Đến dự Lễ trao giải có bà Nguyễn Thị Hà - Thứ trưởng Bộ LĐ -TB&XH; ông Võ Tấn Thành - Phó Chủ tịch Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam - Giám đốc VCCI TP.HCM, ông Ngô Minh Hải- Phó Bí thư Thành đoàn - Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam TP.HCM, ông Phạm Phú Trường - Chủ tịch Hội Doanh nhân nhân trẻ TP.HCM; ông Dương Long Thành - Chủ tịch CLB Doanh nhân 2030 - Chủ tịch HĐQT Cty CP Địa ốc Thắng Lợi... cùng các thành viên Ban tổ chức (BTC)- bà Nguyễn Thu Hằng- Phó Tổng Biên tập Phụ trách báo Lao động và Xã hội - Trưởng BTC chương trình Vietnam HR Awards 2020; bà Tiêu Yến Trinh – Tổng GĐ Talenet - Phó Trưởng ban thường trực BTC chương trình; ông Phạm Phú Ngọc Trai – Sáng lập & Chủ tịch Công ty Tư vấn Kinh doanh Hội nhập Toàn cầu GIBC; bà Đàm Bích Thủy – Chủ tịch ĐH Fulbright Việt Nam, ông Colin Blackwell – Chủ tịch UB Nhân sự Diễn đàn Doanh nghiệp VN …
Giải thưởng Vietnam HR Awards 2020 – Phiên bản đặc biệt “Responsive Human Capital Initiative – Những chiến lược nhân sự ứng biến xuất sắc” quy tụ nhiều doanh nghiệp hàng đầu như PNJ, UNILEVER, SUN GROUP,... Trong khi có những doanh nghiệp thể hiện được tinh thần “tác chiến” cùng sự đồng bộ cao độ trong các giải pháp ứng phó thì cũng có doanh nghiệp đã thành công trong việc truyền đạt thông suốt nhằm tạo niềm tin, sự gắn kết từ toàn thể đội ngũ nhân viên, và cũng có những bài học về việc kiểm soát chi phí một cách rất hiệu quả nhưng vẫn thể hiện được tính sáng tạo trong từng giải pháp thực hiện. 
Trong khuôn khổ sự kiện, nhiều diễn giả đã có những chia sẻ thiết thực, quý báu về việc ứng phó linh hoạt, sáng tạo trước đại dịch để tái định hình, ổn định và vận hành doanh nghiệp hiệu quả hơn. Bà Nguyễn Thu Hằng - Phó Tổng Biên tập phụ trách báo Lao động và Xã hội, báo điện tử Dân sinh - Trưởng Ban tổ chức chương trình cho biết: “Đại dịch COVID-19 đã thay đổi hoàn toàn cách thức quản lý, vận hành và đo lường tính hiệu quả của mỗi doanh nghiệp. Làn sóng COVID-19 lần thứ hai trở lại đã không còn là phép thử mà chính là công cụ để đánh giá chiến lược nguồn nhân lực mà doanh nghiệp đã thực hiện. “Dĩ bất biến, ứng vạn biến” đòi hỏi các doanh nghiệp không chỉ cần phải giữ vững thế cân bằng trước mắt, mà phải hành động để tăng cường ưu thế cạnh tranh trong tương lai.
Là đơn vị đồng hành cùng giải thưởng từ những ngày đầu tiên, bà Lưu Thị Thanh Mẫu - CEO Phuc Khang Corporation chia sẻ:“Tham gia Vietnam HR Awards là cơ hội để Phúc Khang học hỏi kinh nghiệm, câu chuyện ứng biến từ các doanh nghiệp bạn, đồng thời cũng góp phần chia sẻ những giải pháp đặc trưng của doanh nghiệp mình trong thời kỳ khủng hoảng bởi đại dịch Covid 19. Trên tinh thần mang đến 1 môi trường làm việc đa dạng, sôi nổi và chuyên nghiệp, Phúc Khang truyền cảm hứng và tạo điều kiện tối đa để nhân viên có cơ hội phát triển nghề nghiệp, cùng nhau kiến tạo cộng đồng, tạo lập 1 cuộc sống xanh-nhân văn-bền vững, nâng tầm cuộc sống.”
PV
