Ngày 4/3, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức Hội thi ẩm thực và giao lưu văn nghệ Chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Tham gia hội thi có 70 đội đến từ 50 Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh.
Công đoàn Viên chức tỉnh cũng đã ghi nhận sự đóng góp của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ nữ nỗ lực, khắc phục khó khăn, cống hiến hết mình, tham gia xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đóng góp một phần không nhỏ vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Công đoàn Viên chức tỉnh trong thời gian qua. Với mục tiêu tạo sân chơi cho nữ CCVCLĐ, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội thi ẩm thực và giao lưu văn nghệ để chị em nữ có cơ hội thể hiện tài năng, sự khéo léo và việc nấu ăn nội trợ và các kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc. Bên cạnh đó, tạo thêm sân chơi để nữ CCVCLĐ gặp gỡ, giao lưu văn nghệ.
Cùng ngày, LĐLĐ TP.Biên Hoà đã tổ chức họp mặt nữ Công nhân viên chức lao động thành phố nhân Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Dịp này, nhiều cá nhân, tập thể và nữ CNVCLĐ được trao Kỷ niệm chương và bằng khen, giấy khen của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh và thành phố vì có nhiều thành tích trong sự nghiệp phát triển tổ chức Công đoàn và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Tại Công ty CP Taekwang Vina (TP.Biên Hòa), nhằm nâng cao đời sống phúc lợi và động viên LĐN tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong dịp kỷ niệm Ngày quốc tế Phụ nữ 8-3 năm nay, Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức tặng quà cho tất cả LĐN làm việc tại công ty. Ngoài ra, Công đoàn công ty tổ chức khen thưởng 30 cán bộ nữ công và 400 LĐN tiêu biểu năm 2021. Cùng với đó, đối với LĐN có con nhỏ từ 8 tháng đến 3 tuổi sẽ được tặng mỗi cháu 2 hộp bánh ăn dặm.
Ở nhiều Công đoàn cơ sở đã thương lượng với doanh nghiệp chăm lo đến chính sách LĐN như: bố trí vắt sữa, phòng thay đồ, không sắp xếp LĐN mang thai làm các công việc nặng nhọc nguy hiểm. Các chế độ nghỉ dưỡng sức, chế độ thai sản, chế độ nghỉ khi con nhỏ ốm đã được các đơn vị thực hiện theo đúng quy định. Bên cạnh đó, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho LĐN như: hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ; LĐN mang thai, có con nhỏ được về sớm trong ngày làm việc; tổ chức tặng quà cho LĐN trong các dịp lễ, xây dựng phòng vắt, trữ sữa cho LĐN…
Công đoàn các cấp luôn gần gũi, quan tâm nắm bắt hoàn cảnh, đời sống, tâm tư, nguyện vọng và kịp thời thực hiện các mô hình chăm lo cho lợi ích thiết thân của LĐN. Nổi bật là thông qua mô hình tổ chức khám sức khỏe sinh sản miễn phí cho LĐN, tạo nguồn quỹ tiết kiệm xoay vòng, chương trình hỗ trợ vay vốn cải thiện đời sống… Qua đó, đã có hàng ngàn LĐN có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh được hỗ trợ tiền mặt, hiện vật để ổn định cuộc sống.
Để phát huy được vị trí, vai trò của LĐN, Ban Thường vụ LĐLĐtỉnh đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch hướng dẫn Công đoàn các cấp thực hiện tốt công tác nữ công. Bằng những hoạt động thiết thực, công đoàn các cấp đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho LĐN. Cùng với đó, quan tâm động viên, tạo môi trường, điều kiện để LĐN yên tâm lao động, tích cực học tập, nâng cao trình độ và thực hiện tốt quyền, nghĩa vụ của mình.
Diệu Hồng
