Tại họp báo Bộ Nội vụ chiều 11/9, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, cho biết Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 sau khi tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành và địa phương.
![]() |
| Bộ Nội vụ trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày |
Theo phương án được trình, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với kỳ nghỉ Tết, người lao động được nghỉ bù theo quy định.
Như vậy, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2027 dự kiến kéo dài 7 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 4/2/2027 đến hết thứ Tư ngày 10/2/2027.
Bộ Nội vụ cho biết phương án được xây dựng trên cơ sở Bộ luật Lao động năm 2019 cùng các quy định liên quan. Việc bố trí kỳ nghỉ nhằm tạo điều kiện cho người lao động ở xa có thêm thời gian di chuyển, đoàn tụ gia đình và chuẩn bị đón Tết.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể lựa chọn phương án nghỉ phù hợp. Các phương án được nêu gồm nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi, hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Trước đó, Bộ Nội vụ từng đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 để lấy ý kiến. Ngoài phương án nghỉ 7 ngày, phương án thứ hai dự kiến kéo dài 10 ngày liên tục.
Theo phương án 10 ngày, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ Sáu ngày 5/2/2027 đến hết Chủ nhật ngày 14/2/2027. Phương án này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định, 2 ngày nghỉ bù, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Sau khi tổng hợp ý kiến, Bộ Nội vụ lựa chọn phương án nghỉ 7 ngày để trình Chính phủ. Theo cơ quan này, phương án bảo đảm thời gian nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình nhưng không kéo dài quá mức, đồng thời tạo điều kiện để các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp sớm trở lại hoạt động sau Tết.
Việc nghỉ Tết 7 ngày hiện là phương án Bộ Nội vụ trình Chính phủ, chưa phải lịch nghỉ chính thức được ban hành.