.
