Thứ bảy 01/11/2025 04:07
Hotline: 024.355.63.010
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động

Không chỉ chú trọng sản xuất, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) còn đồng hành cùng người dân địa phương bằng các chương trình đào tạo nghề miễn phí, tạo cơ hội việc làm ổn định, nâng cao đời sống và phát triển kinh tế địa phương.

“Trao cần câu” cho người lao động

Những ngày cuối tháng 7, tại xưởng thực hành cơ khí của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, không khí học tập của các học viên diễn ra sôi nổi. Ai nấy đều miệt mài với máy tiện, máy phay, hay tập trung quan sát từng chi tiết vận hành của thiết bị. Đây là lớp học nghề miễn phí do công ty FHS phối hợp cùng nhà trường tổ chức, nhằm trang bị tay nghề cơ bản cho lao động địa phương.

Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động
Công ty FHS phối hợp cùng các trường dạy nghề trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức lớp dạy nghề miễn phí.

Anh Hồ Văn An (phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh) là một trong số các học viên đang theo học khóa đào tạo nghề do công ty FHS Hà Tĩnh phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh tổ chức. Anh An cho biết, bản thân anh trước đã từng làm nhiều nghề nhưng thu nhập bấp bênh. Sau khi được bạn bè giới thiệu, tháng 10/2024, anh đang mạnh dạn đăng ký tham gia khóa đào tạo nghề Kỹ thuật cơ khí với mong muốn có được công việc và nguồn thu nhập ổn định hơn.

“Dù mới bắt đầu những buổi học đầu tiên nhưng tôi thấy rất triển vọng. Không chỉ được học nghề miễn phí, chúng tôi còn có cơ hội được tuyển dụng trực tiếp vào công ty với mức thu nhập ổn định. Nếu làm đủ 3 tháng, công ty còn hỗ trợ thêm sinh hoạt phí 4,5 triệu đồng. Đây thực sự là cơ hội lớn để tôi thay đổi cuộc sống. Tôi sẽ cố gắng hoàn thiện tay nghề thật tốt để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, anh An bày tỏ.

Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động

Mỗi khóa học kéo dài từ 1,5 đến 2 tháng, mỗi quý tuyển 50 – 100 học viên

Theo chương trình, mỗi khóa học kéo dài từ 1,5 đến 2 tháng, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Học viên được hướng dẫn gia công, thiết kế, chế tạo sản phẩm cơ khí, cũng như lắp ráp, vận hành, bảo trì thiết bị. Sau khi hoàn thành, công ty phối hợp cùng nhà trường đánh giá năng lực, lựa chọn những học viên đủ tiêu chuẩn để tuyển dụng.

Thầy Nguyễn Trung Phước, Giảng viên khoa Cơ khí chế tạo, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, cho biết: “Chúng tôi chú trọng đào tạo sát thực tế, để khi ra trường, học viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn có khả năng làm việc ngay. Các em được làm quen với môi trường, thiết bị tương tự như trong nhà máy nên dễ dàng thích ứng khi vào công ty.”

Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động

Nhiều học viên được công ty tuyển dụng chính thức vào các bộ phận sản xuất với mức lương trung bình 8,2 - 9,8 triệu đồng/tháng

Tính từ tháng 9/2023 đến nay, đã có hơn 172 học viên theo học tại các khóa đào tạo nghề do công ty FHS phối hợp các trường dạy nghề trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức. Trong đó, 156 người đã được tuyển dụng chính thức vào các bộ phận sản xuất với mức lương trung bình 8,2 – 9,8 triệu đồng/tháng. Với nhiều lao động nông thôn, đây là mức thu nhập đáng mơ ước, giúp họ có thể ổn định gia đình, nuôi con ăn học và an tâm gắn bó lâu dài.

Không dừng lại ở những kết quả bước đầu, từ năm 2025 trở đi, FHS Hà Tĩnh dự kiến mở các khóa đào tạo nghề định kỳ, mỗi quý tuyển 50 – 100 học viên. Trường hợp nhu cầu vượt cao, công ty và nhà trường sẵn sàng mở thêm lớp để đáp ứng. Đây là cam kết đồng hành lâu dài, vừa hỗ trợ người lao động, vừa giúp doanh nghiệp chủ động nguồn nhân lực chất lượng.

Chương trình hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí của FHS đã "trao cần câu" và cơ hội việc làm cho nhiều lao động trên địa bàn Hà Tĩnh. Quá trình đào tạo nghề, doanh nghiệp lựa chọn được nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, tiết kiệm được chi phí, thời gian đào tạo lại.

Chính sách đãi ngộ giữ chân người lao động

Điểm đặc biệt khiến nhiều người lựa chọn gắn bó với FHS Hà Tĩnh không chỉ nằm ở cơ hội việc làm, mà còn ở chính sách đãi ngộ thiết thực, ổn định. Hiện công ty có khoảng 5.500 nhân viên cùng hơn 4.400 lao động nhà thầu, tất cả đều được đảm bảo quyền lợi theo quy định và hưởng thêm nhiều phúc lợi khác.

Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động
Công ty xây dựng khu ký túc xá hiện đại ngay trong khuôn viên nhà máy với đầy đủ tiện nghi

Công ty thường xuyên điều chỉnh tăng lương, thưởng Tết và phụ cấp. Ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, FHS còn mua thêm bảo hiểm tai nạn lao động trị giá 200 triệu đồng/người. Người lao động có thu nhập bình quân 12–13 triệu đồng/tháng đối với nhân viên kỹ thuật, trong khi cấp quản lý có thể đạt từ 30 đến gần 40 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản phụ cấp, thưởng quý, thưởng cuối năm.

Để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, công ty xây dựng khu ký túc xá hiện đại ngay trong khuôn viên nhà máy với đầy đủ tiện nghi gồm điều hòa, máy giặt, máy nước nóng, máy sấy… Để có thể hỗ trợ tối đa cho nhân viên, Formosa Hà Tĩnh đã xây dựng khu căn hộ kí túc xá gia đình riêng biệt với 304 căn hộ giúp công nhân an cư, lạc nghiệp.Ngoài ra, xe buýt đưa đón nhân viên lên xuống ca cũng được bố trí đầy đủ, giảm bớt chi phí đi lại và thời gian di chuyển.

Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động
mỗi năm, FHS sẽ tổ chức lễ biểu dương, trao kỉ niệm chương cho nhân viên ưu tú và tặng vàng cho nhân viên gắn bó lâu năm

Sức khỏe và đời sống tinh thần của người lao động cũng được chú trọng. Hằng năm, công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mời các đơn vị y tế uy tín về tư vấn. Phòng y tế công ty còn thường xuyên mở lớp tuyên truyền phòng bệnh, hướng dẫn xử lý tình huống khi gặp vấn đề sức khỏe. Song song với đó, nhiều hoạt động văn hóa – tinh thần như “Tết sum vầy”, “Đêm hội trăng rằm” cho con em công nhân hay những chuyến xe đưa người lao động về quê ăn Tết luôn được duy trì đều đặn.

Để tri ân người lao động, mỗi năm, FHS sẽ tổ chức lễ biểu dương, trao kỉ niệm chương cho nhân viên ưu tú và tặng vàng cho nhân viên gắn bó lâu năm. Đối với nhân viên làm việc tại công ty 5 năm sẽ được tặng 1,2 chỉ vàng, nhân viên làm việc 10 năm sẽ được tặng 2 chỉ vàng, nhân viên làm việc đủ 15 năm sẽ được nhận 3 chỉ vàng, nhân viên làm việc đủ 20 năm sẽ nhận 4 chỉ vàng, nhân viên làm việc đủ 25 năm sẽ nhận 4,8 chỉ vàng.

Với triết lý “trao cần câu, không chỉ trao con cá”, FHS Hà Tĩnh đã và đang tạo ra những thay đổi tích cực cho người dân địa phương. Những lớp học nghề miễn phí, những chính sách đãi ngộ cụ thể không chỉ giúp người lao động có công việc ổn định, thu nhập bền vững mà còn góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Hà Tĩnh.

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, nỗ lực đồng hành cùng người lao động của FHS không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, mà còn tạo dựng niềm tin, sự gắn bó lâu dài. Đối với nhiều người dân Hà Tĩnh, cánh cửa vào FHS không chỉ mở ra một công việc, mà còn là cơ hội đổi thay cuộc đời.

Tin bài khác
Koji Ezy khai trương tại Hà Nội – Khi vị ngon bắt đầu từ mầm lành thuần khiết Nhật Bản

Koji Ezy khai trương tại Hà Nội – Khi vị ngon bắt đầu từ mầm lành thuần khiết Nhật Bản

Koji Ezy chính thức khai trương tại Hà Nội, mang triết lý “Tinh hoa enzyme thuần khiết – Khởi tạo vị ngon từ mầm lành thuần khiết”, mở ra lối sống an lành và ẩm thực bền vững cho người Việt.
Lãnh đạo HDBank thăm Sàn giao dịch chứng khoán London dịp Tổng Bí thư thăm chính thức Vương quốc Anh

Lãnh đạo HDBank thăm Sàn giao dịch chứng khoán London dịp Tổng Bí thư thăm chính thức Vương quốc Anh

Trong khuôn khổ chuyến công tác nhân dịp Tổng Bí thư Tô Lâm và đoàn lãnh đạo cấp cao Việt Nam thăm chính thức Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ireland, Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo – Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT HDBank, Chủ tịch HĐQT Vietjet – cùng đoàn lãnh đạo HDBank đã có chuyến thăm và làm việc tại Sàn giao dịch Chứng khoán Luân Đôn (London Stock Exchange – LSE), một trong những trung tâm tài chính lâu đời và lớn nhất thế giới.
Vietnam Airlines thoát lỗ lũy kế, chấm dứt 14 quý liên tiếp âm vốn chủ sở hữu

Vietnam Airlines thoát lỗ lũy kế, chấm dứt 14 quý liên tiếp âm vốn chủ sở hữu

Tính đến cuối quý III/2025, Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, mã chứng khoán HVN) đã chính thức chấm dứt chuỗi 14 quý liên tiếp âm vốn chủ sở hữu, với mức vốn dương gần 6.400 tỷ đồng.
Vinamilk: Tổng doanh thu hợp nhất quý 3 tiến sát cột mốc 17 nghìn tỷ đồng

Vinamilk: Tổng doanh thu hợp nhất quý 3 tiến sát cột mốc 17 nghìn tỷ đồng

Tổng doanh thu hợp nhất quý 3 của Vinamilk đạt 16.968 tỷ đồng, tăng 9,1% so với cùng kỳ. Theo đó, tổng doanh thu hợp nhất lũy kế 9 tháng đạt 46.678 tỷ đồng, tăng 0,7% so với cùng kỳ. Cả hoạt động kinh doanh trong nước và nước ngoài của doanh nghiệp sữa hàng đầu Việt Nam đều tăng trưởng so với quý trước.
Lê Nguyễn Auto: Kiến tạo đẳng cấp trong “nghệ thuật” chăm sóc xe hơi

Lê Nguyễn Auto: Kiến tạo đẳng cấp trong “nghệ thuật” chăm sóc xe hơi

Thị trường ô tô Việt Nam tăng trưởng mạnh kéo theo nhu cầu cá nhân hóa và nâng cấp trải nghiệm xe ngày càng cao. Nắm bắt xu hướng đó, nhiều doanh nghiệp trong nước đầu tư bài bản vào dịch vụ hậu mãi, trong đó Lê Nguyễn Auto là một điểm đến uy tín, được cộng đồng yêu xe đánh giá cao nhờ chất lượng, công nghệ và tinh thần phục vụ tận tâm.
Novaland nối dài chuỗi bốn quý liên tiếp thua lỗ, lũy kế 9 tháng âm 1.820 tỷ đồng

Novaland nối dài chuỗi bốn quý liên tiếp thua lỗ, lũy kế 9 tháng âm 1.820 tỷ đồng

Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, mã chứng khoán: NVL) vừa công bố báo cáo tài chính quý III/2025 với kết quả tiếp tục chìm trong thua lỗ, đánh dấu quý thứ tư liên tiếp không có lợi nhuận.
Tập đoàn Stavian góp mặt tại Hội chợ Mùa Thu 2025: Hướng tới phát triển bền vững

Tập đoàn Stavian góp mặt tại Hội chợ Mùa Thu 2025: Hướng tới phát triển bền vững

Tham gia Hội chợ Mùa Thu 2025 (VIEE 2025), Tập đoàn Stavian mang đến không gian triển lãm quy mô lớn, giới thiệu hệ sinh thái công nghiệp – công nghệ – thương mại toàn diện, khẳng định tầm nhìn phát triển xanh và hội nhập quốc tế.
Bosch Việt Nam: Nuôi dưỡng thế hệ trẻ sáng tạo, kiến tạo tương lai đổi mới

Bosch Việt Nam: Nuôi dưỡng thế hệ trẻ sáng tạo, kiến tạo tương lai đổi mới

Bosch Việt Nam, thành viên của tập đoàn công nghệ và dịch vụ hàng đầu thế giới Bosch, vừa chính thức khởi động chuỗi sự kiện Bosch Tech Tour 2025. Đây là chương trình trải nghiệm công nghệ tương tác, nhằm mang đến cho sinh viên và người tham dự cái nhìn toàn diện về hệ sinh thái giải pháp của Bosch tại Việt Nam – từ công nghệ sản xuất, trí tuệ nhân tạo đến di chuyển bền vững.
Hội chợ Mùa Thu 2025 – Nơi giao hòa văn hóa và trải nghiệm mùa vàng Việt Nam

Hội chợ Mùa Thu 2025 – Nơi giao hòa văn hóa và trải nghiệm mùa vàng Việt Nam

Tiếp nối thành công Triển lãm 80 năm Thành Tựu Đất Nước, HABECO chính thức hiện diện tại Hội chợ Mùa Thu 2025 - sự kiện thương mại và văn hoá quy tụ những giá trị tinh hoa Việt.
Loạt doanh nghiệp bất động sản báo lãi mạnh sau 9 tháng năm 2025

Loạt doanh nghiệp bất động sản báo lãi mạnh sau 9 tháng năm 2025

Bức tranh lợi nhuận quý III vừa qua cho thấy những gam màu tươi sáng hơn, hàng loạt doanh nghiệp bất động sản công bố mức lợi nhuận tăng mạnh, hé lộ tín hiệu phục hồi rõ rệt của ngành sau giai đoạn trầm lắng kéo dài.
Tập đoàn FLC triệu tập đại hội cổ đông bất thường sau khi tiếp quản Bamboo Airways

Tập đoàn FLC triệu tập đại hội cổ đông bất thường sau khi tiếp quản Bamboo Airways

Nội dung chính trong đại hội của Tập đoàn FLC là xem xét việc miễn nhiệm các nhân sự đã từ chức, đồng thời bầu bổ sung thành viên mới vào Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2021-2026.
Bắc Ninh: 3 doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ được trao chứng nhận ISO 14001:2015

Bắc Ninh: 3 doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ được trao chứng nhận ISO 14001:2015

Ngày 22/10/2025, tại Khu công nghiệp Đại Đồng - xã Đại Đồng, tỉnh Bắc Ninh, Sở Công thương tỉnh Bắc Ninh, Trung tâm Phát triển Công thương Bắc Ninh số 2 phối hợp cùng Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT tổ chức Lễ trao chứng nhận ISO 14001:2015 cho ba doanh nghiệp tiêu biểu trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ: Công ty TNHH Ancl Techco; Công ty CP Công nghệ và Thương mại Sigma Việt Nam; Công ty TNHH Cơ khí Seiki Việt Nam.
Bosch mang công nghệ thông minh - Biến ngôi nhà, phương tiện và nhà máy trở thành không gian tiện nghi, an toàn và bền vững hơn

Bosch mang công nghệ thông minh - Biến ngôi nhà, phương tiện và nhà máy trở thành không gian tiện nghi, an toàn và bền vững hơn

Ngày 24/10/2025, Tại Trung tâm thương mại Gigamail (TP.HCM) Triển lãm Bosch Tech Tour 2025 đã chính thức khai mạc, đánh dấu hành trình của Bosch trong việc đưa công nghệ thông minh đến gần hơn với cuộc sống người Việt. Tại đây, Bosch giới thiệu “Ngôi nhà Bosch” (The House of Bosch) – một hệ sinh thái toàn diện gồm các giải pháp công nghệ giúp cuộc sống trở nên dễ dàng, an toàn và bền vững hơn – từ trong nhà, trên đường đến nhà máy.
PC Lào Cai với định hướng phát triển hạ tầng điện đồng bộ, hiện đại đến năm 2050

PC Lào Cai với định hướng phát triển hạ tầng điện đồng bộ, hiện đại đến năm 2050

Trong bối cảnh cả nước đang chuẩn bị xây dựng Đề án trình Hội nghị Trung ương XIV ban hành Nghị quyết mới về phát triển đồng bộ, hiện đại hệ thống kết cấu hạ tầng, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) đã có bước tổng hợp, đánh giá toàn diện về thực trạng đầu tư và đề xuất các giải pháp, định hướng phát triển lưới điện trên địa bàn tỉnh.
PC Điện Biên tối ưu vận hành, nâng tầm trải nghiệm khách hàng nhờ chuyển đổi số toàn diện

PC Điện Biên tối ưu vận hành, nâng tầm trải nghiệm khách hàng nhờ chuyển đổi số toàn diện

Trước đây, việc kiểm tra các đường dây trên cao, đặc biệt tại các khu vực địa hình đồi núi hiểm trở, đòi hỏi rất nhiều thời gian, công sức và tiềm ẩn rủi ro mất an toàn cho công nhân. Giờ đây, flycam có thể tiếp cận mọi vị trí một cách nhanh chóng, truyền về hình ảnh có độ phân giải cao, giúp phát hiện sớm các khiếm khuyết vật lý như sứ vỡ, dây dẫn bị tổn thương hay hành lang tuyến bị vi phạm.