Công đoàn Samsung Electronics vừa tuyên bố sẽ kéo dài cuộc đình công "vô thời hạn" để đòi tăng lương và cải thiện phúc lợi. Đây là lần đầu tiên trong 55 năm lịch sử của tập đoàn công nghệ hàng đầu Hàn Quốc này xảy ra đình công, theo CNBC.
Công đoàn Samsung Electronics (NSEU) với khoảng 30.000 thành viên, chiếm gần 1/4 lực lượng lao động của Samsung, đã bắt đầu cuộc đình công trong ba ngày từ hôm 8/7 sau khi không đạt được thỏa thuận với ban lãnh đạo về mức tăng lương, chế độ nghỉ phép và thưởng. Công đoàn yêu cầu tăng 3,5% lương cơ bản, minh bạch hóa chế độ lương thưởng và bồi thường thiệt hại kinh tế cho các thành viên tham gia đình công.
"Đừng mệt mỏi", NSEU kêu gọi trong thông báo. "Tuyệt đối không đi làm cho đến khi có chỉ đạo từ ban chấp hành".
Giới phân tích tin rằng, cuộc đình công khó có thể tác động lớn đến năng lực sản xuất của Samsung, nhưng khi các công ty công nghệ tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI), cuộc đình công cũng khiến tinh thần nhân viên suy giảm vào thời điểm quan trọng đối với ngành công nghiệp chip.
Hành động đình công đầu tiên của Công đoàn Samsung được thực hiện vào tháng trước khi các nhân viên đồng loạt sử dụng 1 ngày nghỉ phép hằng năm. NSEU không tiết lộ lượng nhân viên đình công vào tháng trước mà chỉ cho biết, số nhân viên đình công chủ yếu ở các cơ sở sản xuất và bộ phận phát triển sản phẩm.
Ngoài ra, cuộc đình công còn bao gồm việc nhân viên giám sát dây chuyền và thiết bị sản xuất tự động nên có thể ảnh hưởng đến sản xuất. Trong khi đó, Samsung cho biết, điều này không ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh và sản xuất không bị gián đoạn.
Đây là lần đầu tiên Samsung đối mặt với một cuộc đình công trong lịch sử gần 100 năm của tập đoàn.
Hiện giá cổ phiếu của Samsung đang tụt lại so với SK Hynix, điều mà NSEU tin rằng có liên quan đến sự phát triển chậm chạp của Samsung trong lĩnh vực bộ nhớ băng thông cao (HBM). Mặc dù vậy, Samsung vẫn đặt kỳ vọng lớn với lợi nhuận quý 2/2024 sẽ tăng hơn 15 lần do sự bùng nổ của AI khiến giá chip tăng trở lại, làm tăng lợi nhuận so với mức đáy của cùng kỳ năm ngoái.
Kể từ tháng 1-2024, phía lãnh đạo Công ty và Công đoàn Samsung Electronics toàn quốc đã thực hiện đàm phán về mức lương thưởng, chế độ nghỉ phép cho nhân viên. Tuy nhiên đến nay hai bên vẫn chưa đạt được đồng thuận trong các vấn đề đó.
Samsung Electronics là công ty con lớn nhất của Tập đoàn Samsung - doanh nghiệp có giá trị lớn nhất Hàn Quốc và hàng đầu thế giới.
Trong một diễn biến khác, hãng xe Hyundai Motor và công đoàn của họ đã đạt được thỏa thuận tạm thời về lương, tránh được cuộc đình công dự kiến diễn ra vào ngày 10-11/7. Thỏa thuận bao gồm tăng 111.200 won (81 USD) lương cơ bản hàng tháng, cùng tiền thưởng và cổ phiếu công ty.
Thu Trang (t/h)
