Gửi đến những thông điệp ấn tượng trong tham luận của mình tại Tọa đàm quốc tế ngày 11/03/2022 về “Phát huy vai trò của phụ nữ trong tiến trình xây dựng Cộng đồng ASEAN và phục hồi sau đại dịch”, bà Maria Christina Dela Cruz, Tổng thư ký Hiệp hội Doa
aa
Bà Tina Christina Medina Dela Cruz - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Philippines tại Việt Nam.
Khi tôi còn nhỏ, tôi nhớ rằng mẹ của tôi đã tích cực tham gia Cách mạng Quyền lực Nhân dân năm 1986 để ủng hộ một người phụ nữ, là người vợ đảm đang của cố Thượng nghị sĩ Benigno Aquino. Là một đứa trẻ, tôi bối rối không hiểu tại sao mẹ lại vắt kiệt sức lực của mình để chiến đấu cho một thứ gì đó mà sự hiểu biết của một đứa trẻ vị thành niên không thể hiểu được.
Tôi nghĩ nó vô ích, nhưng tôi đã sai. Cuộc cách mạng ôn hoà này đã chấm dứt chế độ thiết quân luật. Giờ nhìn lại, tôi nhận ra rằng mẹ đang dạy tôi phải mạnh mẽ, có niềm tin và mạnh dạn đứng lên vì sự thật của mình.
Tổng thống Corazon Aquino đã trở thành nguồn cảm hứng cho vô số phụ nữ tiến lên và can đảm đấu tranh cho cuộc sống và niềm tin của họ. Bà trở thành nữ tổng thống đầu tiên của Philippines và của châu Á. Nhiều năm sau, niềm tin này đã thành công và Philippines đã sản sinh ra một nữ tổng thống khác.
Kể từ năm 1937, phụ nữ Philippines được phép bỏ phiếu. Đất nước chúng tôi đã thông qua Hiến chương Magna Carta for Women để trao quyền cho phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới. Hiện nay, nhiều phụ nữ của chúng tôi đang nắm giữ các vị trí cao trong chính phủ và các tập đoàn. 43% phụ nữ Philippines làm quản lý cấp cao, đây là tỷ lệ cao nhất ở Đông Nam Á.
Rất ấn tượng - cho đến khi chúng tôi bóc tách các tầng các lớp của những người Philippines thành công mà các cộng đồng ASEAN khác có thể đồng cảm về việc có đại diện từ Việt Nam, Thái Lan, Indonesia và Malaysia trong vai trò quản lý cấp cao.
Chúng ta không phải là phụ nữ huyền thoại (Wonder Woman). Chúng ta vẫn khóc, vẫn cười, vẫn sợ hãi, vẫn biết yêu. Đó không phải là một xã hội hoàn hảo và bất chấp những thành công của chúng ta, chúng ta vẫn có thể trở thành nạn nhân của sự bất công, bạo lực gia đình và sự kỳ thị của xã hội.
Đại dịch này đã mang lại rất nhiều đau đớn cho chúng ta, nhưng nó cũng mang lại cho chúng ta một sự giác ngộ. Tự yêu bản thân chăng? Tự chăm sóc bản thân chăng? Sống có chủ đích chăng? Đây có phải là những ý thức hệ bị lạm dụng quá mức không? Điều này giúp tôi chia sẻ suy nghĩ của mình về cách chúng ta có thể cải thiện cuộc sống của phụ nữ từ trong tâm thức, tôi sẽ không nói về việc chúng ta cần bao nhiêu để xây dựng công nghệ và đổi mới, tôi chắc chắn rằng phụ nữ ASEAN của chúng ta đã chủ động được việc đó rồi.
Theo tôi, một tư cách đúng đắn để xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn là quan trọng nhất. Tôi muốn nhấn mạnh vai trò của chúng ta trong xã hội không chỉ là những người lãnh đạo mà còn là những người con gái, người chị, người mẹ sẽ sinh ra thế hệ tương lai.
Điều này bắt đầu với gia đình, một đơn vị cơ bản của xã hội, nơi chúng ta có thể nuôi dưỡng sự tử tế và tình thương, điều này tự nhiên dẫn đến một gia đình bao dung, đạo đức ngay thẳng, không phán xét, rộng lượng, yêu thương và tử tế.
Hãy tưởng tượng một cộng đồng được xây dựng dựa trên những lời dạy này, phải chăng đó sẽ là một xã hội dịu dàng và biết quan tâm hơn thay vì là một xã hội có nhiều cạnh tranh và bất đồng?
Nếu một cộng đồng được xây dựng dựa trên điều này, thì các chương trình phát triển của cộng đồng sẽ hướng tới việc cải thiện cuộc sống bởi vì những cá nhân lớn lên từ một gia đình như vậy sẽ thể hiện tình thương và sự tử tế giống như họ được thấy ở nhà. Khi chúng ta bắt đầu với thái độ và suy nghĩ đúng đắn trong gia đình của mình, chúng ta sẽ nuôi dạy một thế hệ tự tin, tốt bụng, hào phóng và vững vàng hơn, những người sẽ trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của đất nước chúng ta. Điều này không đáng được làm lắm chăng?
Chúng ta đã xuất sắc và trở thành những nhà lãnh đạo trong các lĩnh vực của chính mình, tự đẩy mình đến giới hạn của bản thân trong khi vẫn chu cấp và chăm sóc được gia đình. Và hầu hết, trong khi làm được như vậy và làm việc chăm chỉ gấp đôi, nhu cầu của chính chúng ta lại bị lép vế. Có vẻ như sáo rỗng, nhưng chúng ta cần phải đổ đầy cốc của mình để nước tràn ra có thể làm đầy cốc của người khác. Chăm sóc bản thân không có nghĩa là một kẻ vô trách nhiệm, xem bản thân là trung tâm mà vi phạm thuần phong mỹ tục. Chăm sóc bản thân thật đơn giản như khi tận hưởng khoảnh khắc nhìn chằm chằm vào hư vô trong khi nhấm nháp cà phê sữ đá, hoặc đọc một cuốn sách trong một giờ, hoặc ngủ nướng.
Dành hai giờ để đi spa làm móng hoặc nhuộm tóc không phải là một tội ác, đừng cảm thấy tội lỗi vì bạn đã dành thời gian để cải thiện bản thân. Miễn là chúng ta chăm sóc bản thân một cách có trách nhiệm mà không làm mất thời gian và quyền lợi của người khác, thì việc tự chăm sóc bản thân không có tội tình gì cả.
Để phụ nữ vươn lên trong xã hội, chúng ta phải học cách hỗ trợ lẫn nhau. Hỗ trợ người khác đạt được mục tiêu cho thấy chúng ta là một nhà lãnh đạo tốt và đáng tin cậy đến nhường nào. Khi cấp dưới của chúng ta nổi trội, điều đó phản ánh cách chúng ta đã đào tạo họ trở thành những nhân viên và lãnh đạo tốt hơn. Điều này mang lại cho chúng ta niềm tự hào khi thấy những người phụ nữ mà chúng tôi đã nuôi dưỡng đang vượt qua thử thách và được hun đúc để trở nên vĩ đại.
Và qua đó trở thành một "văn hóa trả trước cho người đến sau" để thể hiện sự lịch sự giống như những nhà lãnh đạo trẻ này khi bắt đầu. Chúng ta cần phải chắc chắn với bản thân, mỗi người chúng ta đều có thế mạnh riêng, muốn thành công thì không thể một mình làm được, nhưng chúng ta có thể làm được với tình chị em có chung niềm tin và nghị lực. Phụ nữ là những người thật xinh đẹp, kiên cường và mạnh mẽ, chúng ta đã đi được một chặng đường dài, và khi chúng ta sống đúng với mục đích và giá trị của mình, chúng ta sẽ sống một cuộc sống viên mãn hạnh phúc.
Lượng khách quốc tế tăng mạnh nhưng nhà đầu tư quan tâm hơn đến khả năng duy trì sức hút dài hạn của điểm đến, yếu tố quyết định hiệu quả bền vững trong lĩnh vực khách sạn và bất động sản lưu trú.
Trước áp lực thiếu hụt lao động và chi phí gia tăng, doanh nghiệp đang tái cấu trúc mạng lưới văn phòng, ưu tiên những địa điểm có nguồn nhân lực dồi dào, hạ tầng tốt và chi phí vận hành hợp lý hơn.
UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành Quyết định số 2028/QĐ-UBND giao Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh thực hiện mục tiêu, chức năng hoạt động của Quỹ Nhà ở tỉnh. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm tăng cường nguồn lực phát triển nhà ở xã hội, đáp ứng nhu cầu chỗ ở của người dân và người lao động trên địa bàn.
Làn sóng đầu tư chung cư mini vùng ven đang gia tăng theo quy hoạch đô thị, nhưng chuyên gia cảnh báo nhà đầu tư cần cân nhắc kỹ rủi ro thanh khoản, chi phí vận hành và áp lực tài chính trước khi xuống tiền.
Hà Nội đang xây dựng chính sách ưu đãi mạnh tay cho bất động sản dưỡng lão, trong đó nổi bật là đề xuất miễn giảm đến 100% tiền thuê đất nhằm thu hút doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực còn nhiều dư địa phát triển.
Sửa đổi Luật Đất đai đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm tháo gỡ vướng mắc, khơi thông hơn 2,46 triệu tỉ đồng nguồn lực, đồng thời đảm bảo phát triển bền vững, minh bạch và thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
Giá đất nền vùng ven Hà Nội giảm mạnh sau thời kỳ sốt nóng, nhiều nhà đầu tư chấp nhận cắt lỗ cả tỷ đồng mỗi lô nhưng vẫn khó tìm người mua, thanh khoản thị trường suy giảm rõ rệt.
Giá nhà leo thang, thu nhập không theo kịp khiến nhu cầu nhà ở vừa túi tiền tăng mạnh. Tuy nhiên, rào cản vốn, lãi suất và pháp lý đang đẩy doanh nghiệp vào thế khó, làm giấc mơ an cư ngày càng xa.
Ngày 9/6, tại Hội nghị quán triệt, triển khai và xúc tiến đầu tư dự án nhà ở cho thuê giá phù hợp với khả năng chi trả của người thu nhập trung bình, người thu nhập thấp đô thị trên địa bàn TP. Hồ Chi Minh, Hiệp hội Bất động sản TP. Hồ Chi Minh (HoREA) đã có tham luận đề xuất nhiều nhóm chính sách nhằm thúc đẩy phát triển loại hình nhà ở cho thuê.
Hơn 7.200 căn nhà ở xã hội được mở bán trong tháng 5, nhưng thực tế cho thấy người thu nhập thấp vẫn gặp nhiều rào cản tiếp cận, từ giá bán, thủ tục đến nguồn cung phân bổ chưa đồng đều.
Danh sách hơn 3.600 hồ sơ đủ điều kiện mua nhà ở xã hội tại CT3 Kim Chung gây chú ý khi xuất hiện nhiều người đang sinh sống tại các khu đô thị cao cấp ở Hà Nội.
Hà Nội đề xuất áp dụng cơ chế đặc thù cho 8 dự án nhà ở xã hội nhằm tăng tốc triển khai, mở rộng nguồn cung và đáp ứng nhu cầu nhà ở thực của người dân.
Nhằm đẩy nhanh tiến độ phát triển nhà ở xã hội, UBND TP Đồng Nai yêu cầu triển khai cơ chế “luồng xanh”, “làn ưu tiên” đối với các dự án nhà ở xã hội, đồng thời đặt mục tiêu cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến đầu tư xây dựng, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và người dân tiếp cận nhà ở.
Phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng mở ra cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra thách thức về nhà ở, khi giá bất động sản tăng nhanh khiến người dân khó tiếp cận hơn.
Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh làm việc với Chi nhánh Tổng Công ty Khí Việt Nam - Công ty Cổ phần - Công ty Quản lý Dự án Khí nhằm xem xét, thẩm định nhiệm vụ Quy hoạch chi tiết dự án Kho LNG Bắc Trung Bộ (Kho LNG Vũng Áng), tỷ lệ 1/500.
