Diễn đàn Cicon quốc tế – Hội nghị công nghiệp đô thị văn hóa thông minh năm 2025 (Cicon International Forum 2025) diễn ra trong 02 ngày 22-23/10/2025 tại TP. Hồ Chí Minh, quy tụ các doanh nhân, chuyên gia, nhà đầu tư nhằm thảo luận về xu hướng phát triển trí tuệ nhân tạo (AI), đô thị thông minh và công nghiệp sáng tạo trong kỷ nguyên số.
 |
| Ông Lê Văn Minh - Chủ tịch lâm thời Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định (thứ 4 từ phải sang) - cho rằng khi người đứng đầu thay đổi tư duy – toàn bộ tổ chức sẽ chuyển mình trong việc chuyển đổi từ mô hình truyền thống sang hệ sinh thái thông minh, xanh và số hóa. Ảnh: BA. |
Tại hội nghị, góp phần lan tỏa hình ảnh doanh nhân Việt Nam năng động, hội nhập và trách nhiệm, ông Lê Văn Minh - Chủ tịch lâm thời Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định (GDBA) – cho rằng cần hình thành văn hóa doanh nghiệp xanh – số – minh bạch, trong đó, mọi nhân sự đều ý thức được vai trò của mình trong việc tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải, và ứng dụng công nghệ để phục vụ khách hàng tốt hơn.
Để trả lời cho câu hỏi: “Đâu là những yếu tố then chốt để hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi từ mô hình truyền thống sang hệ sinh thái thông minh, xanh và số hóa?”, chia sẻ từ thực tiễn hoạt động của Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định – nơi tập hợp hơn 300 doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đang trong tiến trình tái cấu trúc mô hình kinh doanh theo hướng số và bền vững, ông Minh cho rằng có 05 yếu tố:
Thứ nhất, nhận thức và tư duy lãnh đạo cần thay đổi. “Chuyển đổi” bắt đầu từ chuyển nhận thức. Doanh nghiệp không thể số hóa, nếu tư duy vẫn còn thủ công. Nhà lãnh đạo cần xác định rõ: chuyển đổi số không phải là chi phí, mà là đầu tư dài hạn cho năng suất, thương hiệu và năng lực cạnh tranh.
Khi người đứng đầu thay đổi tư duy – toàn bộ tổ chức sẽ chuyển mình. Tại Hội Gia Định, luôn khuyến khích doanh nhân trẻ học tập, trải nghiệm và dám thử nghiệm công nghệ mới để mở ra hướng phát triển phù hợp với xu thế toàn cầu.
Thứ hai, hạ tầng và nền tảng số. Để doanh nghiệp “số hóa” thực sự, cần một hệ sinh thái công nghệ đồng bộ. Từ nền tảng quản trị nội bộ (ERP, CRM) đến thanh toán điện tử, thương mại điện tử, dữ liệu khách hàng và bảo mật thông tin – tất cả phải kết nối thành chuỗi.
Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định đang phối hợp với các đối tác công nghệ trong và ngoài nước xây dựng “Không gian doanh nghiệp thông minh", giúp hội viên được tiếp cận và ứng dụng các giải pháp số theo nhu cầu thực tế, chi phí phù hợp, tránh tình trạng đầu tư dàn trải.
Thứ ba, nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp. Công nghệ chỉ là công cụ, con người mới là trung tâm. Doanh nghiệp cần tái đào tạo đội ngũ, nâng cao kỹ năng số, tư duy sáng tạo và tinh thần thích ứng.
Theo đó, cần có sự hỗ trợ chính sách và liên kết hệ sinh thái. Vì không một doanh nghiệp nhỏ nào có thể chuyển đổi một mình. Cần chính sách hỗ trợ từ Nhà nước, các chương trình ưu đãi về tín dụng xanh, quỹ chuyển đổi số, cũng như các liên kết vùng – liên kết ngành để chia sẻ chi phí, dữ liệu và kinh nghiệm.
| Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định, TP. Hồ Chí Minh, luôn đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp – chính quyền – viện, trường – ngân hàng – đơn vị công nghệ, nhằm tạo ra một mạng lưới hỗ trợ thực chất, giúp doanh nghiệp không đơn độc trong hành trình số hóa. |
Thứ tư, phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội. Một hệ sinh thái “thông minh – xanh – số hóa” chỉ bền vững khi doanh nghiệp quan tâm đến con người và môi trường.
“Chúng tôi khuyến khích hội viên chuyển sang mô hình sản xuất sạch, tiết kiệm năng lượng, sử dụng vật liệu tái chế, và tích hợp tiêu chuẩn ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) vào hoạt động kinh doanh. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập, mà còn nâng tầm thương hiệu Việt trên thị trường quốc tế”, ông Minh nhấn mạnh.
Thứ năm, hành trình đổi mới phải từ chính nội lực. Chuyển đổi từ “truyền thống” sang “thông minh – xanh – số hóa” không phải là cuộc chạy đua công nghệ, mà là cuộc cách mạng của tư duy và hành động.
Mỗi doanh nghiệp cần bắt đầu từ những bước nhỏ nhưng chắc chắn: Chuyển đổi nhận thức; Đầu tư công nghệ phù hợp; Đào tạo con người; Kết nối cộng đồng; và kiên định với mục tiêu phát triển bền vững.
Theo ông Minh, Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định cam kết đồng hành cùng các tổ chức, hiệp hội trong và ngoài nước để lan tỏa tinh thần đổi mới này – góp phần vào một hệ sinh thái doanh nghiệp ASEAN xanh, số và thịnh vượng.
