| Bài liên quan |
| Phố Wall có thể cắt giảm 200.000 việc làm khi AI thay thế con người |
| Nhu cầu việc làm xanh đang tăng mạnh mẽ |
Tình hình lao động và thu nhập tại Hà Nội trong tháng 1/2025 tiếp tục có những tín hiệu tích cực. Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, trong tháng đầu năm, thành phố đã tạo việc làm cho 19.364 lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả này đến từ nhiều nguồn khác nhau, trong đó, 6.889 lao động được hỗ trợ việc làm thông qua nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với tổng số tiền lên tới 515 tỷ đồng. Ngoài ra, 1.374 lao động đã tìm được việc làm thông qua các phiên giao dịch việc làm, 211 người tham gia xuất khẩu lao động, 1.634 lao động có việc làm nhờ các dịch vụ cung ứng của doanh nghiệp, trong khi 9.256 người được giải quyết việc làm qua các kênh khác.
 |
| Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 19.000 người lao động trong tháng 1/2025 |
Bên cạnh những tín hiệu tích cực về việc làm, tiền lương của người lao động tại Hà Nội trong năm 2024 cũng có xu hướng tăng đều ở tất cả các loại hình doanh nghiệp. Cụ thể, mức lương trung bình tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đạt 7,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 6,76% so với năm 2023. Trong đó, mức lương cao nhất lên tới 147 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người/tháng. Đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức lương bình quân là 7,5 triệu đồng/người/tháng, với mức cao nhất đạt 25,2 triệu đồng và thấp nhất là 5,1 triệu đồng/người/tháng. Các công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước cũng duy trì mức lương trung bình 7,5 triệu đồng/người/tháng, trong đó, mức cao nhất là 43 triệu đồng và thấp nhất là 5,2 triệu đồng/người/tháng. Khối doanh nghiệp dân doanh có mức lương bình quân 7,3 triệu đồng/người/tháng, dao động từ 5 triệu đồng đến 59 triệu đồng/người/tháng.
Thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực khi cả số lượng việc làm được tạo ra và mức thu nhập của người lao động đều có sự cải thiện đáng kể. Đây là kết quả của những chính sách hỗ trợ hiệu quả trong việc phát triển việc làm và đảm bảo an sinh xã hội, góp phần nâng cao chất lượng đời sống của người lao động trên địa bàn thành phố.
