Trong hệ thống an sinh xã hội, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giữ vai trò trụ cột. Các chế độ BHXH, BHYT,BHTN có diện bao phủ rộng khắp, góp phần bảo vệ cuộc sống, sức khỏe cho con người.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN là nghĩa vụ của cả đơn vị sử dụng lao động và người lao động. Trong đó, trách nhiệm của doanh nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động…
BHXH Việt Nam cho biết, hiện nay cả nước có khoảng 600.000 doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho trên 15 triệu người lao động.
Việc người sử dụng lao động thực hiện tốt các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đã giúp người lao động được đảm bảo đầy đủ, kịp thời quyền lợi, chế độ như: Trợ cấp thất nghiệp, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, lương hưu, BHYT...
Đặc biệt, để chia sẻ khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID-19, gói hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động từ quỹ BHXH, BHTN đã giải ngân trên 47,2 nghìn tỷ đồng, chiếm 54,3% trên tổng các gói hỗ trợ COVID-19 của Chính phủ.
Đảng và Nhà nước luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng và tổ chức thực hiện tốt chính sách ASXH mà trụ cột là chính sách BHXH, BHYT, BHTN, coi đây vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững đất nước. Để đạt được kết quả tốt cần có sự đồng hành, chia sẻ, ủng hộ của các đơn vị sử SDLĐ nói chung và cộng đồng DN nói riêng. Các đơn vị SDLĐ đã có nhiều nỗ lực vượt qua khó khăn, chấp hành nghiêm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, tạo việc làm và thu nhập cho NLĐ.
D.A (Tổng hợp)
