Thứ năm 23/10/2025 07:33
Hotline: 024.355.63.010
Kinh doanh

Áp thuế 17% lợi nhuận, cá nhân kinh doanh cần thay đổi cách vận hành

Bộ Tài chính đề xuất áp thuế suất 17% trên lợi nhuận với cá nhân kinh doanh có doanh thu cao, đồng thời miễn thuế cho nhóm doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm.
Áp thuế 17% lợi nhuận, cá nhân kinh doanh cần thay đổi cách vận hành
Áp thuế 17% lợi nhuận, cá nhân kinh doanh cần thay đổi cách vận hành

Trong dự thảo mới nhất của Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi), Bộ Tài chính đề xuất áp dụng mức thuế suất 17% trên phần thu nhập tính thuế đối với một bộ phận cá nhân kinh doanh có doanh thu cao. Đề xuất này được đánh giá là bước chuyển chính sách quan trọng, tạo tiền đề cho việc xóa bỏ hình thức thuế khoán từ ngày 1/1/2026 và thúc đẩy quá trình chuyển đổi từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp.

Cụ thể, dự thảo quy định ba nhóm đối tượng với cách tính thuế khác nhau:

Miễn thuế cho cá nhân có doanh thu không quá 200 triệu đồng/năm: Những cá nhân kinh doanh nhỏ lẻ, doanh thu thấp sẽ không phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Đây là nhóm chủ yếu hoạt động quy mô nhỏ, vốn ít, chưa đủ điều kiện mở rộng thành doanh nghiệp.

Thuế suất 17% trên thu nhập tính thuế với cá nhân có doanh thu cao: Đối với cá nhân kinh doanh cư trú có doanh thu vượt mức quy định của Chính phủ, thuế được tính trên phần lãi ròng (thu nhập tính thuế), tức là doanh thu trừ chi phí hợp lý trong kỳ tính thuế, rồi nhân với thuế suất 17%.

Bộ Tài chính nhấn mạnh: "Mức thuế này tương đương với thuế suất đang áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa có doanh thu từ 3 đến 50 tỷ đồng/năm theo Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15."

Tiếp tục áp dụng thuế khoán tạm thời cho nhóm doanh thu chưa vượt ngưỡng: Các cá nhân có doanh thu dưới ngưỡng chuyển đổi sẽ tạm thời vẫn áp dụng phương pháp thuế khoán trên doanh thu, với các mức cụ thể theo lĩnh vực như: 0,5% cho phân phối, bán buôn – bán lẻ; 2% cho dịch vụ không bao thầu nguyên vật liệu; 1,5% cho sản xuất – vận tải; 5% cho hoạt động nội dung số, quảng cáo, game, cho thuê tài sản, đại lý bảo hiểm, xổ số; 1% cho các hoạt động khác.

PGS.TS Nguyễn Ngọc Tú – Trường ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội cho rằng, đề xuất áp thuế suất 17% là hợp lý và công bằng, vì đánh vào lợi nhuận thực tế chứ không chỉ doanh thu. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải có cơ chế rõ ràng để xác định chi phí hợp lệ, tránh tình trạng tính sai, gây thiệt hại cho người kinh doanh.

Ông Tú lưu ý, cá nhân kinh doanh cần thay đổi hành vi, ví dụ: Yêu cầu hóa đơn đầu vào khi mua hàng; Tách bạch chi phí sinh hoạt và kinh doanh, như điện, nước, thuê mặt bằng, xăng xe; Mua hàng từ nhà cung cấp có hóa đơn VAT thay vì nguồn trôi nổi.

“Chi phí đầu vào có thể tăng, nhưng nếu quản lý tốt và minh bạch, vẫn có thể giữ được lợi nhuận. Quan trọng là thay đổi tư duy và có hướng dẫn cụ thể từ cơ quan thuế để cá nhân kinh doanh làm quen dần,” ông nhận định.

Cùng quan điểm, ông Nguyễn Văn Được – Trưởng ban Chính sách của Hội Tư vấn và Đại lý thuế TP.HCM, nhận định: Việc áp dụng quy định mới sẽ khiến cá nhân kinh doanh buộc phải vận hành giống như một doanh nghiệp thực thụ.

Ông Được chỉ ra: “Khi đã có đầu vào – đầu ra, có hóa đơn, chứng từ, chế độ kế toán... thì tốt nhất là nên chuyển hẳn sang doanh nghiệp để được hưởng các chính sách ưu đãi như miễn thuế 3 năm đầu theo luật hiện hành.”

Theo các chuyên gia, mô hình doanh nghiệp mang lại nhiều ưu thế dài hạn: Nộp thuế trên phần lãi thay vì doanh thu; Được khấu trừ chi phí, chuyển lỗ trong vòng 5 năm; Tăng uy tín trong giao dịch, ký hợp đồng, mở rộng thị trường.

Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cũng kéo theo những yêu cầu chặt chẽ hơn, như: Bắt buộc có kế toán, thủ quỹ (không thể gộp người nhà); Lập báo cáo thuế định kỳ, nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động; Chi phí vận hành cao hơn so với hộ kinh doanh nhỏ.

Vì vậy, cá nhân kinh doanh cần tự đánh giá quy mô, hiệu quả, cân nhắc giữa lợi ích dài hạn và chi phí phát sinh để quyết định thời điểm và hình thức chuyển đổi phù hợp.

Tin bài khác
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.
UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

Ngày 11/10/2025 – Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) chính thức công bố chương trình đào tạo “Giám đốc điều hành – UEH” (UEH CEO Program) – một sáng kiến chiến lược mang tầm quốc gia, hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.
Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam hội nhập sâu rộng, câu chuyện chăm lo người lao động không chỉ là phúc lợi, mà còn là chiến lược phát triển bền vững…
Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Phú Quốc, tỉnh An Giang, là một trong 06 đơn vị đầu tiên trên cả nước thí điểm mô hình cấp cứu ngoại viện, do Sở Y tế An Giang chủ trì, phối hợp cùng hệ thống y tế Vinmec và các cơ sở y tế tại đặc khu.
Sun PhuQuoc Airways: Bán vé đợt đầu ưu tiên kết nối các trung tâm du lịch và kinh tế lớn

Sun PhuQuoc Airways: Bán vé đợt đầu ưu tiên kết nối các trung tâm du lịch và kinh tế lớn

Trong đợt mở bán đầu tiên, Sun PhuQuoc Airways sẽ tập trung khai thác các chuyến bay thương mại từ ngày 01/11/2025 đến 28/3/2026, với mạng bay bao phủ các trung tâm du lịch - kinh tế quan trọng của cả nước.
Chủ tịch CMC Nguyễn Trung Chính: Việt Nam phải làm chủ công nghệ, thoát tư duy gia công

Chủ tịch CMC Nguyễn Trung Chính: Việt Nam phải làm chủ công nghệ, thoát tư duy gia công

Theo ông Nguyễn Trung Chính, doanh nghiệp Việt cần vượt qua tư duy gia công, tập trung làm chủ công nghệ, xây dựng thương hiệu để bứt phá và tạo giá trị gia tăng cao, khẳng định vị thế trí tuệ quốc gia.
Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam: Thu nhập 7,500 – 8,000 USD/năm cho người lao động, doanh nghiệp cần phải chuyển mình

Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam: Thu nhập 7,500 – 8,000 USD/năm cho người lao động, doanh nghiệp cần phải chuyển mình

Theo ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex), mục tiêu tăng thu nhập bình quân lên 7,500 – 8,000 USD/năm cho người lao động, doanh nghiệp cần phải chuyển mình.
Đẩy mạnh hợp tác quốc tế, phát triển ngành thang máy Việt Nam theo hướng thông minh và bền vững

Đẩy mạnh hợp tác quốc tế, phát triển ngành thang máy Việt Nam theo hướng thông minh và bền vững

Triển lãm quốc tế về thang máy năm 2025 đã mở ra cơ hội hợp tác, chuyển giao công nghệ và phát triển bền vững cho ngành công nghiệp này ở Việt Nam.
PGS. TS Lưu Đức Tuyến: ASCO giữ vai trò tiên phong chuyển đổi số ngành kiểm toán

PGS. TS Lưu Đức Tuyến: ASCO giữ vai trò tiên phong chuyển đổi số ngành kiểm toán

PGS. TS Lưu Đức Tuyên nhấn mạnh ASCO giữ vai trò tiên phong trong chuyển đổi số ngành kiểm toán, các doanh nghiệp nên nhanh chóng đón bắt công nghệ để nâng cao chất lượng, hội nhập quốc tế.