Trong vài năm qua, thị trường việc làm ở Việt Nam đang phát triển và cùng với đó là mức lương cũng tỷ lệ thuận. Những nghề nào là công việc được trả lương cao nhất ở Việt Nam năm 2023?
aa
Cuộc sống đòi hỏi bạn phải chi trả nhiều thứ từ ăn đến mặc, bởi thế nên một ngành nghề với mức lương ổn định là điều mà mọi người điều mong muốn có được khi lựa chọn nghề nghiệp.
Việc chọn một ngành nghề để nuôi sống bản thân là điều mà mỗi người trong chúng ta đang nỗ lực dường như là mỗi ngày để có thể đạt được
Tùy vào thị trường lao động cần nguồn nhân lực ở lĩnh vực nào thì ngành nghề đó sẽ trở nên nổi bật và được nhiều bạn trẻ yêu thích.
Các ngành nghề đang hot tại Việt Nam có mức thu nhập cao nhất năm 2023
Navigos Group vừa công bố báo cáo Khảo sát lương 2023: Thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người lao động dựa trên phân tích từ hơn 4.100 ứng viên tại 23 ngành nghề trên cả nước. Báo cáo cho thấy, người có kinh nghiệm được trả lương cao gấp 2 - 3 lần sinh viên mới tốt nghiệp. Thiết kế trong lĩnh vực xây dựng - bất động sản, nếu có kinh nghiệm, người lao động sẽ nhận mức lương tối thiểu là 500 USD/tháng, tối đa là 2.000 USD/tháng. Mảng quản lý dự án là từ 650 - 1.500 USD/tháng (TP Hà Nội) và 800 - 1.000 USD/tháng (TP HCM).
Công việc kỹ thuật thuộc lĩnh vực thiết bị điện tử
Sinh viên mới ra trường và dưới 5 năm kinh nghiệm ở TP Hà Nội có mức lương 300 - 500 USD/tháng, TP HCM là 500 - 800 USD/tháng; nếu có kinh nghiệm là 400 - 600 USD/tháng (TP Hà Nội) và 900-1.200 USD/tháng (TP HCM). Khi trở thành trưởng nhóm giám sát thì mức lương có thể lên đến 1.500 USD/tháng (TP Hà Nội) và 2.000 USD/tháng (TP HCM); còn trưởng phòng lên tới 3.000 USD/tháng (TP Hà Nội), 5.000 USD/tháng (TP HCM).
Lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông
Mảng phát triển kinh doanh có kinh nghiệm mức lương từ 500 - 1.500 USD/tháng (TP Hà Nội) và 800 - 2.000 USD/tháng (TP HCM); mảng phát triển phần mềm lương khởi điểm của người mới tốt nghiệp ở TP Hà Nội là 400 - 1.000 USD/tháng, TP HCM là 700 - 1.200 USD/tháng, có kinh nghiệm là 1.000 - 3.000 USD/tháng và lên bậc chuyên gia là từ 3.000 - 5.000 USD/tháng. Trong khi đó, mảng phát triển sản phẩm có kinh nghiệm từ 800 - 2.500 USD/tháng, còn trưởng phòng lương lên tới 4.500 USD/tháng.
Lĩnh vực ngân hàng
Mảng ngân hàng doanh nghiệp có kinh nghiệm là 650 - 2.500 USD/tháng (TP Hà Nội) và 800 - 1.500 USD/tháng (TP HCM); lên trưởng nhóm là 1.000 - 6.000 USD/tháng (TP Hà Nội) và 1.500 - 8.000 USD/tháng (TP HCM). Mảng dịch vụ khách hàng có kinh nghiệm thì mức lương cao nhất là 1.200 - 1.500 USD/tháng lên trưởng nhóm là 2.000 - 2.500 USD/tháng.
Ngành nhân sự
Mức lương của ngành nhân sự vẫn là thắc mắc đối với mọi người. Với ngành này, tùy thuộc vào vị trí mà bạn sẽ hưởng mức lương khác nhau. Đảm bảo công việc nhân sự duy trì ở mức tốt và ổn định bạn sẽ thu về 600-1800 USD/tháng.
Ngành hàng không
Những cô tiếp viên hàng không xinh đẹp hay những chú phi công với kỹ năng điều khiển những “chú chim lớn” bay lượn quanh nhiều châu lục là những người rất toàn vẹn và thành công. Nói đến ngành hàng không người ta sẽ nghĩ ngay đến sự chuyên nghiệp, kiến thức và vẻ đẹp của người làm nghề.
Các chuyến bay của các tiếp viên không dừng lại ở mức lương khởi điểm mà sẽ cộng thêm các khoản phụ cấp như giờ bay, chặng bay, thành tích và lên đến con số 800-100 USD/1 tháng.
Phi công là vị trí tuyển chọn rất khó, đòi hỏi kỹ thuật chuyên môn đảm bảo chuyến đi cho hành khách và có mức lương lên đến 6.200 USD/1 tháng. Với nhân lực về vị trí phi công khi chưa có nhiều kinh nghiệm thì sẽ nhận lương là 4.000 USD/1 tháng.
Mức lương kỹ sư máy bay: Những người làm công việc kỹ sư máy bay sẽ nhận lương là 600-800 USD/1 tháng.
Kỹ sư xây dựng
Bạn yêu ngành kỹ sư xây dựng, yêu việc tạo nên những thiết kế có tầm thì công việc này cũng đem đến cho người làm những cơ hội làm việc rất rộng mở. Thực hiện công việc này bạn phải có khả năng giám sát công việc một cách tốt nhất để các dự án được tiến hành thuận lợi.
Mức lương ngành này khá ổn định khi rơi vào mức 500 USD/tháng. Nếu như có năng lực cũng như là kỹ năng tạo nên những thiết kế độc đáo, mới lạ thì bạn sẽ nhận về gần 800-900 USD/ tháng.
Lĩnh vực du lịch
Với những nhân viên hướng dẫn du lịch nội địa sẽ thu về mỗi tháng 300-400 USD/1 tháng, một mức lương không hề thấp mà lại có thể xách balo lên mà đi đến những vùng đất mới.
Đối với ngành du lịch thì những nhân viên hướng dẫn du lịch quốc tế đòi hỏi không những có kỹ năng cao mà phải thông thạo ngôn ngữ. Kinh nghiệm dẫn tour tốt, đưa du khách đến những địa điểm hấp dẫn bạn sẽ thu về 600-1300 USD/1 tháng là điều quá bình thường với hướng dẫn viên du lịch quốc tế.
Lĩnh vực giáo dục
Mảng đào tạo lương mới tốt nghiệp đến dưới 2 năm kinh nghiệm là từ 300 - 500 USD/tháng, có kinh nghiệm là 500 - 1.350 USD/tháng (TP Hà Nội), và 700 - 1.200 USD/tháng (TP HCM) còn trưởng phòng là 850 - 1.500 USD/tháng. Mảng tuyển sinh chưa có kinh nghiệm từ 400 - 700 USD/tháng, có kinh nghiệm là từ 600 - 1.000 USD/tháng và trưởng phòng là 800 - 2.000 USD/tháng. Giáo viên có kinh nghiệm là 500 - 1.500 USD/tháng.
Ngành y tế
Đối với ngành y tế thì chức danh nghề nghiệp bác sĩ thì gồm có bác sĩ cao cấp, bác sĩ chính và bác sĩ. Việc chia thành nhiều cấp bậc trong ngành y tế như vậy điều có lý do, thể hiện được năng lực, kiến thức chuyên môn của người bác sĩ đó.
Theo khảo sát mức lương các ngành nghề hot thì bác sĩ cao cấp có mức lương không thấp và khá ổn định tại Việt Nam. Bác sĩ cao cấp có mức lương trung bình từ 400-600 USD/tháng. Bác sĩ chính sẽ nhận được mức lương 250 – 400 USD/tháng, mức lương sẽ được tăng nếu như có nhiều năm cống hiến cho công việc.
Người lao động ngày nay quan tâm rất nhiều đến những yếu tố về môi trường và văn hóa doanh nghiệp. Đa số người tham gia khảo sát lựa chọn môi trường làm việc, lương và văn hóa doanh nghiệp là các yếu tố hàng đầu giữ chân người lao động làm việc ở công ty hiện tại với tỉ lệ lần lượt là 11,21% - 10,55% - 9,56%. Trong khi đó, sự ổn định của hoạt động kinh doanh xếp vị trí thứ 4 trong danh sách với tỉ lệ 8,05%, cơ chế làm việc linh hoạt chiếm 7,27%.
Ngoài ra còn có những yếu tố khác như danh tiếng của công ty, quản lý trực tiếp, sự thăng tiến trong công việc, minh bạch của doanh nghiệp, bảo hiểm y tế cá nhân khiến người lao động gắn bó với công ty họ đang làm việc.
Tuy nhiên, người lao động vẫn kỳ vọng về sự thay đổi của doanh nghiệp trong chính sách lương thưởng năm 2023. Lương sẽ được tăng đều hằng năm từ 10% trở lên chính là sự lựa chọn chiếm tỉ trọng cao nhất với 45,62%, gần một nửa số người tham gia khảo sát.
Về các khoản phụ cấp, trợ cấp, người lao động kỳ vọng có thêm nhiều phúc lợi từ các hoạt động tập thể, văn hóa, văn nghệ, du lịch với tỉ lệ 5,5%, đồng thời mong muốn doanh nghiệp có thêm các trợ cấp vào các ngày lễ, nghỉ trong năm (4,70%) và có sự tăng thêm các khoản phụ cấp cơ bản (4,58%).
Người lao động cũng mong đợi doanh nghiệp an toàn và sự nghiệp vẫn ổn định khi có các yếu tố rủi ro bất ngờ xảy ra, cũng như mong muốn có một môi trường làm việc cởi mở và thẳng thắn chia sẻ thông tin.
Từ ngày 1/7/2026, TP. Hồ Chí Minh chính thức áp dụng quy định mới về hệ số điều chỉnh giá đất năm 2026, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để xác định nghĩa vụ tài chính về đất đai theo quy định của Luật Đất đai 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Trong đó, các dự án bất động sản cao tầng được dự báo sẽ chịu tác động đáng kể khi hệ số điều chỉnh theo quy hoạch có thể lên tới 1,7 lần, tùy theo hệ số sử dụng đất của từng dự án.
Việc đề xuất sửa Luật Đất đai được xem là bước đi chiến lược nhằm tháo gỡ điểm nghẽn, hoàn thiện thể chế, tạo động lực phát triển kinh tế và nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn lực đất đai.
Trong bối cảnh không gian phát triển được mở rộng sau sáp nhập, nhiều chuyên gia cho rằng Đà Nẵng cần đổi mới tư duy quy hoạch theo hướng phát triển vùng, mạnh dạn chuyển các chức năng ít quan trọng về phía Nam như Tam Kỳ, Núi Thành, Chu Lai để dành quỹ đất trung tâm cho các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao.
Sáng 27/6, Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam phối hợp Hội Quy hoạch phát triển đô thị thành phố Đà Nẵng tổ chức hội thảo khoa học về công tác quy hoạch kiến trúc đô thị gắn với bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa, di sản trong bối cảnh thành phố mở rộng không gian phát triển sau sáp nhập.
Bộ trưởng Bộ Xây dựng yêu cầu các địa phương khẩn trương phát triển nhà ở cho thuê, coi đây là trụ cột chiến lược, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và cân đối cung cầu thị trường bất động sản.
UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành quyết định phê duyệt Quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2.000 Khu công nghiệp Diễn Quỳnh 1 với quy mô hơn 480ha tại xã Quỳnh Lưu và xã Hùng Châu
Sau giai đoạn phục hồi mạnh trong năm 2025, thị trường bất động sản Việt Nam đang bước sang một chu kỳ phát triển mới với những tiêu chí hoàn toàn khác. Nếu trước đây kỳ vọng tăng giá và tâm lý "đón sóng" có thể tạo ra những cơn sốt cục bộ, thì hiện nay, theo các chuyên gia, dòng tiền đang dịch chuyển sang những tài sản có giá trị thực, pháp lý minh bạch và khả năng tạo dòng tiền bền vững.
Hà Nội chuẩn bị đấu giá nhiều khu đất giá trị lớn trong tháng 7, đi kèm điều kiện tài chính nghiêm ngặt, nhằm hạn chế tình trạng bỏ cọc, đảm bảo tiến độ triển khai các dự án nhà ở thấp tầng.
Nhằm thắt chặt kỷ cương trong công tác quản lý đất đai và bảo vệ tài nguyên, thời gian qua, UBND Đặc khu Phú Quốc, tỉnh An Giang, đã liên tục rà soát, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp lấn chiếm đất công. Nhiều quyết định cưỡng chế mạnh mẽ đã được ban hành đối với các cá nhân vi phạm tại khu vực khu phố Rạch Vẹm, xã Gành Dầu.
Chính phủ yêu cầu triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nhà ở, đặc biệt thúc đẩy phân khúc cho thuê, hoàn thiện thể chế và cải cách thủ tục nhằm đáp ứng nhu cầu an cư ngày càng tăng của người dân.
Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An phối hợp với UBND xã Nghĩa Thọ tổ chức Hội nghị công bố Đồ án Điều chỉnh tổng thể quy hoạch phân khu Khu công nghiệp Nghĩa Đàn.
Hà Nội triển khai mô hình khu đô thị đa mục tiêu với tỷ lệ lớn nhà ở an sinh, hướng tới kiểm soát giá nhà, tái thiết không gian đô thị và tạo nguồn cung ổn định cho thị trường.
Phú Thọ đang huy động nguồn lực xã hội để nghiên cứu quy hoạch khu đô thị hai bên bờ sông Lô quy mô hơn 10.486 ha, hướng tới hình thành vùng lõi xanh và động lực tăng trưởng mới.
Trong khi kinh tế vĩ mô duy trì đà tăng trưởng tích cực, tạo nền tảng vững chắc cho thị trường bất động sản, tâm lý người mua đang có những điều chỉnh trước các biến động về giá và nguồn cung, lực cầu.
