Trong đó, lao động phổ thông chiếm 71,8%; chế biến, chế tạo chiếm 17,75%; kỹ thuật cơ khí, công nghệ chiếm 7,57%; kinh tế, văn phòng chiếm 7,58%.
Long An đang thực hiện hiệu quả các biện pháp “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” đã giúp hơn 13.700 doanh nghiệp trong và ngoài nước hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định với gần 300.000 lao động.
Qua khảo sát nhu cầu lao động của các doanh nghiệp, trong năm 2022 cần tuyển dụng khoảng 51 nghìn vị trí việc làm. Trong 2 tháng đầu năm 2022 đã có 210 doanh nghiệp đóng trên địa bàn các huyện: Bến Lức, Đức Hòa, Cần Đước, Cần Giuộc và thành phố Tân An đăng ký tuyển dụng gần 5.000 vị trí việc làm. Các lĩnh vực tuyển dụng nhiều nhất là may mặc, giầy da, sản xuất các sản phẩm từ plastic, sản phẩm cơ khí, nhà thép tiền chế, bao bì,...
Tại hội nghị trực tuyến với Tổng LĐLĐVN mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An Lê Thị Thu Cúc kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm, tạo điều kiện, giúp đỡ LĐLĐ tỉnh thực hiện đúng tiến độ về xây dựng thiết chế công đoàn trên địa bàn, góp phần thu hút lao động đến Long An trong năm 2022 và những năm tiếp theo. Đồng thời, bà Cúc cũng đề xuất Tổng LĐLĐVN có chỉ đạo LĐLĐ các tỉnh miền Tây còn nguồn lao động địa phương để làm cầu nối tổ chức ngày hội việc làm. Từ đó, Công đoàn và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An sẽ đến đó để trực tiếp tuyển dụng, đón người lao động về làm việc,…
Diệu Hồng
