Nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh trong quý II/2024

09:33 30/05/2024

Các doanh nghiệp cần tuyển nhân viên chiếm 67,3%, quản lý bậc trung 14,8%, và việc làm tạm thời 8,5%. Trong khi đó, người lao động đi tìm việc ở vị trí nhân viên chiếm 56,9%, quản lý bậc trung 28,2%, và việc làm tạm thời 4,9%.

Từ đầu năm 2024 đến nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã cung cấp thông tin chi tiết về sự biến động việc làm theo ngành. Các ngành nghề tăng số lượng người lao động gồm có dịch vụ lưu trú và ăn uống tăng 137 nghìn người, công nghiệp chế biến và chế tạo tăng 61 nghìn người, hoạt động của tổ chức chính trị - xã hội, quản lý nhà nước, an ninh quốc phòng tăng 55 nghìn người, giáo dục và đào tạo tăng 50 nghìn người, và vận tải, kho bãi tăng 29 nghìn người.

Ngược lại, có năm ngành giảm số lượng người lao động là xây dựng; nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản; bán buôn và bán lẻ, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác; thông tin truyền thông; và hoạt động kinh doanh bất động sản.

Nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh trong quý II/2024
Nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh trong quý II/2024.

Về xu hướng tuyển dụng và tìm việc làm trên thị trường, theo nghiên cứu từ mẫu doanh nghiệp đăng tuyển dụng lao động và thông tin người lao động tìm việc trên các website tuyển dụng trong quý I/2024, có sự chênh lệch tương đối. Các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nhân sự có trình độ từ đại học trở lên chiếm 50,5%, trong khi người đi tìm việc có trình độ đại học trở lên chiếm 44,1%. Đối với trình độ cao đẳng, trung cấp, doanh nghiệp tuyển dụng chiếm 44,0%, còn người tìm việc chiếm 17,4%. Số lao động không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm 38,5% trong khi doanh nghiệp chỉ yêu cầu 5,5%.

Về vị trí việc làm, các doanh nghiệp cần tuyển nhân viên chiếm 67,3%, quản lý bậc trung 14,8%, và việc làm tạm thời 8,5%. Trong khi đó, người lao động đi tìm việc ở vị trí nhân viên chiếm 56,9%, quản lý bậc trung 28,2%, và việc làm tạm thời 4,9%.

Các doanh nghiệp cũng đưa ra các phân khúc tiền lương khác nhau, tương ứng với trình độ và kỹ năng của ứng viên, bao gồm dưới 5 triệu đồng/tháng; 5-10 triệu đồng/tháng; 10-15 triệu đồng/tháng; 15-21 triệu đồng/tháng; và trên 21 triệu đồng/tháng.

Về triển vọng thị trường lao động quý II/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo sẽ có 51,5 triệu người lao động có việc làm, tăng 200 nghìn người so với quý I. Đáng chú ý, trong quý II, nhu cầu việc làm sẽ tăng ở ba nhóm ngành gồm sản xuất giường, tủ, bàn ghế tăng 2,6%, dệt may tăng 2,0%, và sản xuất sản phẩm điện tử, máy vi tính và sản phẩm quang học tăng 1,6%. Trong khi đó, nhu cầu việc làm sẽ giảm ở ba ngành là in, sao chép bản ghi các loại giảm 3,8%, khai khoáng khác giảm 3,1%, và sản xuất các sản phẩm từ cao su và plastic giảm 1,5%.

Những số liệu này cho thấy sự dịch chuyển mạnh mẽ trong cơ cấu lao động giữa các ngành nghề, cùng với những biến động rõ rệt trong nhu cầu tuyển dụng và tìm việc làm. Điều này phản ánh sự thay đổi trong nền kinh tế và các yêu cầu kỹ năng của thị trường lao động Việt Nam.

P.V (t/h)