Mỗi doanh nghiệp có một hướng đi, một thị trường và những bài toán riêng. Nhưng phía sau hành trình của mỗi người đứng đầu doanh nghiệp luôn có nhu cầu được kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm những mối quan hệ đủ tin cậy để cùng hợp tác.
 |
| Quang cảnh lễ kỷ niệm sinh nhật lần thứ IV Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh |
Đó cũng là khoảng không gian mà một tổ chức Hội có thể tạo ra. Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh (Trước đây là huyện Đông Anh) bắt đầu từ điểm chung khá đặc biệt: các thành viên cùng sinh năm 1984 – năm Giáp Tý. Tuy nhiên, nếu chỉ dừng lại ở những cuộc gặp gỡ đồng niên, sự gắn kết ấy khó có thể duy trì lâu dài.
Điều giúp Hội đi qua chặng đường bốn năm là khả năng chuyển mối quan hệ giữa những người cùng thế hệ thành một cộng đồng có tổ chức, có người dẫn dắt, có sự tham gia của hội viên và có mục tiêu chung.
Sự hiện diện của hơn 100 thành viên là các chủ doanh nghiệp cùng những vị khách mời tại chương trình kỷ niệm 4 năm thành lập Hội cho thấy sức tập hợp ấy. Đây không chỉ là một cuộc hội ngộ của những người cùng tuổi, mà còn là dịp một cộng đồng doanh nhân cùng nhìn lại giá trị của sự đồng hành.
Từ những viên gạch đầu tiên, Hội đã từng bước tạo dựng một mái nhà chung để các thành viên tìm thấy nhau, hiểu nhau và mở ra cơ hội kết nối trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
 |
| Ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Hội doanh nghiệp 1984 Đông Anh nhiệm kỳ 3 phát biểu khai mạc lễ kỷ sinh nhật lần thứ IV |
Một doanh nhân có thể sở hữu nhiều mối quan hệ cá nhân. Tuy nhiên, khi những mối quan hệ ấy được tập hợp trong một tổ chức, được duy trì bằng nguyên tắc, trách nhiệm và niềm tin, chúng có thể trở thành nguồn lực chung. Đó chính là giá trị quan trọng của Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh.
Hội không thay doanh nghiệp giải quyết những bài toán của thị trường nhưng có thể tạo ra môi trường để các thành viên chia sẻ kinh nghiệm, giới thiệu năng lực, tìm kiếm cơ hội hợp tác và hỗ trợ nhau khi cần thiết. Một thông tin hữu ích, một đối tác phù hợp hay một kinh nghiệm được trao đổi đúng thời điểm đều có thể mang lại giá trị thiết thực cho hội viên.
Vai trò của Hội vì thế không nên chỉ được đo bằng số lượng những cuộc gặp gỡ hay quy mô của một sự kiện. Giá trị bền vững hơn nằm ở khả năng giữ được sự tham gia của hội viên, củng cố niềm tin giữa các thành viên và chuyển tinh thần đoàn kết thành những kết nối có ích.
Bốn năm là khoảng thời gian chưa dài, nhưng đủ để Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh cho thấy sức sống của một mô hình cộng đồng doanh nhân được xây dựng từ sự tự nguyện. Điểm chung về năm sinh tạo nên sự gần gũi; tổ chức Hội giúp sự gần gũi ấy được nuôi dưỡng và phát triển thành sức mạnh tập thể.
Khi từng thành viên nhận thấy mình không chỉ đến với Hội để gặp gỡ mà còn có thể đóng góp kinh nghiệm, uy tín và các mối quan hệ cho cộng đồng, mái nhà chung sẽ ngày càng có chiều sâu.
 |
| BTC chương trình tri ân các thành viên Ban điều nhiệm kỳ 3 |
Chương trình kỷ niệm 4 năm thành lập đồng thời đánh dấu việc chuyển giao giữa Ban điều hành nhiệm kỳ III và nhiệm kỳ IV, giai đoạn 2026–2028.
Ông Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh nhiệm kỳ III, khép lại một chặng đường cùng Ban điều hành và các hội viên xây dựng, củng cố tổ chức Hội.
 |
| Chủ tịch khóa III bàn giao Nhật ký hoạt động cho Tân chủ tịch khóa IV |
Ông Nguyễn Quang Chiến tiếp nhận vai trò Chủ tịch nhiệm kỳ IV, công bố cơ cấu nhân sự mới và ra mắt Ban điều hành nhiệm kỳ 2026–2028.
Ở một tổ chức phát triển lành mạnh, sự thay đổi người đứng đầu không làm gián đoạn hành trình chung. Mỗi nhiệm kỳ đảm nhận một phần trách nhiệm, kế thừa nền tảng đã có và bổ sung những giá trị mới phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn.
Bởi vậy, ý nghĩa sâu hơn của cuộc chuyển giao không chỉ nằm ở việc ai kết thúc nhiệm kỳ và ai tiếp nhận cương vị Chủ tịch. Điều đáng chú ý là Hội tiếp tục duy trì được sự kế thừa, ổn định và niềm tin của các thành viên.
Ông Nguyễn Thành Trung và Ban điều hành nhiệm kỳ III là những người góp phần xây dựng nền móng trong một chặng đường. Ông Nguyễn Quang Chiến cùng Ban điều hành nhiệm kỳ IV tiếp nhận trách nhiệm để đưa tổ chức bước tiếp. Người đứng đầu có thể thay đổi theo từng nhiệm kỳ nhưng giá trị chung, bản sắc và mục tiêu phát triển của Hội cần được tiếp nối.
Cách nhìn ấy cũng đặt tổ chức Hội ở vị trí trung tâm. Chủ tịch và Ban điều hành là những người được hội viên trao niềm tin để tổ chức hoạt động, kết nối thành viên và bảo đảm hành trình chung không bị đứt quãng.
 |
| Ban điều hành khóa IV nhiệm kỳ 2026 - 2028 Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh ra mắt tại Lễ chuyển giao |
Khẩu hiệu “Đoàn kết – Tiên phong – Phát triển” được lựa chọn cho nhiệm kỳ IV đã khái quát hướng đi của Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh trong giai đoạn mới.
Đoàn kết là nền tảng tồn tại của tổ chức. Tiên phong thể hiện tinh thần hành động của đội ngũ doanh nhân. Phát triển là kết quả mà mỗi thành viên và toàn thể cộng đồng cùng hướng tới.
Ba yếu tố này có mối liên hệ chặt chẽ. Không có đoàn kết, Hội khó tập hợp được nguồn lực. Thiếu tinh thần tiên phong, sự kết nối dễ chỉ dừng lại ở những cuộc gặp gỡ. Và nếu chưa tạo được giá trị cho hội viên, mục tiêu phát triển sẽ khó có chiều sâu.
Khẩu hiệu nhiệm kỳ mới vì vậy không chỉ thể hiện quyết tâm của Ban điều hành, mà còn gợi mở vai trò tham gia của mỗi thành viên. Sức mạnh của Hội không nằm riêng ở người đứng đầu hay một nhóm hội viên tích cực, mà được hình thành từ sự cộng hưởng của toàn bộ cộng đồng.
Mỗi doanh nghiệp phát triển sẽ đóng góp thêm uy tín cho Hội. Ngược lại, một tổ chức Hội gắn kết và có sức lan tỏa sẽ mở thêm cơ hội để các thành viên giới thiệu năng lực, mở rộng quan hệ và nâng cao vị thế trong cộng đồng kinh doanh.
 |
| Đại diện Ban điều hành các khóa cắt bánh và chúc mừng sinh nhật lần thứ IV Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh |
Lễ kỷ niệm 4 năm thành lập là dịp ghi nhận những cá nhân đã đặt nền móng, những Ban điều hành đã nhận trách nhiệm và những hội viên đã góp phần duy trì sức sống của Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh.
Tuy nhiên, giá trị lớn nhất không nằm ở một buổi lễ hay một nhiệm kỳ. Đó là việc Hội đã tạo dựng được một địa chỉ kết nối để hơn 100 chủ doanh nghiệp cùng tìm thấy điểm chung, cùng chia sẻ niềm tin và cùng hướng tới những cơ hội phát triển.
 |
| Cùng với các hoạt động thể thao như Giải Pickleball, Giải Bóng đá Tứ Hùng mừng sinh nhật lần thứ IV Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh |
Từ ông Nguyễn Thành Trung đến ông Nguyễn Quang Chiến là sự chuyển giao trách nhiệm. Từ nhiệm kỳ III sang nhiệm kỳ IV là sự tiếp nối một hành trình. Còn ở vị trí trung tâm vẫn là Hội Doanh nghiệp 1984 Đông Anh – mái nhà chung được tạo dựng bằng sự tham gia và đóng góp của mỗi hội viên.
Bốn năm mới là chặng khởi đầu. Triển vọng của Hội trong nhiệm kỳ 2026–2028 sẽ được quyết định bởi chất lượng kết nối, mức độ đồng hành và khả năng biến niềm tin giữa các thành viên thành giá trị chung.
Một doanh nhân có thể đi nhanh bằng năng lực riêng. Một cộng đồng doanh nhân có tổ chức sẽ có thêm cơ hội để cùng nhau đi vững và đi xa.
