Các CEO của Mỹ đang mất niềm tin vào nền kinh tế
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ vẫn lạc quan về sự phục hồi kinh tế nhưng sự tự tin giảm dần so với cách đây vài tháng khi biến thể Delta tàn phá thị trường nước này.
Conference Board, một tổ chức nghiên cứu kinh doanh hàng đầu, đã báo cáo hôm thứ năm rằng chỉ số niềm tin CEO trong quý thứ ba đã trượt dốc. Sau khi đạt mức cao nhất mọi thời đại là 82 điểm trong quý thứ hai với hy vọng rằng Hoa Kỳ đã khống chế được đại dịch, chỉ số này giảm xuống 67, giảm gần 20%. Xu hướng giảm vẫn đang được theo dõi, đặc biệt là khi niềm tin của người tiêu dùng Mỹ cũng sụt giảm vào đầu mùa hè này.
Những lo lắng về Covid-19 vẫn là mối quan tâm hàng đầu đối với những gã khổng lồ trong ngành công nghiệp của Mỹ. Dana Peterson, nhà kinh tế trưởng tại Conference Board cho biết: "Niềm tin của CEO đã giảm xuống so với mức đỉnh cao nhất mọi thời đại. Một đợt bùng phát Covid-19 vào mùa hè khiến tình hình không ổn định", điều này làm ảnh hưởng xấu tới triển vọng đối với các nhà quản lý doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các CEO bi quan và lo lắng về việc tìm kiếm nhân tài. Conference Board tổ chức cuộc khảo sát kết hợp với Hội đồng Kinh doanh báo cáo rằng 88% CEO được khảo sát trong quý II cho biết họ kỳ vọng điều kiện kinh tế tổng thể sẽ được cải thiện trong sáu tháng tới. Hơn nữa, trong cuộc khảo sát quý 3, chỉ 65% giám đốc điều hành hàng đầu chia sẻ dự đoán triển vọng ngắn hạn cho ngành công nghiệp sẽ tốt hơn.
Điều kiện thị trường việc làm cũng là một thách thức lớn khác: 60% CEO dự kiến sẽ mở rộng số lượng nhân viên, tăng từ 54% trong quý 2 nhưng các vị trí ngày càng khó chiêu mộ nhân lực. Gần 3/4 số CEO được khảo sát chia sẻ khó khăn trong việc tìm kiếm nhân công có tay nghề, tăng từ 57% trong báo cáo trước đó.
Roger Ferguson, phó chủ tịch Hội đồng kinh doanh đồng thời được được ủy thác của Conference Board cho biết: "Các doanh nghiệp đang thoát khỏi cái bóng của đại dịch và mong muốn mở rộng". Do đó, các CEO nhận thức rằng cần phải trả lương cao hơn để thu hút nhân tài. 2/3 số CEO được khảo sát cho biết họ dự kiến sẽ tăng lương cho công nhân ít nhất 3% trong năm tới.
Duy Đức (theo CNN)
- CEO Lê Hồng Thuỷ Tiên - Nữ doanh nhân VN nhận Giải thưởng "Doanh nhân ASEAN 2021"
- Taku Tanaka - CEO của Kamereo: Với tôi, khó khăn lớn nhất trong quá trình khởi nghiệp chính là Covid-19
- Cựu CEO FPT Trương Đình Anh: Không bao giờ nên tin mình có thể trồng trọt và thu hoạch lâu dài trên một mảnh đất do người khác đứng tên
Cùng chuyên mục
Quảng Trị: Xúc tiến đầu tư tại Seoul - Hàn Quốc
Doanh nghiệp có vốn hoá lớn nhất của Pháp đã hiện diện tại Việt Nam
Hàng nghìn người dân và du khách đến với Lễ hội “Ẩm thực dược liệu - tinh hoa núi rừng Ngọc Linh”
Đoàn công tác tỉnh Hòa Bình thăm và làm việc với Phái đoàn Thường trực Việt Nam tại Liên hợp quốc
TP.HCM: Hơn 500 khách hàng sẽ tham dự buổi kết nối giao thương ngành làm đẹp Trung Quốc – ASEAN
-
Chuyên gia ‘hiến kế’ để phiên đấu thầu vàng thành công
-
TS. Trần Xuân Lượng: Hành vi người mua nhà đã thay đổi theo phân khúc căn hộ chung cư
-
Hoàn thiện thể chế để mở đường cho doanh nghiệp vượt khó, phát triển
-
Tập trung vào giá trị cốt lõi, doanh nghiệp Việt có thể nâng tầm thương hiệu
-
TS. Lê Xuân Nghĩa: Cần xây dựng gói tín dụng hỗ trợ mới cho nhà ở xã hội bài bản hơn