Formosa Hà Tĩnh “trao cần câu” cho người lao động

“Trao cần câu” cho người lao động

Những ngày cuối tháng 7, tại xưởng thực hành cơ khí của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, không khí học tập của các học viên diễn ra sôi nổi. Ai nấy đều miệt mài với máy tiện, máy phay, hay tập trung quan sát từng chi tiết vận hành của thiết bị. Đây là lớp học nghề miễn phí do công ty FHS phối hợp cùng nhà trường tổ chức, nhằm trang bị tay nghề cơ bản cho lao động địa phương.

Công ty FHS phối hợp cùng các trường dạy nghề trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức lớp dạy nghề miễn phí.

Anh Hồ Văn An (phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh) là một trong số các học viên đang theo học khóa đào tạo nghề do công ty FHS Hà Tĩnh phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh tổ chức. Anh An cho biết, bản thân anh trước đã từng làm nhiều nghề nhưng thu nhập bấp bênh. Sau khi được bạn bè giới thiệu, tháng 10/2024, anh đang mạnh dạn đăng ký tham gia khóa đào tạo nghề Kỹ thuật cơ khí với mong muốn có được công việc và nguồn thu nhập ổn định hơn.

“Dù mới bắt đầu những buổi học đầu tiên nhưng tôi thấy rất triển vọng. Không chỉ được học nghề miễn phí, chúng tôi còn có cơ hội được tuyển dụng trực tiếp vào công ty với mức thu nhập ổn định. Nếu làm đủ 3 tháng, công ty còn hỗ trợ thêm sinh hoạt phí 4,5 triệu đồng. Đây thực sự là cơ hội lớn để tôi thay đổi cuộc sống. Tôi sẽ cố gắng hoàn thiện tay nghề thật tốt để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, anh An bày tỏ.

Mỗi khóa học kéo dài từ 1,5 đến 2 tháng, mỗi quý tuyển 50 – 100 học viên

Theo chương trình, mỗi khóa học kéo dài từ 1,5 đến 2 tháng, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Học viên được hướng dẫn gia công, thiết kế, chế tạo sản phẩm cơ khí, cũng như lắp ráp, vận hành, bảo trì thiết bị. Sau khi hoàn thành, công ty phối hợp cùng nhà trường đánh giá năng lực, lựa chọn những học viên đủ tiêu chuẩn để tuyển dụng.

Thầy Nguyễn Trung Phước, Giảng viên khoa Cơ khí chế tạo, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, cho biết: “Chúng tôi chú trọng đào tạo sát thực tế, để khi ra trường, học viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn có khả năng làm việc ngay. Các em được làm quen với môi trường, thiết bị tương tự như trong nhà máy nên dễ dàng thích ứng khi vào công ty.”

Nhiều học viên được công ty tuyển dụng chính thức vào các bộ phận sản xuất với mức lương trung bình 8,2 - 9,8 triệu đồng/tháng

Tính từ tháng 9/2023 đến nay, đã có hơn 172 học viên theo học tại các khóa đào tạo nghề do công ty FHS phối hợp các trường dạy nghề trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức. Trong đó, 156 người đã được tuyển dụng chính thức vào các bộ phận sản xuất với mức lương trung bình 8,2 – 9,8 triệu đồng/tháng. Với nhiều lao động nông thôn, đây là mức thu nhập đáng mơ ước, giúp họ có thể ổn định gia đình, nuôi con ăn học và an tâm gắn bó lâu dài.

Không dừng lại ở những kết quả bước đầu, từ năm 2025 trở đi, FHS Hà Tĩnh dự kiến mở các khóa đào tạo nghề định kỳ, mỗi quý tuyển 50 – 100 học viên. Trường hợp nhu cầu vượt cao, công ty và nhà trường sẵn sàng mở thêm lớp để đáp ứng. Đây là cam kết đồng hành lâu dài, vừa hỗ trợ người lao động, vừa giúp doanh nghiệp chủ động nguồn nhân lực chất lượng.

Chương trình hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí của FHS đã "trao cần câu" và cơ hội việc làm cho nhiều lao động trên địa bàn Hà Tĩnh. Quá trình đào tạo nghề, doanh nghiệp lựa chọn được nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, tiết kiệm được chi phí, thời gian đào tạo lại.

Chính sách đãi ngộ giữ chân người lao động

Điểm đặc biệt khiến nhiều người lựa chọn gắn bó với FHS Hà Tĩnh không chỉ nằm ở cơ hội việc làm, mà còn ở chính sách đãi ngộ thiết thực, ổn định. Hiện công ty có khoảng 5.500 nhân viên cùng hơn 4.400 lao động nhà thầu, tất cả đều được đảm bảo quyền lợi theo quy định và hưởng thêm nhiều phúc lợi khác.

Công ty xây dựng khu ký túc xá hiện đại ngay trong khuôn viên nhà máy với đầy đủ tiện nghi

Công ty thường xuyên điều chỉnh tăng lương, thưởng Tết và phụ cấp. Ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, FHS còn mua thêm bảo hiểm tai nạn lao động trị giá 200 triệu đồng/người. Người lao động có thu nhập bình quân 12–13 triệu đồng/tháng đối với nhân viên kỹ thuật, trong khi cấp quản lý có thể đạt từ 30 đến gần 40 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản phụ cấp, thưởng quý, thưởng cuối năm.

Để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, công ty xây dựng khu ký túc xá hiện đại ngay trong khuôn viên nhà máy với đầy đủ tiện nghi gồm điều hòa, máy giặt, máy nước nóng, máy sấy… Để có thể hỗ trợ tối đa cho nhân viên, Formosa Hà Tĩnh đã xây dựng khu căn hộ kí túc xá gia đình riêng biệt với 304 căn hộ giúp công nhân an cư, lạc nghiệp.Ngoài ra, xe buýt đưa đón nhân viên lên xuống ca cũng được bố trí đầy đủ, giảm bớt chi phí đi lại và thời gian di chuyển.

mỗi năm, FHS sẽ tổ chức lễ biểu dương, trao kỉ niệm chương cho nhân viên ưu tú và tặng vàng cho nhân viên gắn bó lâu năm

Sức khỏe và đời sống tinh thần của người lao động cũng được chú trọng. Hằng năm, công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mời các đơn vị y tế uy tín về tư vấn. Phòng y tế công ty còn thường xuyên mở lớp tuyên truyền phòng bệnh, hướng dẫn xử lý tình huống khi gặp vấn đề sức khỏe. Song song với đó, nhiều hoạt động văn hóa – tinh thần như “Tết sum vầy”, “Đêm hội trăng rằm” cho con em công nhân hay những chuyến xe đưa người lao động về quê ăn Tết luôn được duy trì đều đặn.

Để tri ân người lao động, mỗi năm, FHS sẽ tổ chức lễ biểu dương, trao kỉ niệm chương cho nhân viên ưu tú và tặng vàng cho nhân viên gắn bó lâu năm. Đối với nhân viên làm việc tại công ty 5 năm sẽ được tặng 1,2 chỉ vàng, nhân viên làm việc 10 năm sẽ được tặng 2 chỉ vàng, nhân viên làm việc đủ 15 năm sẽ được nhận 3 chỉ vàng, nhân viên làm việc đủ 20 năm sẽ nhận 4 chỉ vàng, nhân viên làm việc đủ 25 năm sẽ nhận 4,8 chỉ vàng.

Với triết lý “trao cần câu, không chỉ trao con cá”, FHS Hà Tĩnh đã và đang tạo ra những thay đổi tích cực cho người dân địa phương. Những lớp học nghề miễn phí, những chính sách đãi ngộ cụ thể không chỉ giúp người lao động có công việc ổn định, thu nhập bền vững mà còn góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Hà Tĩnh.

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, nỗ lực đồng hành cùng người lao động của FHS không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, mà còn tạo dựng niềm tin, sự gắn bó lâu dài. Đối với nhiều người dân Hà Tĩnh, cánh cửa vào FHS không chỉ mở ra một công việc, mà còn là cơ hội đổi thay cuộc đời.