Sau 30 năm hình thành và phát triển, Khu kinh tế Dung Quất đã trở thành một trong những trung tâm công nghiệp quan trọng của Quảng Ngãi. Tuy nhiên, trước yêu cầu mới của chuyển đổi số, tăng trưởng xanh và cạnh tranh nguồn nhân lực, Dung Quất đang đứng trước bước chuyển mang tính chiến lược: không chỉ mở rộng quy mô mà phải nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính bền vững của cả hệ sinh thái công nghiệp.
 |
| Đại diện lãnh đạo các Bộ, ngành Trung ương; đại diện lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi chủ trì hội thảo |
Hơn 423.000 tỷ đồng vốn đăng ký
Theo Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi, đến tháng 6-2026, toàn khu có 441 dự án còn hiệu lực, với tổng vốn đăng ký khoảng 423.400 tỷ đồng, tương đương 19,4 tỷ USD. Trong số này, 350 dự án đã đi vào hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 81.700 lao động.
 |
| Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Tâm Hiển phát biểu chỉ đạo và định hướng tại hội thảo |
Sau 3 thập kỷ, Dung Quất đã hình thành nền tảng công nghiệp tương đối hoàn chỉnh với các lĩnh vực chủ lực như lọc hóa dầu, luyện kim, cơ khí chế tạo, năng lượng, công nghiệp chế biến, chế tạo và logistics.
Đây là nền tảng quan trọng để Quảng Ngãi tiếp tục phát triển công nghiệp quy mô lớn. Tuy nhiên, chính quy mô phát triển nhanh cũng đặt ra những yêu cầu mới về sử dụng tài nguyên, môi trường, công nghệ, năng lượng, nhân lực và năng lực quản trị.
Bài toán của Dung Quất vì thế không còn đơn thuần là thu hút thêm dự án hay gia tăng vốn đầu tư. Trọng tâm đang chuyển sang nâng chất lượng tăng trưởng và gia tăng giá trị trên mỗi đơn vị tài nguyên, đất đai, năng lượng và lao động.
 |
| Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất Lương Kim Sơn phát biểu đề dẫn hội thảo |
Tại hội thảo, nhiều ý kiến cho rằng Dung Quất cần thúc đẩy mô hình khu công nghiệp sinh thái, phát triển kinh tế tuần hoàn, tăng tỷ trọng năng lượng sạch, giảm phát thải và hình thành hệ thống logistics xanh.
Đây cũng được xem là hướng đi phù hợp với xu thế phát triển công nghiệp hiện đại, khi tiêu chuẩn môi trường, carbon và khả năng truy xuất nguồn gốc ngày càng trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
“Nút thắt” lớn mang tên nhân lực
Nếu hạ tầng là điều kiện cần thì nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành điều kiện quyết định đối với bước phát triển tiếp theo của Dung Quất.
Theo thống kê được đưa ra tại hội thảo, giai đoạn 2026-2030, các doanh nghiệp tại Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi dự kiến cần tuyển hơn 49.700 lao động.
 |
| Chuyên gia, nhà khoa học trình bày tham luận tại hội thảo |
Trong đó, riêng Khu công nghiệp VSIP II Quảng Ngãi dự kiến cần khoảng 22.500 lao động. Các doanh nghiệp dệt may, túi xách cần hơn 10.300 lao động; các dự án của Tập đoàn Hòa Phát và doanh nghiệp liên quan cần khoảng 1.150 lao động kỹ thuật.
Con số này cho thấy nhu cầu nhân lực của Dung Quất đang chuyển mạnh từ lao động phổ thông sang lao động có kỹ năng, kỹ thuật và khả năng thích ứng với công nghệ mới.
Trong khi đó, chất lượng nguồn nhân lực hiện nay chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến.
 |
| Với 441 dự án còn hiệu lực, tổng vốn đăng ký khoảng 423.400 tỷ đồng và hơn 81.700 lao động đang làm việc, Dung Quất đã có một nền tảng đủ lớn để bước sang giai đoạn phát triển tiếp theo. |
Bài toán đặt ra không chỉ là đào tạo thêm lao động mà phải đào tạo đúng nhu cầu của doanh nghiệp.
Sự liên kết giữa Nhà nước – nhà trường – doanh nghiệp vì vậy cần được tổ chức thực chất hơn, từ khâu dự báo nhu cầu, xây dựng chương trình đào tạo đến thực hành tại doanh nghiệp và tuyển dụng sau đào tạo.
Cùng với đó, phát triển nhà ở xã hội, y tế, giáo dục và các dịch vụ thiết yếu cũng cần được xem là một phần của chiến lược phát triển công nghiệp. Muốn giữ chân kỹ sư, chuyên gia và lao động kỹ thuật, Dung Quất không chỉ cần nhà máy hiện đại mà còn phải hình thành một môi trường sống đủ hấp dẫn.
Tạo hệ sinh thái công nghiệp trong kỷ nguyên số
Phát biểu tại hội thảo, ông Đỗ Tâm Hiển, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi, cho rằng Dung Quất cần tăng cường phối hợp giữa cơ quan quản lý, doanh nghiệp, nhà khoa học và các cơ sở đào tạo; đồng thời đầu tư đồng bộ hạ tầng giao thông, cảng biển, logistics, năng lượng, hạ tầng số và hạ tầng môi trường.
Đây được xem là những “mạch máu” để Dung Quất nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn mới.
Đặc biệt, theo ông Đỗ Tâm Hiển, cần xây dựng cơ chế kết nối chặt chẽ giữa doanh nghiệp, các trường đại học, viện nghiên cứu và cơ quan quản lý nhằm hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo ngay tại Khu kinh tế Dung Quất.
 |
| Dung Quất không chỉ là nơi tập trung các nhà máy lớn, mà đang dần trở thành một cực tăng trưởng công nghiệp hiện đại của tỉnh Quảng Ngãi và khu vực miền Trung. |
Cùng với đó là huy động đa dạng nguồn lực tài chính, hoàn thiện cơ chế, chính sách và khuyến khích khu vực tư nhân tham gia mạnh mẽ hơn vào quá trình phát triển.
Từ một khu kinh tế được xây dựng trên nền tảng các ngành công nghiệp nặng, Dung Quất đang đứng trước cơ hội định hình một mô hình phát triển mới: công nghiệp xanh hơn, thông minh hơn, tiết kiệm tài nguyên hơn và có giá trị gia tăng cao hơn.
Với 441 dự án còn hiệu lực, tổng vốn đăng ký khoảng 423.400 tỷ đồng và hơn 81.700 lao động đang làm việc, Dung Quất đã có một nền tảng đủ lớn để bước sang giai đoạn phát triển tiếp theo.
Thách thức lúc này là biến quy mô thành chất lượng, biến lợi thế hạ tầng thành năng lực cạnh tranh và biến nguồn lực đầu tư thành một hệ sinh thái công nghiệp có khả năng thích ứng với những thay đổi của kinh tế số và kinh tế xanh.
Dung Quất sẽ không chỉ là nơi tập trung các nhà máy lớn, mà cần trở thành một cực tăng trưởng công nghiệp hiện đại của Quảng Ngãi và khu vực miền Trung.
